यही कारण है कि दुनिया भर में चिकित्सा पेशेवरों को भगवान के बगल में माना जाता है। वे न केवल नाजुक मानव जीवन को बचाते हैं बल्कि अपनी उच्च स्तर की विशेषज्ञता, चालाकी और बुद्धिमत्ता के माध्यम से गंभीर दर्द और पीड़ा को भी कम करते हैं। CNA का मतलब सर्टिफाइड नर्सिंग असिस्टेंट है और यह एक कोर्स है जो अस्पतालों, क्लीनिकों और डायग्नोस्टिक सेंटरों में नर्स या एक योग्य डॉक्टर के प्रत्यक्ष सहायक के रूप में सेवा करने के इच्छुक छात्रों द्वारा किया जाता है। एक प्रमाणित नर्सिंग सहायक किसी भी चिकित्सा संस्थान में प्रतिष्ठित पद होता है और उसे उच्च वेतन और आकर्षक प्रोत्साहन मिलता है। उपलब्ध नौकरियों और रिक्तियों की सीमित संख्या को ध्यान में रखते हुए, सबसे महत्वपूर्ण साक्षात्कार प्रश्नों का अध्ययन और विश्लेषण करके सर्वोत्तम प्रयास करना और साक्षात्कार सत्र के लिए ईमानदारी से तैयारी करना आवश्यक है।
सीएनए के लिए अध्ययन हेतु 21 सर्वश्रेष्ठ साक्षात्कार प्रश्न
1. पाचन हमारे मुँह से शुरू होता है। इस कथन पर टिप्पणी करें.
यह प्रश्न बुनियादी मानव पाचन तंत्र के बारे में आपके ज्ञान और समझ का परीक्षण करता है। एक नर्स होने के नाते, आपसे मानव शरीर रचना और अंगों से संबंधित प्रश्नों के संतोषजनक उत्तर देने की अपेक्षा की जाती है।
नमूना उत्तर
महोदय, यह कथन पूर्णतः सत्य है। जैसे ही भोजन हमारे मुंह में प्रवेश करता है, पाचन की प्रक्रिया शुरू हो जाती है। यह मुख्य रूप से हमारे मुंह में लार ग्रंथियों की उपस्थिति के कारण होता है जिनका एकमात्र उद्देश्य लार का उत्पादन करना है। इस लार में लार एमाइलेज नामक एक एंजाइम होता है जो पाचन की प्रक्रिया शुरू करता है। यह एंजाइम हमारे भोजन में मौजूद स्टार्च को माल्टोज़ में बदल देता है।
2. हमारे कान की तीन हड्डियों के नाम बताएं।
इस प्रश्न का उद्देश्य आपके ज्ञान के साथ-साथ मानव कंकाल प्रणाली की समझ का परीक्षण करना है।
नमूना उत्तर
ज़रूर, सर, ये हैं:
- कान में की हड्डी
- इनकस और
- स्टेपीज़ (हमारे शरीर की सबसे छोटी हड्डी)
3. गठिया के तीन प्रकार बताएं?
एक नर्स होने के नाते, आपसे बुनियादी ज्ञान के साथ-साथ सामान्य मानव रोगों की समझ की भी अपेक्षा की जाती है। गठिया वयस्कों में एक आम समस्या है और इसलिए यह एक महत्वपूर्ण CNA साक्षात्कार प्रश्न बन जाता है।
नमूना उत्तर
| गठिया के प्रकार | मानव शरीर पर प्रभाव |
| ऑस्टियो गठिया | यह गठिया का सबसे आम रूप है, जो किसी व्यक्ति की उम्र से संबंधित है। यह उम्र के साथ सामान्य रूप से हड्डियों के कमजोर होने के कारण होता है। |
| संधिशोथ | इस प्रकार का गठिया व्यक्ति की अपनी प्रतिरक्षा प्रणाली पर हमला करता है और जोड़ों को प्रभावित करता है। |
| गठिया गठिया | इससे हमारे शरीर में यूरिक एसिड का अत्यधिक निर्माण होता है, जो अंततः हमारी हड्डियों पर जमा हो जाता है, जिससे धीरे-धीरे कमजोरी और ताकत कम होने लगती है। |
4. हमारा कशेरुक स्तंभ कई क्षेत्रों में विभाजित है। यदि आप इस कथन से सहमत हैं तो इन क्षेत्रों के नाम बताएं और समझाएं।
इस प्रश्न का उद्देश्य आपके ज्ञान के साथ-साथ मानव कंकाल प्रणाली की समझ का परीक्षण करना है।
नमूना उत्तर
हाँ सर, मैं इस कथन से पूरी तरह सहमत हूँ। हमारा कशेरुक स्तंभ पाँच क्षेत्रों या भागों में विभाजित है, जो हैं:
| क्षेत्रों का नाम | निहित हड्डियों की संख्या |
| ग्रीवा क्षेत्र | 7 |
| वक्षीय क्षेत्र | 12 |
| काठ का क्षेत्र | 5 |
| त्रिकास्थि क्षेत्र | 5 |
| कोक्सीजील क्षेत्र | 4 |
5. हमारी मानव किडनी किन तीन चरणों का पालन करके संचालित होती है?
यह प्रश्न मानव उत्सर्जन प्रणाली के बारे में आपके ज्ञान और समझ का परीक्षण करता है। किडनी हमेशा उत्सर्जन तंत्र का एक प्रमुख हिस्सा होती है, इसलिए इस अंग के लिए हमेशा विस्तार से तैयारी करें।
नमूना उत्तर
| चरणों का नाम | प्रत्येक चरण में गतिविधि |
| केशिकागुच्छीय निस्पंदन | निस्पंदन की प्रक्रिया में यह पहला चरण है। इस चरण में, किडनी के ऊपरी भाग में स्थित बोमन कैप्सूल कार्य करता है और, गुजरने वाले रक्त को शुद्ध करता है। |
| ट्यूबलर पुनः अवशोषण | इस चरण में, गुर्दे से गुजरने वाले तरल पदार्थ में मौजूद सभी उपयोगी पदार्थों को पुन: अवशोषित किया जाता है और रक्तप्रवाह में वापस डाल दिया जाता है। |
| नलिकाकार उत्सर्जन | यह निस्पंदन का अंतिम चरण है, और सभी अवांछित पदार्थ मूत्राशय के माध्यम से बाहर निकल जाते हैं। |
6. मूत्र की संरचना को परिभाषित करें।
यह प्रश्न मानव उत्सर्जन प्रणाली के बारे में आपके ज्ञान और समझ का परीक्षण करता है।
नमूना उत्तर
ज़रूर, सर, मानव मूत्र को तीन घटकों में विभाजित और वर्गीकृत किया जा सकता है, जो हैं:
- पानी: कुल मूत्र का लगभग 96% पानी होता है
- नमक: कुल मूत्र का 1.5% नमक है, मुख्य रूप से सोडियम क्लोराइड
- यूरिया: शेष प्रतिशत गणना यूरिया की है।
7. चपटे कृमि, कशेरुक और गोल कृमि के उत्सर्जन अंगों के नाम बताइए।
एक सीएनए होने के नाते, आपसे पशु जीव विज्ञान की बुनियादी समझ रखने की भी उम्मीद की जाती है। जानवरों और उनके उत्सर्जन अंगों से जुड़े सवाल हमेशा रहेंगे।
नमूना उत्तर
ज़रूर, सर, ये हैं:
- चपटे कृमि: ज्वाला प्रकोष्ठ
- कशेरुक: गुर्दा
- गोल कृमि: नेफ्रिडिया
8. दो सामान्य एसटीडी और उनके वैज्ञानिक नाम बताइए।
यौन संचारित रोग आम हैं और साक्षात्कारकर्ताओं के पसंदीदा क्षेत्र हैं। इसलिए, उनके लिए गहराई से तैयारी करें ताकि ऐसे प्रश्नों का सापेक्ष आसानी और सटीकता से मुकाबला किया जा सके।
नमूना उत्तर
ज़रूर, सर, ये हैं:
- उपदंश: ट्रिपोनेमा पैलिडियम
- सूजाक: निसेरिया गोनोरहोइया
9. वे कौन से विटामिन हैं जिनकी हमारे शरीर को नियमित आपूर्ति की आवश्यकता नहीं होती है?
यह प्रश्न हमारे मानव शरीर के लिए आवश्यक या मौजूद खनिजों, विटामिनों और पोषक तत्वों के बारे में आपके ज्ञान और समझ का परीक्षण करता है।
नमूना उत्तर
सर, हमारे मानव शरीर में विटामिन की दो श्रेणियां मौजूद होती हैं। ये हैं:
| विवरण | व्याख्या |
| पानी में घुलनशील विटामिन - विटामिन बी और सी | ये विटामिन पानी में घुलनशील होते हैं और अक्सर मूत्र के माध्यम से उत्सर्जित होते हैं। इसलिए, कमी को पूरा करने के लिए, हमारे शरीर को उनकी निरंतर आपूर्ति की आवश्यकता होती है। |
| वसा में घुलनशील विटामिन - विटामिन ए, डी, ई और के | बी और सी के विपरीत, ये विटामिन हमारे शरीर में वसा में घुल जाते हैं और जमा हो जाते हैं। इसलिए, हमें उनकी नियमित आपूर्ति की आवश्यकता नहीं है। |
10. विटामिन बी के किन्हीं तीन प्रकारों के नाम बताइए और उनकी कमी से होने वाले रोगों की सूची बनाइए।
इस प्रश्न का उद्देश्य विटामिन बी की सामान्य श्रेणियों या किस्मों के बारे में आपके बुनियादी ज्ञान का परीक्षण करना है। इसके अलावा, एक सीएनए होने के नाते आपको एक विशिष्ट विटामिन की कमी के कारण होने वाली विभिन्न बीमारियों का अच्छा ज्ञान होना चाहिए।
नमूना उत्तर
| किस्मों के नाम | कमी के कारण |
| विटामिन B1 (थियामिन) | बेरी-बेरी (मानव तंत्रिका तंत्र से संबंधित एक बीमारी) और वर्निक-कोर्साकोफ्ट सिंड्रोम। |
| विटामिन B2 (राइबोफ्लेविन) | त्वचा और जीभ का फटना और आंखें लाल होना |
| विटामिन B3 (नियासिन) | पेलाग्रा (कमजोर याददाश्त) और ग्लोसिटिस |
11. हमारे मानव शरीर के लिए आवश्यक सूक्ष्म खनिजों और प्रमुख खनिजों के नाम बताइए।
यह प्रश्न हमारे मानव शरीर के लिए आवश्यक या मौजूद खनिजों, विटामिनों और पोषक तत्वों के बारे में आपके ज्ञान और समझ का परीक्षण करता है।
नमूना उत्तर
ज़रूर, सर, ये हैं:
| खनिजों का पता लगाएं (कम मात्रा में आवश्यक) | प्रमुख खनिज (मध्यम मात्रा में आवश्यक) |
| गर्भावस्था में | सोडियम |
| जस्ता | पोटैशियम |
| आयोडीन | कैल्शियम |
| - | फॉस्फोरस |
12. सेरेब्रम के दो वाक् क्षेत्रों को संक्षेप में समझाइये।
यह प्रश्न मानव केंद्रीय तंत्रिका तंत्र के बारे में आपके ज्ञान और समझ का परीक्षण करता है।
नमूना उत्तर
- वर्निक का क्षेत्र: यह क्षेत्र हमारे भाषण के संवेदी इनपुट की व्याख्या करने के लिए जिम्मेदार है। हम जो कुछ भी सुनते हैं उसकी व्याख्या इस क्षेत्र द्वारा की जाती है ताकि सार्थक निष्कर्ष निकाले जा सकें।
- ब्रोका का क्षेत्र: यह क्षेत्र उत्पन्न होने वाली प्रतिक्रियाओं से संबंधित है। इसलिए, सेरेब्रम का यह हिस्सा मोटर स्पीच को नियंत्रित करता है।
13. डाइएनसेफेलॉन के दो भाग क्या हैं और उनके उपयोग क्या हैं?
यह प्रश्न मानव केंद्रीय तंत्रिका तंत्र के बारे में आपके ज्ञान और समझ का परीक्षण करता है।
नमूना उत्तर
महोदय, डाइएनसेफेलॉन मानव मस्तिष्क का एक हिस्सा है और इसे दो भागों में विभाजित किया जा सकता है:
| डिएनसेफेलॉन के भाग | कार्य |
| थैलेमस | यह भाग हमारे मानव मस्तिष्क को विभिन्न संवेदी इनपुट अंगों से प्राप्त संवेदी जानकारी को रिले करने के लिए जिम्मेदार है। |
| हाइपोथेलेमस | यह भाग नियंत्रित करने के लिए उत्तरदायी है: 1. शरीर का तापमान 2. नींद-जागने का चक्र 3. भूख और प्यास 4. पिट्यूटरी स्राव |
14. क्या चीज़ आपको काम करने के लिए प्रेरित करती है?
यह एक सामान्य साक्षात्कार प्रश्न है जिसका उपयोग करके एक साक्षात्कारकर्ता उन प्राथमिक प्रेरक कारकों को जानना चाहता है जो आपको उत्तेजित करते हैं और आपको अपने कार्यस्थल पर कड़ी मेहनत करने के लिए प्रेरित करते हैं। यह प्रश्न प्रकृति में बहुत अनोखा है और किसी व्यक्ति की स्थितियों, परिस्थितियों और इच्छाओं से प्रमुख रूप से प्रभावित होता है। इसलिए, हमेशा ऐसे उत्तर देने का प्रयास करें जो अद्वितीय हों और वास्तव में आपसे मिलते जुलते हों। यदि आप उत्तरों के बारे में उलझन में हैं, तो Prepmycarerer ने इसे तैयार किया है दस अद्वितीय नमूना उत्तर आपके संदर्भ के लिए इस प्रश्न पर।
15. नर्सिंग एक व्यस्त पेशा है। आप कई कार्यों के बीच प्राथमिकता कैसे तय करते हैं?
चिकित्सा संस्थान और संबद्ध स्थान रोगियों से भरे हुए हैं। इसका मतलब अतिरिक्त काम का दबाव है जो ऐसे संस्थानों में काम करने वाले चिकित्सा पेशेवरों को कई व्यावसायिक कार्य सौंपने में तब्दील हो जाता है। यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप अपने सभी कार्यों को संतोषजनक ढंग से निष्पादित और पूरा करने में सक्षम होंगे, एक साक्षात्कारकर्ता आपकी अपनी प्राथमिकता रणनीति को समझने के लिए यह प्रश्न पूछता है। हमारे द्वारा इस साक्षात्कार प्रश्न के लिए ईमानदारी से और गहराई से तैयारी करें विशेष पोस्ट.
16. आप काम से संबंधित तनाव को कैसे संभालते हैं?
निस्संदेह, चिकित्सा पेशेवरों को कुछ गंभीर तनाव के तहत कर्तव्य निभाना और कार्य पूरा करना पड़ता है। बढ़ते कार्यभार के अलावा, उन्हें भावनात्मक तनाव को भी सहन करना और उस पर विजय पाना होता है, जो उनके समग्र कामकाज पर काफी प्रभाव डाल सकता है। इसलिए, एक साक्षात्कारकर्ता हमेशा एक उम्मीदवार से यह प्रश्न पूछना पसंद करता है ताकि व्यस्त कामकाजी माहौल में कामकाज के प्रति उसके समग्र दृष्टिकोण की जांच और मूल्यांकन किया जा सके।
इस प्रश्न का एक सटीक उत्तर आपके चयन की संभावनाओं को काफी हद तक बढ़ा सकता है, इसलिए हमेशा हमारा संदर्भ लें और तैयारी करें लेख, विशेष रूप से इस साक्षात्कार प्रश्न को लक्षित करते हुए।
17. आपकी वेतन अपेक्षाएं क्या हैं?
आजकल साक्षात्कारकर्ता साक्षात्कार सत्र के दौरान ही आपकी वेतन अपेक्षाओं के बारे में पूछताछ करना पसंद करते हैं। यह एक नाजुक साक्षात्कार प्रश्न है और इसे सावधानी और सावधानी से निपटाया जाना चाहिए। Prepmycareer अनुशंसा करता है कि इस प्रश्न के उत्तर में कभी भी कोई यादृच्छिक वेतन आंकड़ा साझा न करें, बल्कि उचित शोध और विश्लेषण के आधार पर वेतन आंकड़ा साझा करें। हमारे लेख का संदर्भ लेकर, इस साक्षात्कार प्रश्न के लिए अपनी तैयारी बढ़ाएँ, वेतन पर चर्चा कैसे करें?
18. आप कब शुरू कर सकते हैं?
इस इंटरव्यू प्रश्न में कुछ भी तकनीकी नहीं है, फिर भी कई लोग लड़खड़ा जाते हैं। कुछ लोगों के लिए, यह प्रश्न नौकरी के लिए उनके चयन की गारंटी देता प्रतीत होता है, हालाँकि, इसका उल्टा सच है। यह प्रश्न किसी भी तरह से आपके चयन का आश्वासन नहीं देता है, और इसलिए आपको सलाह दी जाती है कि आप अपनी भावनाओं पर नियंत्रण रखकर अपना ध्यान और एकाग्रता का स्तर बनाए रखें। इस प्रश्न के आदर्श उत्तर में, बस एक तारीख, पोस्ट साझा करें जिसके बाद आप उपलब्ध हों और संगठन के लिए काम करना शुरू कर सकें। यदि आप अभी भी भ्रमित हैं, तो हमारे इस साक्षात्कार प्रश्न के लिए तैयारी करें लक्षित आलेख.
19. आपकी सबसे बड़ी कमजोरी क्या है?
ताकत-कमजोरी से संबंधित प्रश्न के बिना साक्षात्कार सत्र हमेशा अधूरा होता है। यह न केवल साक्षात्कारकर्ता को उम्मीदवार के व्यक्तित्व और दृष्टिकोण का विश्लेषण करने की अनुमति देता है, बल्कि उसे शारीरिक भाषा की जांच करने में भी मदद करता है। साक्षात्कार सत्र में इस प्रश्न से बचना लगभग अपरिहार्य है, इसलिए यदि संभव हो तो एक लिखित रिपोर्ट तैयार करके इस प्रश्न की ईमानदारी से तैयारी करें। हमारा संदर्भ लें लक्षित आलेख, इस साक्षात्कार प्रश्न के लिए आपकी समग्र तैयारी को बढ़ावा देने के लिए।
20. आपने हमें क्यों चुना?
यह एक ट्रेंडिंग साक्षात्कार प्रश्न है जिसका उपयोग करके एक साक्षात्कारकर्ता आपकी गंभीरता के स्तर के साथ-साथ उस व्यावसायिक संगठन के प्रति प्रतिबद्धता के बारे में जानना चाहता है जिसके साथ आप काम करना चाहते हैं। इस प्रश्न के आदर्श उत्तर के रूप में, कुछ ऐतिहासिक तथ्यों के साथ-साथ व्यवसाय संगठन की कुछ अनूठी उपलब्धियों और उपलब्धियों का उल्लेख करना उचित है। अपना उत्तर बंद करें कि इस कंपनी में काम करने से आपके समग्र करियर की संभावनाओं में कैसे मदद मिल सकती है। इस साक्षात्कार प्रश्न की आवृत्ति और महत्व को ध्यान में रखते हुए, Prepmycareer ने एक डिज़ाइन तैयार किया है विशेष लेख, इस साक्षात्कार प्रश्न को कवर करते हुए।
21. क्या आपके पास हमारे लिए कोई प्रश्न हैं?
एक साक्षात्कारकर्ता के लिए इस प्रश्न के साथ साक्षात्कार सत्र समाप्त करना आम बात है। यह प्रश्न उम्मीदवार को साक्षात्कारकर्ता से संगठन, उसकी कार्य संस्कृति, नैतिकता, कार्य समय आदि के संबंध में कुछ प्रश्न पूछने का अवसर देता है। इस प्रश्न को छोड़ना उम्मीदवार के चयन की संभावनाओं के लिए घातक साबित हो सकता है। उसे मोटे तौर पर या तो कम तैयार माना जाएगा या नौकरी के लिए गंभीर नहीं माना जाएगा। इसलिए, हमेशा नीचे दिए गए प्रश्नों के आधार पर कुछ मॉडल प्रश्न पूछें:
- संगठन द्वारा अपने कर्मचारियों को दिए जाने वाले विभिन्न लाभ और कर्मचारी केंद्रित नीतियां क्या हैं?
- कृपया उन भत्तों और आयोजनों की सूची साझा करें जिनमें संगठन अपने कर्मचारियों को सवैतनिक छुट्टियाँ प्रदान करता है।
- संगठन में अपने पूर्णकालिक कर्मचारियों के लिए विभिन्न प्रशिक्षण और विकास के अवसर क्या उपलब्ध हैं?
संदर्भ
- https://link.springer.com/article/10.1186/s12913-021-06507-z
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/glob.12281
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संदीप भंडारी PrepMyCareer.com वेबसाइट के संस्थापक हैं।
मैं एक पूर्णकालिक पेशेवर ब्लॉगर, एक डिजिटल मार्केटर और एक प्रशिक्षक हूं। मुझे वेब से जुड़ी हर चीज़ पसंद है और मैं हर दिन नई तकनीकें सीखने की कोशिश करता हूं।
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