Alle arbeiten mit der gemeinsamen Erwartung, dafür Geld zu erhalten. Sei es ein Angestellter, der für seine oder ihre Unternehmensorganisation arbeitet, oder ein Unternehmer, der für die Förderung und den Erfolg seines Unternehmens arbeitet, alle werden durch Geld beeinflusst und motiviert. Darüber hinaus ist es mit steigendem Einkommensniveau für Menschen üblich, Geld für schlechte Zeiten zu sparen. Da eine Person Geld verdient, indem sie ihre Bemühungen, ihr Engagement und ihre harte Arbeit einsetzt, möchte sie sicherlich ihr angesammeltes finanzielles Vermögen verwalten, indem sie in verschiedene Bereiche sowie in Anlagepläne investiert.
Angesichts der großen Vielfalt an Finanzprodukten, die auf dem Markt erhältlich sind, kann die Vermögensverwaltung schwierig, verwirrend und umständlich sein. Aus diesem Grund entscheidet sich jeder dafür, seinen investierbaren Überschuss zu verwalten und in Pläne zu investieren, die von einem qualifizierten Finanzplaner empfohlen werden. Ein Finanzplaner oder -manager ist eine Person mit Fachkenntnissen im Finanzwesen und verfügt über Expertenwissen sowie Kenntnisse über einige der vorteilhaftesten und lukrativsten Investitionspläne. Neben einem festen Gehalt hat er auch Anspruch auf Provisionen oder variable Anreize, die auf der Grundlage eines vorher festgelegten Prozentsatzes ermittelt werden. Angesichts des starken Wettbewerbs ist es notwendig, sich ernsthaft auf die besten Interviewfragen vorzubereiten.
Die 21 besten Interviewfragen zum Lernen
1. Was verstehen Sie unter hybriden Investmentfonds?
Da es sich um ein Vorstellungsgespräch im Zusammenhang mit der Position eines Finanzplaners handelt, werden immer Fragen zu verschiedenen Finanzprodukten und -programmen gestellt.
Beispielantwort
Sir, Investmentfonds sind wie Pooling-Agenturen, die Gelder und investierbare Überschüsse von verschiedenen Anlegerklassen sammeln, um sie letztendlich in den jeweiligen Finanzsektor oder die Branche zu investieren. Mit dem Begriff „Hybrid“ meinen wir eine Vereinigung von zwei Sektoren, nämlich Eigenkapital und Schulden, wobei die Schulden einen Großteil des Prozentsatzes ausmachen. Dieses System ist im Vergleich zu Fonds, die sich ausschließlich auf Aktien konzentrieren, relativ weniger riskant, da Schulden die Auswirkungen riskanter Aktieninvestitionen neutralisieren und das Gesamtrisiko senken.
2. Nennen Sie mindestens drei festverzinsliche Instrumente.
Da es sich um ein Vorstellungsgespräch im Zusammenhang mit der Position eines Finanzplaners handelt, werden immer Fragen zu verschiedenen Finanzprodukten und -programmen gestellt.
Beispielantwort
Sicher, Sir, das sind:
- Nicht wandelbare Schuldverschreibungen mit festem Kuponsatz
- Firmen-Festgelder
- Staatsanleihen
3. Welche Bedeutung hat die Risikobereitschaft bei Investitionsentscheidungen?
Investieren ist eine Kunst, die von einer Vielzahl von Faktoren und Situationen abhängt. Um eine optimale und perfekte Empfehlung von Anlageformen zu geben, ist es notwendig und ausschlaggebend, die Risikobereitschaft des Kunden zu verstehen
Beispielantwort
Sir, das Verständnis der Risikobereitschaft eines Kunden ist von größter Bedeutung, wenn man eine Empfehlung ausspricht. Die Wahl der Anlageformen hängt ganz von der Risikobereitschaft der Kunden ab. Ein junger Kunde, der bereit ist, mit seinem Ersparten ein hohes Risiko einzugehen, kann in das Aktiensegment investieren, während ein Senior lieber in Schuldtitel investieren muss.
4. Was ist ein Sofortrentenplan?
Da es sich um ein Vorstellungsgespräch im Zusammenhang mit der Position eines Finanzplaners handelt, werden immer Fragen zu verschiedenen Finanzprodukten und -programmen gestellt.
Beispielantwort
Sir, es gibt mehrere Finanzprodukte auf dem Markt, und ein Sofortrentenplan ist ein solches Instrument. In diesem Plan muss ein Investor einen Pauschalbetrag in ein bestimmtes Rentensystem einzahlen und diesen buchen, er oder sie wäre berechtigt, jährliche Rückzahlungen gemäß den Bedingungen des bevorzugten Systems zu erhalten.
5. Welchen Rat würden Sie einem Senior Citizen Investor geben, der bereit ist, sein Geld in den Aktiensektor zu investieren?
Als Finanzplaner sind Sie immer in die Entscheidungsfindung eingebunden. An verschiedenen Stellen Ihrer Karriere würden Sie sicherlich auf einige Seniorenanleger stoßen, die von Ihnen verlangen, fast ihre Lebensersparnisse zu verwalten. Dies erfordert große Vorsicht und sorgfältiges Verkaufen sowie die Empfehlung von Anlagekonzepten.
Beispielantwort
Sir, ich möchte den älteren Kunden bitten, seine Ersparnisse nicht in den riskanten Aktiensektor zu investieren. Eigenkapital ist riskant und reagiert ziemlich empfindlich auf selbst die trivialsten Faktoren und Emotionen. Solche Schrumpfungen haben die Fähigkeit, Ihnen über Nacht hervorragende Renditen zu bescheren, und können an einem schlechten Tag alle Gewinne sowie das investierte Kapital zunichte machen. Daher würde ich empfehlen, sein Geld in festverzinsliche Systeme zu investieren, die weniger riskant sind.
6. Was motiviert Sie, als Finanzplaner zu arbeiten?
Durch diese Frage möchte ein Interviewer wissen, welche primären Motivationsfaktoren Sie dazu bewogen haben, diesen Beruf zu wählen.
Beispielantwort
Sir, es gibt nichts Besseres, als Menschen dabei zu helfen, ihr Geld anzulegen. In meiner Kindheit habe ich immer Geld in einem Sparschwein gespart, in der Hoffnung, dass sich das eingezahlte Geld nach einem Monat verdoppeln würde. Aber leider blieb es jeden Monat gleich. Seitdem interessierte ich mich für den Bereich des Investierens und fing an zu stöbern und mir Wissen über die verschiedenen Finanzsysteme und Produkte anzueignen. Dies entwickelte sich zu einer Leidenschaft und ich nahm bereitwillig Finanzplanung als Hauptfach auf.
7. Was sind Ihre Gehaltserwartungen?
Heutzutage ist es üblich, dass Interviewer während des Vorstellungsgesprächs nach Ihren Gehaltsvorstellungen fragen. Um eine perfekte Antwort auf diese Interviewfrage zu geben, empfehlen wir Ihnen, die Finanzplanungsbranche sowie die Gehälter und Pakete, die Finanzplanern mit mehr oder weniger ähnlicher Berufserfahrung angeboten werden, sorgfältig zu prüfen und zu recherchieren deine. Geben Sie niemals eine zufällige Zahl weiter, da dies zu einer negativen Meinungsbildung führen würde. Lesen Sie unsere exklusiver Beitrag, zur besseren Übersichtlichkeit und Vorbereitung.
8. Können Sie jeden Tag ein hohes Kundenaufkommen bewältigen?
Unternehmensorganisationen agieren in einem dynamischen Geschäftsumfeld, das von einem starken geschäftlichen Wettbewerb beeinflusst wird. Dies führt zu einem Druckaufbau, der letztendlich zu einem hektischen Arbeitsplan für die Mitarbeiter des Unternehmens führt. Dies ist eine allgemeine Erwartung und Sie müssen positiv darauf reagieren. Falls Sie verwirrt sind, lesen Sie unsere exklusiver Beitrag, was Ihnen zehn einzigartige Ideen zur Beantwortung dieser Frage geben würde.
9. Erklären Sie kurz etwas über Real Estate Investment Trust (REIT).
Da es sich um ein Vorstellungsgespräch im Zusammenhang mit der Position eines Finanzplaners handelt, werden immer Fragen zu verschiedenen Finanzprodukten und -programmen gestellt.
Beispielantwort
Sir, es ist ein relativ neues Konzept, aber seine Grundlagen sind denen eines Investmentfonds mehr oder weniger ähnlich. Wie Investmentfonds mobilisieren REITs auch Mittel von einer Vielzahl von Investoren, die in ein bestimmtes Segment investiert werden sollen, in diesem speziellen Fall in den Immobiliensektor. Ein REIT würde einfach die Investitionen von den allgemeinen Investoren annehmen und die gesammelten Mittel in den Kauf der Immobilien investieren. Die gekauften Immobilien würden dann vermietet, Mieteinnahmen erzielen, sowie zu einem späteren Zeitpunkt verkauft, um Kapitalzuwachs zu erzielen. Beide Renditen würden an die Investoren weitergegeben.
10. Was meinen Sie mit EBITDA im Finanzwesen?
Finanzplanung ist eine aus dem Kernbereich Finanzen hervorgegangene Bezeichnung. Daher würde es immer Fragen geben, die Ihre Grundprinzipien des Finanzwesens sowie des Rechnungswesens auf die Probe stellen würden.
Beispielantwort
Sir, EBIT steht für Earnings Before Interest, Tax, Depreciation and Amortization. Dies wird auch als Betriebseinkommen eines Unternehmens bezeichnet und berücksichtigt nicht die Zinsen, die das Unternehmen für seine Kredite gezahlt hat, die Abschreibungen auf das Anlagevermögen, den Abschreibungsaufwand für immaterielle Vermögenswerte und auch die Steuerschuld.
11. Bewerten Sie Ihre Finanzkompetenz auf einer Skala von eins bis fünf.
Dies ist Ihr Hauptberuf, ohne den Sie als Finanzplaner nicht erfolgreich sein werden.
Beispielantwort
Sicher, mein Herr, ich bin ein Experte für Finanzen und habe sogar eine Vielzahl von Finanzkursen von sowohl kurz- als auch langfristiger Dauer absolviert. Ich würde mir gerne eine 4.9 geben.
12. Nennen Sie drei beste Finanzplanungssoftware.
Alles bewegt sich heutzutage in und um Technik. Daher ist es für Sie von entscheidender Bedeutung, über gute Kenntnisse der neuesten und meistgenutzten Finanzplanungssoftware auf dem Markt zu verfügen.
Beispielantwort
Sicher, Sir, das sind:
- Money Tree
- E-Geld-Berater und
- Money Guide Pro
13. Wie gehen Sie mit Fehlern um?
Dies ist eine häufig gestellte Frage in Vorstellungsgesprächen, und Sie müssen sie beantworten, indem Sie einige praktische Erfahrungen teilen. Lesen Sie unsere exklusiver Beitrag für bessere Einblicke.
14. Wie offen nehmen Sie Kritik an?
Sie müssen auf diese Frage eine positive Antwort geben, die sich auf positive Aspekte konzentriert und jede Art von Pessimismus negiert.
15. Können Sie Büroarbeiten und Pflichten ausführen?
Dies ist eine übliche Geschäftsanforderung und Sie müssen diese Frage mit „Ja“ beantworten. Begründen Sie Ihre Antwort außerdem mit einigen relevanten Beispielen aus Ihrer früheren Amtszeit.
16. Können Sie im Team arbeiten oder lieber einzeln arbeiten?
Geschäftsorganisationen arbeiten hauptsächlich in zwei verschiedenen Modi, dem Teammodus und dem Einzelmodus. Durch diese Frage möchte ein Interviewer, dass Sie eine Wahl zwischen den beiden treffen. Dies ist eine knifflige Interviewfrage, da Sie einfach nie sicher sind, egal wofür Sie sich entscheiden. Daher haben wir diesen Artikel in unserem behandelt exklusiver Blog, für Ihre freundliche Bezugnahme und Durchsicht.
17. Wie priorisieren Sie zwischen mehreren Aufgaben?
Es ist üblich, dass Interviewer diese Frage stellen, um die verschiedenen Priorisierungstechniken zu verstehen und zu kennen, die Sie bei der Ausführung Ihrer täglichen Aufgaben und Pflichten anwenden. Einige priorisieren ihre Aufgaben gerne auf der Grundlage des Schwierigkeitsgrads der Aufgaben, und für einige ist die Zeit, die jede Aufgabe benötigt, der einzige Priorisierungsfaktor. Was auch immer der Fall sein mag, erklären Sie Ihrem Gesprächspartner Ihre Antwort einfach mit Gründen und Logik. Steigern Sie Ihre Vorbereitung durch unseren exklusiven Beitrag, Wie priorisiert man?
18. Was ist Ihre größte Stärke?
Eine Interviewsitzung ist ohne eine stärken-schwächenbezogene Interviewfrage fast unvollständig. Durch diese Frage möchte ein Interviewer etwas über Ihre engsten und dominierenden Stärken erfahren. In Anbetracht der Häufigkeit sowie der Bedeutung dieser Interviewfrage haben wir einen speziellen Artikel kuratiert, der dieser Interviewfrage gewidmet ist. Bitte greifen Sie über diesen darauf zu Link.
19. Ab wann können Sie mit uns zusammenarbeiten?
Diese Interviewfrage enthält nichts Technisches und der Interviewer möchte lediglich Ihr genaues Datum wissen, an dem Sie zur Auswahl stehen. Es stimmt, dass Unternehmensorganisationen Sofortstarter bevorzugen, aber es stimmt auch, dass eine ehrliche Antwort sehr geschätzt wird. Antworten Sie daher immer ehrlich. Darüber hinaus garantiert diese Frage in keiner Weise Ihre Auswahl, und daher wird Ihnen geraten, Ihr Erregungsniveau sowie den Fluss der Emotionen zu kontrollieren. Bereiten Sie sich aufrichtig auf diese Interviewfrage vor, indem Sie auf unseren gezielten Beitrag verweisen, Wann kannst du anfangen?
20. Warum haben Sie uns gewählt?
Durch diese Frage möchte ein Interviewer wissen, wie ernsthaft Sie sind und wie engagiert Sie sich für die Unternehmensorganisation einsetzen, mit der Sie zusammenarbeiten möchten. Die offizielle Website der Organisation ist die beste Quelle für die Vorbereitung dieser Interviewfrage. Teilen Sie als ideale Antwort einfach die einzigartigen Errungenschaften oder Errungenschaften sowie historische Fakten zur Unternehmensorganisation mit. Bereiten Sie sich aufrichtig auf diese Interviewfrage vor, indem Sie sich auf unsere beziehen berühmter Artikel dieser Interviewfrage gewidmet.
21. Haben Sie Fragen an uns?
Es ist üblich, dass ein Interviewer diese Frage gegen Ende einer Interviewsitzung stellt. Durch diese Frage möchte ein Interviewer, dass Sie alle Ihre relevanten Zweifel sowie Befürchtungen in Bezug auf die Organisation, ihre Arbeitskultur, Arbeitsethik usw. ausräumen. Es ist wichtig, dass Sie sich ernsthaft auf diese Frage vorbereiten, da dies nicht der Fall ist würde Ihre Auswahlchancen erheblich schmälern. Auf diese Interviewfrage können Sie sich anhand der unten genannten Musterfragen vorbereiten:
Modellfragen
- Welche verschiedenen Anreize und sonstigen Zulagen gewährt das Unternehmen seinen Mitarbeitern?
- Ist es die Richtlinie der Organisation, bei besonderen Ereignissen wie Mutterschaft/Vaterschaft oder anderen medizinischen Notfällen bezahlten Urlaub zu gewähren?
- Welche verschiedenen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern?
Bibliographie
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1362361320981319
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1931720420304311
Ich habe mir so viel Mühe gegeben, diesen Blogbeitrag zu schreiben, um Ihnen einen Mehrwert zu bieten. Es wird sehr hilfreich für mich sein, wenn Sie es in den sozialen Medien oder mit Ihren Freunden / Ihrer Familie teilen möchten. TEILEN IST ♥️
Sandeep Bhandari ist der Gründer der Website PrepMyCareer.com.
Ich bin ein professioneller Vollzeit-Blogger, ein digitaler Vermarkter und ein Trainer. Ich liebe alles, was mit dem Web zu tun hat, und versuche jeden Tag, neue Technologien zu lernen.
Alle Teammanagement-, Inhaltserstellungs- und Monetarisierungsaufgaben werden von mir übernommen. Gemeinsam mit dem Team von PrepMyCareer ist es das Ziel, unseren Lesern nützliche und ansprechende Inhalte bereitzustellen.