Pokrývač je specializovaná osoba s odbornými znalostmi v údržbě, opravách i stavbě střech domů. K provedení práce používají různé nástroje spolu s větším smyslem pro udržení rovnováhy a projevují velkou trpělivost. Pokrývači pracují na různých střechách, například vyrobených z pozinkované oceli, šindelů nebo asfaltu. Mají zkušenosti s vyrovnáváním několika šindelů nebo jakéhokoli jiného materiálu, aby chránili dům před větrem, sněhem a jinými extrémními povětrnostními podmínkami.
Kromě toho jsou pokrývači také zodpovědní za provádění podrobných kontrol na povrchu střechy a také za přípravu odhadů nákladů. Vzhledem k tomu, že jde o mimořádně důležitou pozici s vynikajícími možnostmi výdělku, i malé volné místo nebo otevření přitahuje několik žádostí o zaměstnání. Proto je nutné se na proces pohovoru poctivě připravit, což lze provést prostudováním důležitých a často kladených otázek.
21 nejlepších otázek na pohovor ke studiu
1. Jaký je význam parozábrany?
Tato otázka prověří vaše znalosti a porozumění různým technikám a postupům zastřešení.
Ukázka odpovědi
Pane, parozábrana je technika zastřešení, při které je povrch střechy pokryt povlaky z nepropustného materiálu, aby se zabránilo zatékání a také vlhkosti poškozující stěny a pevnost budovy. To je nejúčinnější v chladném počasí, protože zabraňuje pronikání vodních par stěnami domů.
2. Jsou asfaltové střešní materiály vyrobeny ze 100% asfaltu? Pokud ne, pojmenujte ostatní prvky.
Tato otázka prověří vaše znalosti a porozumění různým střešním materiálům a nástrojům.
Ukázka odpovědi
Ne, pane, asfaltové šindele nejsou vyrobeny ze 100% asfaltu, ale sestávají také z:
- Sklolaminát nebo papírový podklad, který je pokrytý a potažený silnou vrstvou hydroizolačního materiálu a
- Keramické granule
3. Vyjmenujte tři nejdůležitější střešní nástroje.
Tato otázka prověří vaše znalosti a porozumění různým střešním materiálům a nástrojům.
Ukázka odpovědi
Jistě, pane, podle mého skromného názoru jsou tyto:
- Vzduchový kompresor
- Nastřelovací pistole potřebné k proražení a připevnění šindele a
- Páčidlo
4. Proč je plochá střecha pokryta dehtem a štěrkem?
Tato otázka testuje vaše základní principy zastřešení a jeho různé techniky.
Ukázka odpovědi
Pane, pro pokrývače je běžné nanášet na povrch ploché střechy nátěr nebo silnou vrstvu dehtu a štěrku, protože ji to chrání před živly a dává střeše delší životnost, protože také pomáhá oddálit praskání jako degradace povrchu střechy. Dále tato vrstva působí jako vynikající zdroj ochrany před možnými případy prosakování vody a vlhkosti.
5. Kdy používáte balastní typ štěrku a proč?
Tato otázka testuje vaše základní principy zastřešení a jeho různé techniky.
Ukázka odpovědi
Pane, balast je speciální druh štěrku, který se aplikuje na střešní systémy, které jsou jednovrstvé. Kromě toho, že nabízí ochranu a zvyšuje životnost střech, napomáhá také k rychlému sedání střešních materiálů. Tento typ se nadměrně používá na plochých střechách s dehtem.
6. Sdílejte jakékoli dvě výhody plochého štěrku BUR (zastavěná střecha).
Tato otázka testuje vaše základní principy zastřešení a jeho různé techniky.
Ukázka odpovědi
Jistě, pane, toto jsou:
- Odstraňuje a odstraňuje přebytečné teplo z povrchu střechy, protože usnadňuje proces odpařování vody.
- Zabraňuje ucpávání a ucpávání dešťových potrubí zachycováním odpadních látek a nečistot na jednom místě.
7. Bojíte se výšek?
Pokrývač je povinen pracovat na střechách a terasách budov a jiných provozoven. Z tohoto důvodu se od něj vyžaduje, aby eliminoval svůj pocit strachu z výšky. Na tuto otázku v rozhovoru vždy odpovězte kladně.
Ukázka odpovědi
Vůbec ne, pane. Pokrývač, který se bojí výšky, prostě nemůže pracovat podle svých nejlepších schopností. Jsem člověk, který nemá z výšky absolutně ani špetku strachu. Buďte si tím jisti.
8. Vyjmenujte jakékoli tři silné stránky nebo vlastnosti, které musí pokrývač mít.
Tato otázka vyžaduje, abyste sdíleli alespoň tři předpoklady, které podle vás musí pokrývač splňovat.
Ukázka odpovědi
Jistě, pane, toto jsou:
| Název atributu | Důvod jeho požadavku |
| Zůstatek | Pokrývači jsou povinni pracovat na šikmých střechách, jejichž práce vyžadují vynikající úroveň rovnováhy kvůli přítomnosti strmých sklonů a svahů. |
| Vytrvalost | Pokrývači musí zvedat celou cestu, těžké balíky šindelů, různé pokrývačské nářadí a také dvoupatrový žebřík. Všechny tyto věci vyžadují velkou sílu, vytrvalost a také vytrvalost. |
| Skvělá koordinace | Je nezbytné, aby pokrývači měli vynikající koordinaci oko-ruka a dovednost vyrovnat šindele do určitého vzoru. Jedině tak může pokrývač instalovat a připevňovat šindele na požadovaná místa. |
9. Zastřešení je nízká práce. Komentář k tomuto prohlášení.
Tato otázka staví vaše vlastní povolání do špatného světla, které jste povinni bránit.
Ukázka odpovědi
Vůbec ne, pane. Každá profese na tomto světě má své vlastní místo a význam. Moje je úžasná profese, protože si klade za cíl poskytovat lidem střechu nad hlavou, pro kterou tvrdě pracují téměř celý život.
10. Jste si vědomi základních počítačových dovedností?
To je základní požadavek a vaše odpověď musí být kladná.
Ukázka odpovědi\
Ano, pane, mám dobré znalosti základních počítačových operací a dovedností.
11. Dokážete zvládnout a pracovat ve stresových pracovních podmínkách?
Toto je běžná otázka, kterou klade tazatel, aby pochopil váš postoj a také pohled na práci v hektických pracovních podmínkách. Obchodní organizace fungují v dynamickém podnikatelském prostředí a zvládají mnoho tlaků, které se nakonec přenášejí na jejich zaměstnance. Toto je běžný obchodní požadavek a musíte odpovědět kladně. Pro lepší přípravu a více nápadů se podívejte na naši sadu deset unikátních ukázkových odpovědí.
12. Co pozitivního o vás říkají vaši přátelé?
Toto je otázka podobná běžné otázce týkající se síly a slabosti, ve které chce tazatel jednoduše vědět o vašich hlavních silných stránkách. Prostřednictvím této otázky bude tazatel schopen posoudit a prozkoumat vaši celkovou osobnost a vaše klíčové vlastnosti. Na tuto otázku je nutné se upřímně připravit, protože se poměrně často objevuje téměř na všech pohovorech konaných po celém světě. S ohledem na frekvenci a relevanci jsme pro vás připravili exkluzivní příspěvek, ke kterému se dostanete pomocí tohoto https://trials.autocruitment.com.
13. Co vás motivuje k práci?
Každý v tomto světě má vždy vůdčí sílu, která ho stimuluje nebo motivuje k výjimečně dobré práci na svém pracovišti. Tazatel má zájem znát primární motivační faktory, které vás nutí tvrdě pracovat a dosahovat svých cílů a záměrů časově omezeným způsobem. Tato otázka závisí na vašich osobních finančních podmínkách, okolnostech a vašich touhách. Proto na tuto otázku nikdy nedávejte žádnou obecnou odpověď a buďte jedineční a originální. Zlepšete svou přípravu odkazem na naše slavný článek zaměřené na tuto otázku rozhovoru.
14. Jak řešíte selhání na vašem pracovišti?
Neúspěchy jsou tím, co definuje lidské bytosti. I ti nejúspěšnější a nejslavnější lidé na tomto světě nesčetněkrát okusili neúspěchy. Jen málokdo má však schopnost a zároveň sílu ustát neúspěch ve svém životě. Prostřednictvím této otázky chce tazatel vědět, jaké jsou vaše strategie a také plány na překonání a zvládnutí selhání na vašem pracovišti. Připravte se důkladně na tuto otázku rozhovoru odkazem na naše slavný příspěvek, který pokrývá tuto otázku rozhovoru vyčerpávajícím způsobem.
15. Řekni mi svou největší slabost.
Pohovor je téměř neúplný, aniž byste se zeptali na vaše silné a slabé stránky. Tazatelé jsou schopni porozumět vaší osobnosti a postoji prostřednictvím této otázky komplexním způsobem, což jim umožňuje provádět smysluplná hodnocení a vyvozovat závěry. Perfektní odpověď na tuto otázku může výrazně zvýšit vaše šance na výběr. Proto se důkladně připravte na tuto otázku rozhovoru odkazem na naše exkluzivní příspěvek podrobně pokrývající tuto otázku.
16. Pracujete pohodlně v týmu nebo dáváte přednost individuální práci?
Zaměstnanec má obvykle na pracovišti možnost pracovat buď v týmu, nebo pracovat individuálně. Tato otázka vyžaduje, abyste si vybrali mezi těmito dvěma. Bez ohledu na to, jakou možnost si vyberete, vždy na vás váš tazatel zaútočí. Řekněme, že jste zvolili týmové nastavení, pak se objeví obavy, že vám chybí sebevědomí a jednoduše nemůžete pracovat bez jakékoli společnosti nebo dohledu. Na druhou stranu, pokud se rozhodnete pracovat individuálně, znamenalo by to, že vám chybí smysl pro kamarádství a neradi udržujete vztah se svými kolegy. Proto, s ohledem na zmatek, který jsme navrhli exkluzivní příspěvek pro naše čtenáře.
17. Jaké jsou vaše očekávání platů?
V dnešní době je běžné, že se tazatelé dotazují na vaše platová očekávání během samotného pohovoru. Ideální odpovědí na tuto odpověď je, že musíte se svým tazatelem sdílet platovou třídu, která je založena na důkladném průzkumu a prozkoumání odvětví a podobných odborníků. Nikdy nesdělujte svému tazateli žádné náhodné číslo, protože uvedení jakéhokoli čísla, které je příliš nízké nebo příliš vysoké z průměrné mzdy, by vedlo k vytváření negativních názorů. Zlepšete svou přípravu odkazem na naše cílený příspěvek.
18. Jak upřednostňujete několik obchodních úkolů?
Obchodní organizace mají mnoho klientů a fungují pod velkou konkurencí a dynamikou. Přidělit zákazníkům jejich náležitý podíl prvořadé důležitosti znamená, že zaměstnanec organizace by musel během jediného pracovního dne provést řadu úkolů. Je tedy nezbytné a klíčové, aby měli dobrou techniku stanovování priorit. Prostřednictvím této otázky chce tazatel porozumět vaší technice, která by mu pomohla při dalším hodnocení a hodnocení. Viz naše cílený příspěvek pro lepší přípravu.
19. Kdy můžete začít?
Toto je jednoduchá otázka, pomocí které chce tazatel vědět o vašem přesném datu zahájení. Není zde nic technického, ale bylo pozorováno, že kandidáti v tom dělají nepořádek tím, že ztrácejí emoce a jsou příliš nadšení. Je vhodné poznamenat, že tato otázka v žádném případě nezaručuje váš výběr, a proto kandidát nesmí ztratit své klíčové zaměření. Připravte se na tuto otázku na pohovor podrobně odkazem na naši sadu deseti nejlepších a jedinečných ukázkové odpovědi.
20. Proč jste si vybrali nás?
Toto je záludná otázka při pohovoru, prostřednictvím které chce tazatel vědět o vaší úrovni serióznosti a oddanosti vůči obchodní organizaci. Nejlepším zdrojem, jak se na tuto otázku pohovoru připravit, jsou oficiální stránky organizace. Poznamenejte si některá důležitá fakta, úspěchy i historické informace o organizaci a srovnejte je do krásné odpovědi. V případě, že jste zmateni, podívejte se prosím na naše cílený příspěvek podrobně se zabývá touto otázkou rozhovoru.
21. Máte pro nás nějaké dotazy?
Toto je poslední otázka, která je položena na závěr pohovoru. Prostřednictvím své otázky tazatel požaduje, aby se ho kandidát zeptal na několik otázek týkajících se organizace, její pracovní kultury, etiky, různých zásad atd. Pokud plánujete tuto otázku pohovoru přeskočit, dejte si pozor, protože tento váš čin může značně vyčerpat vaše šance na výběr, protože budete považováni za neseriózního kandidáta, který není dostatečně připraven. Vždy se můžete zeptat na několik otázek na základě vzorových otázek uvedených níže:
Modelové otázky
- Jaká různá pojištění a příspěvky poskytuje organizace svým zaměstnancům?
- Je politikou organizace nabízet svým zaměstnancům příplatky za přesčasy a také placené volno?
- Sdílejte prosím seznam oblíbených školicích a rozvojových aktivit iniciovaných a organizovaných společností pro své zaměstnance.
Reference
Vynaložil jsem tolik úsilí, abych napsal tento blogový příspěvek, abych vám poskytl hodnotu. Bude to pro mě velmi užitečné, pokud zvážíte sdílení na sociálních sítích nebo se svými přáteli / rodinou. SDÍLENÍ JE ♥️
Sandeep Bhandari je zakladatelem webu PrepMyCareer.com.
Jsem profesionální blogger na plný úvazek, digitální marketér a školitel. Miluji vše, co souvisí s webem, a každý den se snažím učit nové technologie.
O veškerou správu týmu, tvorbu obsahu a monetizaci se starám já. Společně s týmem v PrepMyCareer je cílem poskytovat našim čtenářům užitečný a poutavý obsah.