Bela e A Fera. Espero que você tenha lido o livro ou que tenha visto vários filmes baseados nele. O mais comum e óbvio é que ninguém ama a fera, mas todos são loucos pela bela. Acredito que a pouco conhecida autora deste conto de fadas, Madame Gabrielle-Suzanne Barbot, previu o futuro em meados do século XVIII. No mundo de hoje, tudo gira em torno da beleza, que reflete uma personalidade adorável, magnetismo e charme.
É uma crença comum em todo o mundo corporativo que, além de sua inteligência, se você tiver uma boa aparência, possuir beleza e carisma, terá uma chance muito grande de ter sucesso e fazer um nome para si mesmo. Assim, surge a necessidade e também a procura de uma equipe especializada, conhecida como Esteticista, que é especialista em pele e pode embelezar você, fazendo tratamentos faciais, massagens e até maquiagens. Este é um papel muito procurado, pois todos querem ficar bonitos, permitindo assim que os esteticistas recebam grandes salários e incentivos.
21 melhores perguntas de entrevista para estudar
1. Quais são os efeitos colaterais da depilação com cera de corpo inteiro?
Esta questão testa seu conhecimento e compreensão dos efeitos colaterais e problemas que as técnicas de embelezamento podem ter no corpo humano.
Resposta de amostra
Senhor, a depilação de corpo inteiro é um assunto comum não só com mulheres, mas também com homens. A demanda por essa prática é rápida e, assim, os esteticistas o fazem de forma apressada, levando a diversos efeitos colaterais como:
- Sensibilidade ao sol: A depilação apressada e excessiva pode resultar na deterioração da camada superior da epiderme, tornando a pele mais propensa a queimaduras solares.
- Rachaduras na pele: A pele pode rachar e mostrar rugas, bem como cicatrizes em áreas específicas.
- Aparência de saliências: Embora sejam de natureza temporária, podem aparecer protuberâncias nos locais de onde as raízes do cabelo foram arrancadas.
2. Compartilhe três qualidades de um esteticista competente.
Esta pergunta exige que você responda com as qualidades e atributos que um esteticista ideal deve possuir.
Resposta de amostra
Claro, senhor, estes são:
| Nome da Qualidade | Explicação |
| Empatia | É necessário que um esteticista se coloque no lugar de seus clientes e pense em suas necessidades. Isso permitiria precisão e entrega de desempenho superior. |
| Carroing Atitude | Essa função está relacionada ao setor de hospitalidade, no qual os clientes simplesmente adoram receber cuidado e atenção. Assim, é necessário que o esteticista tenha uma atitude atenciosa. |
| Responsável | Grande detalhe e precisão são necessários na profissão de esteticista. Assim, para ser bem sucedido, deve-se estar disposto a assumir responsabilidade e prestação de contas. |
3. Bleach funciona perfeitamente para qual tipo de pele e por quê?
Esta questão testa seu conhecimento e compreensão das várias técnicas envolvidas em tratamentos faciais.
Resposta de amostra
Senhor, o objetivo principal do alvejante é obter uma tez mais clara, que é clarear as áreas mais escuras do corpo. Isso é feito principalmente para o rosto e faz parte dos procedimentos faciais. Na minha opinião, o alvejante não funcionaria efetivamente para a pele seca, seria mais eficaz na pele oleosa, porque há um mecanismo de limpeza profunda trabalhando durante o clareamento, que pode remover os óleos essenciais da pele seca, tornando-a mais vulnerável a rachaduras e erupções cutâneas.
4. O sucesso de um esteticista depende da satisfação do cliente. Comente sobre a declaração.
Esta é uma questão intelectual complicada que visa testar sua compreensão da profissão.
Resposta de amostra
Senhor, na minha humilde opinião esta afirmação é completamente verdadeira. Os esteticistas encontram emprego em spas, salões e salões, todos no âmbito do setor de hospitalidade, que é amplamente centrado no cliente. Com um foco acrescido nos clientes, é necessário que estes fiquem totalmente satisfeitos e contentes com o serviço, para que voltem a visitar e voltem a usufruir dos serviços.
5. Em que condições manchas vermelhas, coceira e escamas são formadas na pele humana?
Esta pergunta visa saber se você está ou não ciente de doenças comuns relacionadas à pele.
Resposta de amostra
Senhor, tais problemas surgem muito provavelmente em casos de psoríase, nos quais as células da pele apenas se agrupam e se desenvolvem em uma mancha vermelha e escamosa, visível como manchas, por todo o corpo.
6. O que é técnica de depilação por eletrólise?
Esta questão testa seu conhecimento e compreensão das várias técnicas envolvidas na depilação.
Resposta de amostra
Senhor, é uma das técnicas de depilação mais comuns e amplamente seguidas. O principal objetivo desta técnica é destruir o ponto ou centro de crescimento do cabelo que é responsável pelo crescimento do cabelo. Isso é feito usando um produto químico especial ou simplesmente aplicando calor suficiente para destruí-lo. Esta é uma ótima técnica para remover pêlos indesejados e tem pouco ou nenhum efeito colateral. Em alguns casos raros, a pele pode apresentar vermelhidão, mas isso também é temporário e desaparece após alguns dias.
7. Cite qualquer uma de suas três habilidades superiores relacionadas a este campo.
Através desta pergunta, um entrevistador deseja saber quais são algumas de suas habilidades que o tornam relevante para esta vaga de emprego.
Resposta de amostra
Claro, senhor, estes são:
- Arte de unha
- Manicure e pedicure
- Depilação com laser e eletrólise
8. Como você lidará com um cliente insatisfeito?
Através desta pergunta, um entrevistador quer saber se você tem ou não entendimento e vontade de satisfazer todos os tipos de clientes que visitam a organização.
Resposta de amostra
Senhor, é comum em nosso setor ter clientes insatisfeitos. Para melhor atendê-los, gostaria, antes de tudo, de entender o motivo principal ou os problemas que estão surgindo. Poste isso, usarei minha capacidade analítica, e sugeriria uma resolução perfeita, ao cliente, com opção de novas negociações.
9. Cite os três softwares de salão mais usados.
Simplesmente vivemos em um mundo dominado pela tecnologia e isso significa que os funcionários devem ter bons conhecimentos e experiência prática em softwares importantes usados no setor.
Resposta de amostra
Claro, senhor, estes são:
- rosado
- Salão Íris e
- avenida
10. Quão importante é dar um cartão de visita pessoal e ainda manter a integridade?
O papel de um esteticista é simplesmente atender às necessidades do cliente e satisfazê-los com serviços. A fim de manter relacionamentos comerciais de longo prazo, é ético compartilhar um cartão de visita pessoal, no entanto, isso não deve ser usado como uma oportunidade para conquistar clientes. Através desta pergunta, um entrevistador quer saber seus pontos de vista a esse respeito.
Resposta de amostra
Senhor, compartilhar um cartão de visita pessoal é necessário para manter o cliente e também para mantê-lo atualizado sobre os últimos desenvolvimentos e programações. Sou um funcionário leal, comprometido e honesto, que nunca me envolve em qualquer tipo de atividade antiética. Manter a integridade é o elemento máximo, e certamente sou digno disso.
11. Quando você pode começar?
Não há nada técnico nesta pergunta da entrevista, e um entrevistador exige apenas que você compartilhe sua resposta genuína. Ainda assim, pode-se confundir essa questão, interpretando-a como uma garantia de seleção, o que infelizmente não é o caso. Aumente a sua imaginação e impulsione a sua preparação, consultando o nosso artigo famoso, que aborda esta questão da entrevista em detalhes.
12. O que te motiva a trabalhar?
Todos são motivados por alguns fatores, que nos impulsionam em nosso local de trabalho e nos estimulam a trabalhar duro e atingir nossos objetivos dentro do prazo. Por meio dessa pergunta da entrevista, o entrevistador deseja conhecer esses fatores genuínos, para fins de avaliação e avaliação da personalidade. Nunca evite compartilhar uma resposta original e, caso precise de mais ajuda, consulte nosso artigo exclusivo.
13. O que é qualidade na sua opinião?
Esta é uma pergunta de entrevista de tendências, através da qual um entrevistador quer saber o que é qualidade em sua opinião. Você deve responder a esta pergunta, tendo em mente a estrutura corporativa, bem como considerando as tarefas e funções que se espera que sejam desempenhadas. Para uma melhor preparação, consulte o nosso postagem exclusiva, abordando esta questão em detalhes.
14. Os esteticistas precisam realizar várias tarefas em um dia. Como você prioriza?
A priorização de tarefas usando uma técnica eficaz é uma tarefa importante em si. É comum que organizações empresariais atribuam mais de uma tarefa a ser executada em um único dia. Para manter a exatidão e a precisão, siga algumas das técnicas amplamente utilizadas para priorizar efetivamente. Caso você não esteja ciente do mesmo, consulte nosso post famoso, orientando você tudo.
15. Você consegue lidar com o estresse?
Salões, spas, resorts ou clínicas operam sob muita vulnerabilidade e perturbações. Eles são impactados por uma variedade de fatores políticos e legais. Essa pressão acaba sendo transferida para os colaboradores da organização e, como consequência, eles têm que trabalhar em ambientes de trabalho estressantes e agitados. Responda sempre positivamente a esta pergunta e, para impulsionar a sua preparação, consulte o nosso artigo famoso.
16. Quanto salário você espera?
É comum que os entrevistadores perguntem sobre suas expectativas salariais durante a própria sessão de entrevista. Como resposta ideal, sempre compartilhe uma faixa salarial, que deve ser baseada em uma pesquisa exaustiva, profunda e diligente do setor. A negociação tem um papel importante na obtenção de um salário mais elevado, por isso faça-a sempre, e caso não saiba, consulte o nosso artigo famoso, que irá orientá-lo completamente sobre como você pode discutir o salário de forma eficaz durante uma sessão de entrevista.
17. Como você lida com falhas no local de trabalho?
Esta pergunta visa testar sua linguagem corporal, abordagem e comportamento. Todo funcionário se depara com uma situação semelhante algumas vezes em sua carreira. Responda sempre positivamente a esta pergunta e, para uma preparação aprofundada, consulte o nosso artigo famoso, que cobriu esta questão completamente.
18. Por que devemos escolher você em detrimento de outros candidatos?
Esta questão está intimamente relacionada e amplamente influenciada pela questão regular relacionada à força. Por meio dessa pergunta, o entrevistador quer saber o que o torna tão especial e por que você deve ser contratado, em vez de outros candidatos. Como resposta ideal, você deve compartilhar alguns de seus principais atributos, qualidades e pontos fortes, de maneira humilde e decente. Para uma preparação aprofundada desta pergunta da entrevista, consulte nosso postagem exclusiva.
19. Por que você quer trabalhar conosco?
Por meio dessa pergunta, o entrevistador deseja saber seu nível de seriedade e comprometimento com a organização empresarial. Sempre responda a esta pergunta de maneira positiva e cite alguns dos fatos relevantes, conquistas únicas da organização, além de mencionar os benefícios que você pode obter em nível pessoal. A melhor fonte para esta pergunta é o site oficial da organização. Consulte nosso posto especializado para melhores insights.
20. Qual é a cultura ideal da sua empresa?
Através desta pergunta, um entrevistador quer saber que tipo de membros da equipe você espera ter e com quem você se sente mais confortável trabalhando. Seja genuíno e o que quer que você sinta, apenas compartilhe. Evite todas as respostas genéricas e, caso esteja com poucas respostas, consulte nosso postagem exclusiva, dando a você dez exemplos de respostas únicas a serem consideradas.
21. Você tem alguma pergunta para nós?
É um hábito geral dos entrevistadores em todo o mundo concluir uma sessão de entrevista, por meio desta pergunta. Esta pergunta dá uma oportunidade ao candidato de fazer algumas perguntas ao entrevistador em relação à organização, sua cultura de trabalho, ética, etc. Uma resposta perfeita a esta pergunta da entrevista mostra que você está genuinamente interessado e comprometido com a organização. Faça algumas perguntas com base no modelo de perguntas mencionado abaixo:
- Quais são os vários subsídios e incentivos oferecidos pela organização aos seus funcionários?
- Compartilhe a lista de todas as atividades de desenvolvimento e treinamento realizadas pela organização para seus funcionários.
- É política da empresa conceder licenças remuneradas a seus funcionários em casos de emergência médica, além das licenças remuneradas regulares?
Referências
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Sandeep Bhandari é o fundador do site PrepMyCareer.com.
Sou um blogueiro profissional em tempo integral, um profissional de marketing digital e um instrutor. Adoro tudo relacionado à Web e tento aprender novas tecnologias todos os dias.
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