Một ứng viên có trách nhiệm sở hữu khả năng lãnh đạo tự nhiên luôn được các nhà tuyển dụng tiềm năng ngưỡng mộ. Đưa ra sáng kiến tại nơi làm việc của một người cho thấy nhân viên tin tưởng vào khả năng của anh ta và tôn trọng công việc chính của anh ta như thế nào. Thái độ như vậy luôn là đặc điểm của một nhân viên nổi bật, luôn nằm trong tầm ngắm của các cơ quan tuyển dụng và người phỏng vấn. Như vậy, câu hỏi này trở thành một câu hỏi thường gặp phải được chú trọng và nhấn mạnh.
Ba mẹo để vượt trội trong câu hỏi phỏng vấn này
1) Kể lại một câu chuyện trung thực
Chỉ bịa ra một câu chuyện ngẫu nhiên là không khôn ngoan. Những câu chuyện như vậy dễ dàng được người phỏng vấn nắm bắt chỉ trong vài giây kể từ khi bắt đầu. Do đó, hãy lên kế hoạch kể lại một câu chuyện, trong đó bạn là anh hùng đáng sợ và những người bạn đồng hành của bạn là những người khởi xướng, sau đó chỉ cần suy ngẫm lại.
2) Đừng phóng đại
Sử dụng hạn chế các tính từ tự khen ngợi. Không người phỏng vấn nào muốn nghe danh sách dài những lời tự khen ngợi của bạn. Thay vào đó, xem xét bản chất của câu hỏi và các câu trả lời mẫu dự kiến, bạn nên sử dụng tối đa 1 đến 2 tính từ trong lời khen ngợi của mình.
3) Tự chủ động cũng như nhiệm vụ khó khăn
Có hai loại tình huống liên quan đến việc thể hiện sáng kiến tại nơi làm việc.
- Loại I: Bạn được giao một nhiệm vụ khó thực hiện. Dù vất vả, bận rộn và tốn nhiều công sức nhưng các bạn vẫn tự nguyện chấp nhận.
- Loại II: Bạn tự bắt đầu một nhiệm vụ, nhiệm vụ này là duy nhất và khác biệt.
Tuy nhiên, cả hai loại tình huống này đều có thể đủ điều kiện cho câu trả lời này, Loại II ấn tượng và hấp dẫn hơn theo quan điểm của người phỏng vấn. do đó, câu chuyện của bạn hoặc câu trả lời có thể có cho câu hỏi này phải thuộc hai loại này.
Mười câu trả lời hay nhất để đọc
Câu trả lời mẫu Một
Thưa ông, đã có một số trường hợp tương tự trong suốt sự nghiệp chuyên nghiệp của tôi, nhưng tôi sẽ chọn một ví dụ từ công việc trước đây của tôi với dịch vụ Kế toán ABC. Có một phần mềm kế toán mới được nâng cấp và tốt hơn trên thị trường và chúng tôi phải hành động nhanh chóng. Điều này yêu cầu tất cả dữ liệu của khách hàng phải được chuyển trong vòng một tuần. Nó đã được quyết định rằng chỉ có một nhân viên sẽ làm điều này. Tôi đã chủ động làm công việc bận rộn này trong khi không ai sẵn sàng thực hiện nó.
Câu trả lời mẫu hai
Tôi tin rằng, đưa ra sáng kiến khiến bạn trở nên táo bạo và hoàn thành chúng đúng thời hạn sẽ giúp bạn thành công. Tôi nhớ một thời gian trong công việc trước đây của mình khi một nhóm nhân viên được yêu cầu hoàn thành việc số hóa tất cả các tệp thủ công. Việc tham gia là tự nguyện và có hạn ngạch tối đa là hai. Mọi người đều rút lui, nhưng tôi và một đồng nghiệp khác của tôi đã đứng vững và nhận trách nhiệm. Kết quả là, chúng tôi đã có thể hoàn thành nhiệm vụ và cũng nhanh chóng được thăng chức.
Câu trả lời mẫu ba
Một người chủ động có thể tăng cường sự tự tin của mình rất nhiều. Tôi nhớ, khi tôi đang làm việc như một Đại Diện bộ phận dịch vụ khách hàng, trong thời gian trước đây, tôi được giao một nhiệm vụ khó khăn là quản lý khối lượng công việc của 2 đồng nghiệp của mình trong 10 ngày làm việc tiếp theo. Ban đầu, nó có vẻ khó khăn và căng thẳng. Nhưng, tôi đã không bỏ cuộc và chấp nhận thử thách. Hai ngày đầu tiên trôi qua trong sự thất vọng hoàn toàn, nhưng dần dần, tôi đã vào guồng và thật ngạc nhiên là tôi có thể hoàn thành tất cả các nhiệm vụ trong thời hạn cho phép.
Câu trả lời mẫu Bốn
Nếu bạn đang tìm kiếm sự thăng tiến trong sự nghiệp và muốn gây ấn tượng với sếp của mình, hãy bắt đầu chủ động. Tôi có cơ hội đầu tiên khi đang thực tập trong ngành hành chính. Có rất nhiều tệp chưa được sắp xếp của các khách hàng của công ty. Tôi tự khởi xướng và đặt mục tiêu cho mình là sẽ hoàn thành các thủ tục phân loại trong vòng 5 ngày. Cuối cùng, tôi mất 7 ngày để hoàn thành nhiệm vụ, nhưng sếp của tôi đã rất ấn tượng với thái độ này của tôi và cho tôi một lời khen rất mạnh. giấy giới thiệu.
Câu trả lời mẫu năm
Một thái độ thờ ơ và tùy tiện sẽ giáng chức một nhân viên trong khi thái độ chủ động sẽ thúc đẩy một nhân viên. Có một trường hợp trong quá trình đào tạo công nghiệp của tôi khi có bạo loạn xảy ra. VỀ CHÚNG TÔI thiếu tiền mặt và yêu cầu tất cả những người lao động hàng ngày của mình hoãn trả lương trong 10 ngày. Họ chưa sẵn sàng lắng nghe thì tôi đã chủ động giải thích cho họ hiểu sự việc một cách rõ ràng và lưu loát nhất. Lần này họ đã nhận được và sẵn sàng hoãn thanh toán trong 15 ngày.
Câu trả lời mẫu Sáu (Dành cho người mới)
Vì đây là đơn xin việc đầu tiên của tôi nên tôi sẽ không thể thuật lại bất kỳ trường hợp thực tế nào xảy ra tại nơi làm việc. Nhưng tôi vẫn nhớ có một lần thời còn đi học, tôi thấy hai anh lớp trên bắt nạt đàn em. Lúc đầu, tôi bỏ qua nó, nhưng sau đó tôi đặt cho mình một mục tiêu giải cứu và tự mình chủ động khiếu nại những cậu bé đó bằng giọng nói của mình. chính. Không ai dám phàn nàn về những cậu bé đó vì chúng là những đứa trẻ có ảnh hưởng. Nhưng tôi đã chủ động, và kết quả là cả hai đều được chuyển đến trường nội trú.
Câu trả lời mẫu bảy
Chủ động luôn là bản năng tự nhiên của tôi. Tôi nhớ rất nhiều trường hợp tương tự bắt đầu từ thời còn đi học. Trong thời gian làm việc trước đây với Dịch vụ Khách hàng của ABC, tôi đã chủ động trả lời tất cả các khách hàng hài lòng của chúng tôi bằng một lá thư Cảm ơn, được tùy chỉnh và thiết kế riêng cho mọi người. Tôi đã mất rất nhiều thời gian và tôi phải làm việc đến khuya trong văn phòng. Nhưng khách hàng yêu thích cử chỉ này của chúng tôi và kết quả là chúng tôi đã thấy cơ sở khách hàng của mình tăng theo cấp số nhân.
Câu trả lời mẫu XNUMX
Trong thời gian làm việc trước đây, tôi là giám đốc sản xuất quản lý ca tối trong ngày. Chúng tôi còn thiếu một chút so với các mục tiêu sản xuất, thậm chí còn nằm trong giới hạn chấp nhận được. Là một người tỉ mỉ, tôi quyết định loại bỏ những lỗi dù là nhỏ nhất và chủ động cải tiến quy trình sản xuất bằng cách điều chỉnh đội ngũ nhân viên và các nhiệm vụ được giao. Điều này đã làm việc tuyệt vời và chúng tôi bắt đầu hoạt động với hiệu quả cao nhất.
Câu trả lời mẫu Chín
Tự chủ động là một đặc điểm đặc biệt cho thấy một người có trách nhiệm và nghiêm túc như thế nào trong công việc của mình. Tôi còn nhớ, trong thời gian làm việc cho tập đoàn ABC Sales trước đây, tôi đã tự chủ động cải thiện các chỉ tiêu bán hàng bằng cách đưa ra các chính sách đánh giá nhân viên phù hợp, mặc dù điều đó nằm ngoài phạm vi công việc của tôi. Tôi đã đệ trình kế hoạch lên trưởng phòng kinh doanh và nó thậm chí còn được phê duyệt. Điều này đã thúc đẩy sự tự tin của tôi đến một mức độ lớn.
Câu trả lời mẫu Mười
Chủ động là con dao hai lưỡi. Một nhiệm vụ thành công có thể mang lại cho bạn cảm giác hài lòng và ngược lại, bạn có thể nhận được sự bối rối và đơn điệu. Dù đó có thể là gì, người ta phải cố gắng chủ động. Tôi nhớ cách tôi tự khởi xướng chương trình dọn dẹp trong văn phòng của mình trong nhiệm kỳ trước. Chẳng mấy chốc mọi người đã tham gia cùng tôi và tôi cũng đã được trao một giải thưởng danh giá.
Kết luận
Một cuộc phỏng vấn là một tập hợp các câu hỏi được đặt ra một cách khéo léo, nhằm gợi ra những câu trả lời cho phép người phỏng vấn phân tích và xem xét bạn một cách cẩn thận. Đây là một câu hỏi phỏng vấn phổ biến, xuất hiện trong một số cuộc phỏng vấn việc làm. Người ta không thể bỏ qua câu hỏi này mà không chuẩn bị. Để có cơ hội lựa chọn tốt hơn, hãy đọc nhiều câu trả lời mẫu cho câu hỏi này. Nếu bạn thích bài viết của chúng tôi thì đừng quên chia sẻ chúng với gia đình và bạn bè của bạn. Ngoài ra, hãy cho chúng tôi biết thông qua phần bình luận bên dưới, mức độ bạn thích bài viết của chúng tôi.
dự án
- https://psycnet.apa.org/journals/apl/92/4/1084/
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=SHgVCgAAQBAJ&oi=fnd&pg=PA1&dq=Give+Examples+Of+Times+When+You+Showed+Initiative+At+Work%3F&ots=6Z9WeOyHXl&sig=ikrLsVQpl6N2mT4ui5VknvMZaZ0
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sandeep Bhandari là người sáng lập trang web PrepMyCareer.com.
Tôi là một blogger chuyên nghiệp toàn thời gian, một nhà tiếp thị kỹ thuật số và một huấn luyện viên. Tôi yêu thích bất cứ thứ gì liên quan đến Web và tôi cố gắng học các công nghệ mới mỗi ngày.
Tất cả các nhiệm vụ quản lý nhóm, tạo nội dung và kiếm tiền đều do tôi xử lý. Cùng với nhóm tại PrepMyCareer, mục tiêu là cung cấp nội dung hữu ích và hấp dẫn cho độc giả của chúng tôi.