全球的医疗专业人员因其拯救生命的技能而受到高度尊重和荣誉。 难怪随着新疾病和病毒的迅速增加，在过去几年中，对这些医生的需求和需求成倍增加。 执业护士也是一名医疗专业人员，作为一名医生在非常初级的水平上工作，并履行诸如检查患者、建议诊断测试、开药等职责。
作为一个备受追捧的职业，医生的薪水很高，还有丰厚的激励措施和其他福利。由于优质医疗机构的高薪前景和职位空缺数量有限，即使是少量的职位空缺也会吸引大量感兴趣且符合资格的候选人提出申请。因此，需要认真准备，这可以通过研究常见的面试问题来完成。
21个最佳面试问题研究
1. 说出与维生素 B1 相关的任何三种缺乏症相关疾病和来源。
本题旨在测试您对各种维生素的核心知识。
样本答案
当然，先生，这些是：
| 维生素B1的来源 | 缺乏引起的疾病 |
| 肉类 | 脚气 |
| 麦片 | Wernicke-Korsakoft 综合症 |
| 牛奶和鸡蛋 | 瘫痪 |
2. 维生素 A 有哪两种形式？
本题旨在测试您对各种维生素的核心知识。
样本答案
先生，维生素 A 的两种形式是：
- 视黄醇： 这种类型的维生素 A 是视网膜正常运作和维护所必需的。 主要来源是鱼肝油、乳制品和蛋黄。
- Β-胡萝卜素：这种类型以植物为基础，存在于植物的叶绿素中。 当我们消化植物时，这种叶绿素会在我们的胃内转化为维生素 A。 它的主要来源是深绿叶蔬菜、胡萝卜、西兰花、芒果等。
3. 周围神经系统与中枢神经系统有何不同？
这个问题测试你对神经系统的知识和理解。
样本答案
先生，周围神经系统由颅神经组成，颅神经是感觉神经（向大脑传递信息）和运动神经（从大脑传递信息）。 另一方面，中枢神经系统则完全不同，它由四个部分组成，它们是：
- 大脑
- 小脑
- 脑干和
- 间脑
中枢神经系统的每个部分执行各种不同的功能，并负责我们人脑的正常运作和各种运动。
4. 简要解释我们大脑的一个部分中存在的四个脑叶。
这个问题测试你对人脑及其各个部分的知识和理解。
样本答案
先生，大脑分为两部分，即右半球和左半球，也分为四个叶，分别是：
| 叶的名称 | 执行的功能 |
| 额叶 | 与管理、控制和影响相关的 个性. |
| 颞叶 | 控制我们的活动，例如 听力, 储存 记忆, 及其重新调用。 |
| 顶叶 | 所有的 感觉输入 被解释为形状、大小、质地等。 |
| 枕叶 | 所有的 视觉输入 被解释。 |
5. 说出大脑中下丘脑腺体的四种功能。
这个问题测试你对人脑及其各个部分的知识和理解。
样本答案
当然，先生，这些是：
- 控制我们的体温并将其保持在 98.4 华氏度。
- 控制我们的食欲或饥饿感
- 维持我们体内的水位
- 维持所有垂体分泌物
- 控制我们的梦游周期。
6. 简要定义脑干及其各部分。
这个问题测试你对人脑及其各个部分的知识和理解。
样本答案
当然，先生。 脑干是呼吸的中心，管理和控制我们的心血管活动。 脑干负责将人脑与脊髓连接起来。 它分为三个部分，分别是：
- 中脑
- 脑桥和
- 延髓
7. 您对朗格汉斯岛的了解是什么？
这个问题测试您对胰腺及其两个部分的知识和理解。
样本答案
先生，胰岛存在于胰腺的内分泌部分。 这些只不过是一组被命名为朗格汉斯岛的细胞。 该集合包含重要的 Beta 细胞，它们负责产生胰岛素。 此外，这些还包括负责产生胰高血糖素的阿尔法细胞。
8. 说出我们身体最大和最小的腺体，并分别说明它们的一种功能。
这个问题测试您对人体中存在的各种腺体及其功能的了解和理解。
样本答案
当然，先生，这些是：
| 腺体名称 | 主要工作内容 |
| 肝脏——最大的腺体 | 脂肪乳化，通过将较大的脂肪分子分解成较小的脂肪分子，这有助于食物的容易消化和吸收。 |
| 脑垂体——最小的腺体 | 它产生生长激素，称为 Somato Tropin。 |
9. 为什么少数患者需要特殊护理？ 这相当于偏袒吗？
该问题测试您对与您的核心工作概况相关的实际工作程序的了解。
样本答案
先生，老人和孩子是需要特别照顾和照顾的人，因为他们无法完全照顾自己。 在我看来，偏见或偏袒是指，当一个正常的病人由于他或她的高地位和影响力而得到特殊治疗时。
10. 医疗专业人员既无知又傲慢。 评论。
这个问题批评了你自己的职业，你应该通过对这个面试问题给出一个理想的回答来捍卫自己的职业。
样本答案
先生，在我看来，这种说法是部分正确的，因为它取决于个人与个人，因为所有人都有不同的属性、特征和行为模式。 如果你问起我，我一点也不傲慢，而是每当我照顾我的任何病人时，我总是保持着甜美的微笑和魅力。
11. 肾上腺分泌过多和分泌过少的原因是什么？
这个问题测试你对与我们的排泄系统相关的各种疾病的知识和理解。
样本答案
先生，引起的疾病有：
| 原因 | 病名 |
| 分泌过多 | 库欣综合征 |
| 分泌不足 | 艾迪生病 |
12. 我们 DNA 中存在的四种含氮碱基是什么？
此问题测试您对与我们的 DNA 相关的各种类型的含氮碱基的知识和理解。
样本答案
先生，DNA 有四个含氮碱基，它们是：
- 腺嘌呤
- 鸟嘌呤
- 胞嘧啶
- 胸腺嘧啶
13. 执业护士必须在一个工作日内执行各种任务。 你如何确定优先级？
这是一个常见的面试问题，面试官问这个问题是为了确定你的优先级排序技巧。 使用有效的技术，您可以按时限的方式执行所有任务和职责。 如果您还没有制定策略，请参阅我们的 著名文章，它将完全指导您如何准备有效的策略。
14. 作为执业护士，您的主要弱点是什么？
如果没有强弱相关的面试问题，面试几乎是不完整的。 这个问题很特别，因为您必须引用那些阻碍您作为执业护士工作的弱点。 这无疑是一个消极的问题，但为了减少消极的影响，建议您提及您必须采取的方式或方式来消除您的弱点。 如果您仍然感到困惑，请参阅我们的 著名文章，这将指导您完成。
15. 失败是生活的一部分。 你如何处理它们？
这个问题是一个性格评估者，你将与面试官分享的方式将帮助他分析和评估你的整体性格。 有效处理生活中的失败，使它们不会成为您正常运作的瓶颈，这是所有商业组织的共同要求。 因此，始终以积极和有说服力的方式回答这个问题。 如果您没有答案，请参阅我们的 著名文章，从而加强你的准备，增加你被选中的机会。
16. 是什么激励您在工作场所工作？
面试官总是有兴趣了解促使你、激励你、激发你每天站起来、到达办公室、以全部激情和热情工作的因素和原因。这些因素因人而异，很大程度上受到环境、财务状况和个人愿望的影响。因此，这消除了任何通用答案的范围，因此总是扩展原始答复。如果您仍然感到困惑，请参阅我们的 战略岗位.
17. 你能在团队中工作吗？ 如果是，您理想的团队文化是什么？
如今，团队合作是首选的工作模式，并被全球多家知名商业组织所采用。 首先，您必须准备好并愿意在团队环境中工作，因为这是一种普遍的期望。 其次，对于这个面试问题的另一部分，你应该告诉你，你理想的团队成员和文化应该是什么样的。 它可以是支持性的、不那么健谈的、严肃的等等。无论它是什么，只要分享一个真实的回应。 如需深入和更好的准备，请阅读我们的 独家贴.
18. 你为什么选择和我们一起工作？
这个面试问题可以帮助面试官评估您的承诺水平以及对公司的认真程度。 一个既定的事实是，候选人同时向多个商业组织提出申请，其中一些是首选，而另一些则在优先列表中排名较低。 准备这个面试问题的最好方法是研究公司的官方网站并记下所有相关事实和细节。 这些信息加上您个人对加入公司的偏好将是完美和理想的回应。 为了更好地准备，请阅读我们的 独家贴.
19. 你的薪资期望是多少？
这是一个常见的面试问题，面试官总是喜欢在面试过程中引用你的薪水期望。 这是一个重要的面试问题，因为任何扩展的随机数字都会大大降低你被选中的机会。 Prepmycareer 建议始终共享基于对相关行业的深入研究和分析的薪资等级。 关于本次面试题的进一步了解和深入准备，请参考我们的 著名文章.
20. 你什么时候可以开始找我们？
通过这个问题，面试官想知道您的预计入职日期。 这个问题决不能保证您的选择，只需要您说明您的可用性。 诚然，立即开始总是首选，然而，Prepmycareer 建议始终保持真诚并分享真实的约会。 此外，您需要控制自己的情绪并保持专注，以便对其他面试问题做出清晰的回答。 通过阅读我们的文章，真诚地准备这个面试问题 专岗.
21.你有什么问题要问我们吗？
面试官通常会通过这个问题结束面试环节。 有了这个面试问题，面试官给了候选人一个机会，让他们问一些与组织有关的问题，比如工作文化、工作时间、提供的津贴等。和所有人一样，这个问题也是一个相关且重要的问题面试问题，必须以极大的热情和热情准备。 在下面读出我们的模型问题：
- 公司向正式员工提供的各种津贴和奖励是什么？
- 延长员工带薪休假是公司的政策吗？
- 医疗专业人员感染病毒的风险很高。公司是否为一线医生和护士提供医疗保险？
面试环节的结束很重要。 关闭你的面试风格并在这方面获得完整的指导，参考我们的 有针对性的帖子.
参考资料
- https://search.proquest.com/openview/2454bfff2662e0997b75a301ed82a6fc/1?pq-origsite=gscholar&cbl=18750&diss=y
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1525861020309683
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Sandeep Bhandari 是 PrepMyCareer.com 网站的创始人。
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