A arte é um dos campos que existe desde o paleolítico. As raízes das artes plásticas e dos desenhos remontam ao início deste mundo, ou à primeira habitação humana. Possuindo uma história tão rica e vasta, a arte é praticada até hoje, preferencialmente como disciplina no ensino médio ou na faculdade. Um professor de arte, especialista em fazer desenhos, colorir objetos ou criar belas pinturas, encontra emprego em centros de arte, institutos de treinamento, faculdades e escolas. Ela (ele) é especialista na área de arte e recebe um alto salário e também incentivos.
Considerando a relevância e as oportunidades de ganho de dinheiro associadas a esta profissão, mesmo uma única candidatura a um emprego atrai um grande número de candidaturas de potenciais candidatos. Assim, torna-se quase obrigatório preparar-se sinceramente para o processo de entrevista e ler com vigor as perguntas frequentes da entrevista.
21 melhores perguntas de entrevista para estudar
1. O que você quer dizer com ruído semântico e seu efeito no ensino?
Esta questão testa seu conhecimento e compreensão dos conceitos centrais do ensino eficaz e suas barreiras.
Resposta de amostra
Senhor, o ruído semântico é uma questão importante que existe entre alunos e seus professores. É uma barreira de comunicação que restringe os professores de ensinar de forma eficaz. Nesta questão, uma determinada palavra é interpretada de forma diferente pelo ouvinte, e são feitas inferências diferentes das pretendidas. Isso leva à falta de comunicação e o professor simplesmente falha em transmitir o conhecimento e a compreensão corretos.
2. Cite e explique quaisquer três fatores que promovem o ensino eficaz?
Esta questão testa seus conhecimentos e princípios de pedagogia.
Resposta de amostra
Claro, senhor, estes são:
| Nome dos fatores | Explicação |
| Linguagem Corporal | A linguagem corporal de um professor desempenha um papel importante ao decidir quão bem e eficientemente um aluno é capaz de entender os conceitos ensinados. |
| variações de fala | O fluxo e refluxo da fala, variações e modulações ajudam o aluno a compreender os conceitos com bastante facilidade e promovem um aprendizado de qualidade. |
| Compreendendo as necessidades | Um professor deve preparar suas palestras que são baseadas na necessidade, bem como exigências de um aluno. |
3. Explique a importância da comunicação eficaz no ensino em sala de aula?
Esta questão testa seus conhecimentos e princípios de pedagogia.
Resposta de amostra
Senhor, a comunicação eficaz é um aspecto extremamente importante e vital. Um professor que não consegue criar camaradagem com seus alunos nunca será capaz de ministrar uma palestra com eficácia e precisão. Assim, na minha opinião, para permitir que os alunos compreendam os conceitos de forma eficaz e construam uma base sólida, a comunicação eficaz é muito importante.
4. Compartilhe três maneiras pelas quais você pode fazer conrast em pinturas.
Esta questão visa testar seus conhecimentos em relação aos aspectos práticos do trabalho.
Resposta de amostra
Claro, senhor, estes são:
- Em uma pintura, podemos aplicar uma cor vermelha brilhante e vívida imediatamente ao lado de uma cor verde que é opaca por natureza.
- Um contraste pode ser criado fazendo texturas ásperas e suaves lado a lado.
- Além disso, uma borda dura imediatamente seguida por uma borda suave também ajuda a criar contrastes.
5. O que é um contraste de valor?
Esta questão visa testar seus conhecimentos em relação aos aspectos práticos do trabalho.
Resposta de amostra
Senhor, na pintura, um contraste de valor é uma disparidade entre cores claras e escuras. Por exemplo, podemos usar uma cor amarela saturada junto com uma cor azul saturada para representar o contraste de valor. Isso é possível porque o primeiro é mais claro em comparação com o segundo. Além disso, as células bastonetes e cones presentes em nossos olhos são mais responsivas e apreciam o valor do contraste em comparação com qualquer outra forma de contraste. Assim, é um dos tipos de contraste mais utilizados em todo o mundo.
6. O que é um conjunto de lápis de carvão e grafite?
Esta questão testa seu conhecimento em relação aos vários tipos de equipamentos de pintura e arte.
Resposta de amostra
Senhor, um conjunto de lápis de carvão é fosco e é usado para criar uma grande variedade de texturas e marcas expressivas. Por outro lado, um conjunto de lápis de grafite é de natureza brilhante e é amplamente utilizado para fazer desenhos e escrever. O nip é muito fino e ajuda na criação de imagens precisas.
7. Cite os quatro fatores da pesquisa-ação baseada em intervenção.
Esta questão testa seus conhecimentos e princípios de pedagogia.
Resposta de amostra
Claro, senhor, estes são:
- Planejamento
- Aja
- Observar
- Refletir
8. O que é sondagem no ensino de Belas Artes aos alunos?
Esta questão testa seus conhecimentos e princípios de pedagogia.
Resposta de amostra
Senhor, a sondagem é uma técnica com a qual os professores garantem que os alunos sejam capazes de compreender e compreender adequadamente os conceitos. Nesta técnica, os professores fazem algumas perguntas conceituais, em vez de perguntas gerais aos alunos, de modo a obter respostas deles. Quanto melhores e mais relevantes forem as respostas, maiores serão as probabilidades de transmitir uma melhor educação.
9. O que você quer dizer com zona de desenvolvimento proximal? Explique no contexto das artes.
Esta questão testa seus conhecimentos e princípios de pedagogia.
Resposta de amostra
Senhor, os alunos em uma sala de aula são jovens e suas mentes ainda não estão totalmente desenvolvidas para compreender e compreender os conceitos difíceis por conta própria. Por exemplo, um jovem aluno simplesmente não seria capaz de entender como implementar contrastes em uma pintura. Assim, de acordo com a zona de desenvolvimento proximal, usando ajuda externa, especialmente de professores treinados e qualificados, os alunos podem aprender conceitos difíceis.
10. Qual a importância da atualização consistente na área de ensino?
Por meio dessa pergunta, o entrevistador visa saber se você está ou não pronto para se atualizar de forma consistente e continuar aprendendo os novos aspectos da educação relacionados às artes.
Resposta de amostra
Senhor, o ensino de artes é um processo consistente, que exige constante atualização e aprimoramento do conhecimento. Acredito que nenhum professor deve parar de aprender, mas sim continuar aprimorando seu próprio conjunto de habilidades, de modo a transmitir uma educação melhor e proporcionar uma experiência de aprendizado de qualidade aos seus alunos.
11. Quais são seus pontos fortes?
Esta é uma pergunta comum em entrevistas e aparece em quase todas as sessões de entrevistas realizadas em todo o mundo. Assim, é necessário preparar-se sinceramente para esta questão, e se possível utilizando um método de abordagem escrita. Caso necessite de um preparo especializado e melhor, consulte nosso postagem exclusiva, cobrindo esta questão da entrevista em profundidade.
12. Como você prioriza entre várias tarefas?
Hoje em dia, é comum que as organizações empresariais atribuam mais de uma tarefa em um único dia de trabalho. É um requisito essencial que essas múltiplas tarefas sejam executadas de maneira pontual, o que só é possível com o uso de técnicas de priorização eficazes e eficientes. Portanto, como resposta ideal a esta pergunta da entrevista, apenas compartilhe a técnica de priorização que funciona melhor para você. Caso você esteja confuso ou tenha conhecimento limitado das técnicas de priorização, consulte nosso artigo famoso, orientando-o completamente a esse respeito.
13. O que é uma cultura de equipe ideal para você?
Hoje em dia é comum as organizações empresariais incentivarem os seus colaboradores a trabalhar em equipa, pois não só melhora a produtividade como também ajuda a motivar os colaboradores. Através desta pergunta, um entrevistador quer saber quais são as principais qualidades e atributos que você procura nos membros de sua equipe. Dê uma resposta original e genuína e, caso esteja confuso, consulte nosso artigo contendo o dez exemplos de respostas únicas a esta pergunta da entrevista.
14. Quais são as suas expectativas de salário?
É comum que os entrevistadores hoje em dia perguntem sobre sua expectativa salarial durante a própria entrevista. Como resposta ideal a essa pergunta, espera-se que você compartilhe uma faixa salarial baseada em pesquisas diligentes e sérias. Também é recomendável que você nunca compartilhe nenhum valor salarial aleatório, pois isso moldaria uma opinião negativa a seu respeito. Consulte sempre nosso post exclusivo, que te orienta completamente quanto como você pode discutir salário durante uma sessão de entrevista.
15. Os alunos são difíceis de lidar. Como você lida com o estresse no local de trabalho?
As organizações empresariais operam em um ambiente de negócios dinâmico e esse estresse é transferido para seus funcionários. Portanto, é necessário que você tenha a intenção e também a capacidade de lidar com o estresse de maneira eficaz. Sempre responda positivamente a esta pergunta, pois este é um requisito comum para este trabalho. Caso você queira respostas, consulte nosso postagem direcionada dando a você dez exemplos de respostas únicas para escolher e formar sua opinião de acordo.
16. Quando você pode começar a trabalhar conosco?
Não há nada técnico nesta pergunta da entrevista e um entrevistador simplesmente quer saber quando você está disponível para começar a trabalhar para nossa organização comercial. Como resposta ideal a essa pergunta, basta compartilhar uma data exata, postar na qual você pode começar a trabalhar para a organização. Cada pergunta da entrevista tem sua relevância e isso também. Portanto, prepare-se com sinceridade e consulte nosso postagem exclusiva que cobre esta questão da entrevista completamente.
17. O que te motiva a trabalhar?
É comum que os entrevistadores conheçam alguns fatores que o motivam e também o estimulam a atingir suas metas e objetivos dentro do prazo. O conhecimento desses fatores permite uma avaliação completa e adequada de sua personalidade, atitude e comportamento. Esta é uma pergunta altamente pessoal e uma resposta ideal sempre seria influenciada por suas circunstâncias pessoais, situações e condições financeiras. Assim, evite todas as respostas genéricas e tente dar uma resposta única e original. Consulte nosso postagem exclusiva para uma melhor preparação.
18. Como você lida com falhas em seu local de trabalho?
Uma sessão de entrevista, além de avaliar sua personalidade geral, também visa julgar sua capacidade de lidar com as falhas da vida. Isso permitiria ao entrevistador saber se você se encaixaria perfeitamente na organização e em sua cultura de trabalho. Portanto, sempre dê uma resposta positiva a esta pergunta e, se possível, refira-se a algum evento profissional real relacionado a você. Para potencializar sua preparação, você pode ler nosso artigo especial visando esta pergunta da entrevista especificamente.
19. O que é qualidade na sua opinião?
Esta é uma pergunta de entrevista de tendência, por meio da qual um entrevistador deseja saber qual é, na sua opinião, o desempenho ideal. Um entrevistador está sempre interessado em conhecer os limites, que na sua opinião são perfeitos para executar uma tarefa com precisão. Esta é uma pergunta importante, e caso você esteja confuso, melhor ler nosso visadas post, cobrindo esta questão da entrevista em detalhes.
20. Por que você nos escolheu?
É comum que os candidatos se candidatem simultaneamente a várias outras instituições, a fim de aumentar suas chances de seleção. Um entrevistador entende esse fato, mas espera que você tenha um maior senso de conhecimento, bem como compromisso com a organização para a qual está participando da entrevista. Por isso, sempre cite alguns fatos relevantes e conquistas históricas, relativas à organização, como uma resposta ideal para essa pergunta. Para sua ajuda e melhor preparação, a Prepmycareer criou um conjunto de dez exemplos de respostas únicas abordando esta questão em detalhes.
21. Você tem alguma pergunta para nós?
Uma sessão de entrevista é concluída com esta pergunta da entrevista. Através desta pergunta, o entrevistador quer saber se você tem ou não alguma dúvida em relação à organização, sua ética de trabalho, cultura de trabalho, etc. Como toda pergunta de entrevista, esta pergunta também tem sua relevância, e se você está planejando pule ou evite esta pergunta, você cometerá algum erro grave. Assim, sempre faça algumas perguntas ao entrevistador, com base nas perguntas modelo mencionadas abaixo:
Modelo de Perguntas
- Quais são os vários incentivos e subsídios oferecidos pela organização aos seus funcionários?
- Por favor, compartilhe a lista de todas as férias anuais oferecidas pela empresa aos seus funcionários?
- É prática da empresa oferecer oportunidades de treinamento e desenvolvimento aos seus funcionários?
Referências
- https://search.proquest.com/openview/da7aa7270bcde3bd18acbda2ed5ab200/1?pq-origsite=gscholar&cbl=18750&diss=y
- https://www.mdpi.com/983834
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Sandeep Bhandari é o fundador do site PrepMyCareer.com.
Sou um blogueiro profissional em tempo integral, um profissional de marketing digital e um instrutor. Adoro tudo relacionado à Web e tento aprender novas tecnologias todos os dias.
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