Svi rade sa zajedničkim očekivanjem da zauzvrat dobiju novac. Bilo da se radi o zaposleniku koji radi za svoju poslovnu organizaciju ili o poduzetniku koji radi na promociji i uspjehu svog poslovanja, svi su pod utjecajem i motivacijom zbog novca. Nadalje, s porastom razine prihoda, ljudima je uobičajeno štedjeti novac za crne dane. Kako osoba zarađuje novac ulažući svoje napore, predanost i naporan rad, sigurno želi upravljati svojim akumuliranim financijskim bogatstvom ulaganjem u razna područja kao i investicijskim shemama.
Upravljanje bogatstvom može biti teško, zbunjujuće i glomazno, s obzirom na veliku raznolikost financijskih proizvoda dostupnih na tržištu. Iz tog razloga svaka osoba odlučuje upravljati, kao i ulagati svoj višak koji može uložiti u sheme koje predlaže kvalificirani financijski planer. Financijski planer ili menadžer je osoba s iskustvom u financijama i posjeduje stručno znanje, kao i svijest o nekim od najkorisnijih, ali i unosnih shema ulaganja. Osim na fiksnu plaću, ima pravo i na proviziju ili varijabilne stimulacije određene na temelju unaprijed određenog postotka. S obzirom na razinu konkurencije, potrebno je iskreno se pripremiti za najbolja pitanja za intervju.
21 najbolja pitanja za intervju za proučavanje
1. Što podrazumijevate pod hibridnim uzajamnim fondovima?
Budući da se intervju odnosi na poziciju financijskog planera, uvijek će biti pitanja vezanih uz razne financijske proizvode i sheme.
Uzorak odgovora
Gospodine, uzajamni fondovi su poput agencija za udruživanje koje prikupljaju sredstva i višak koji se može uložiti od raznih klasa ulagača da bi se na kraju uložio u namjenski financijski sektor ili industriju. Pod pojmom 'hibrid', mislimo na uniju dva sektora, a to su kapital i dug, pri čemu dug čini većinu postotka. Ova je shema relativno manje rizična u usporedbi s fondovima koji su u potpunosti usredotočeni na vlasnički kapital, jer dug neutralizira učinak rizičnih vlasničkih ulaganja i smanjuje ukupni rizik.
2. Navedite najmanje tri instrumenta s fiksnim prihodom.
Budući da se intervju odnosi na poziciju financijskog planera, uvijek će biti pitanja vezanih uz razne financijske proizvode i sheme.
Uzorak odgovora
Naravno, gospodine, ovo su:
- Nekonvertibilne zadužnice s fiksnom stopom kupona
- Oročeni depoziti poduzeća
- Državne vrijednosne obveznice
3. Koja je važnost sklonosti riziku u donošenju odluka o ulaganju?
Ulaganje je umjetnost koja ovisi o nizu čimbenika i situacija. Kako bi se proširila idealna i savršena preporuka investicijskih shema, potrebno je, ali i ključno, razumjeti sklonost klijenta riziku
Uzorak odgovora
Gospodine, razumijevanje sklonosti kupca riziku od najveće je važnosti pri davanju bilo kakve preporuke. Izbor investicijskih shema u potpunosti ovisi o sklonosti klijenata riziku. Mladi klijent koji je spreman preuzeti visoku razinu rizika svojom štednjom može ulagati u dionički segment, dok stariji građani moraju radije ulagati u dužničke instrumente.
4. Što je trenutni anuitetski plan?
Budući da se intervju odnosi na poziciju financijskog planera, uvijek će biti pitanja vezanih uz razne financijske proizvode i sheme.
Uzorak odgovora
Gospodine, postoji nekoliko financijskih proizvoda na tržištu, a trenutni anuitetski plan jedan je od takvih instrumenata. U ovom planu, ulagač mora položiti paušalni iznos novca u određeni anuitetski plan, a nakon toga on ili ona bi imali pravo na godišnju otplatu prema odredbama i uvjetima željenog plana.
5. Što biste savjetovali ulagaču starije životne dobi koji je spreman uložiti svoj novac u dionički sektor?
Budući da ste financijski planer, uvijek biste bili uključeni u donošenje odluka. Na raznim mjestima u svom njegovatelju sigurno biste se susreli s ulagačima starijih osoba koji bi od vas zahtijevali da upravljate gotovo njihovom životnom ušteđevinom. To zahtijeva dosta opreza i revnu prodaju, kao i preporuku investicijskih shema.
Uzorak odgovora
Gospodine, zamolio bih starijeg klijenta da ne ulaže svoju ušteđevinu u rizični dionički sektor. Vlasnički kapital je rizičan i prilično je osjetljiv čak i na najtrivijalnije čimbenike i emocije. Takva smanjenja imaju sposobnost da vam daju zvjezdane povrate preko noći i na loš dan, mogli bi izbrisati sve dobitke kao i uloženu glavnicu. Stoga bih preporučio ulaganje njegovog novca u programe s fiksnim prihodom koji su manje rizični.
6. Što vas motivira da radite kao financijski planer?
Ovim pitanjem anketar želi saznati koji su primarni motivacijski čimbenici koji su vas motivirali da odaberete ovo zanimanje.
Uzorak odgovora
Gospodine, nema ništa bolje od pomaganja ljudima da ulože svoj novac. U djetinjstvu sam spremao novac u kasicu prasicu nadajući se da će se novac koji ubacim udvostručiti nakon mjesec dana. Ali nažalost, svaki mjesec je ostao isti. Od tada sam se zainteresirao za arenu ulaganja i počeo pregledavati, kao i stjecati znanja o raznim financijskim shemama, kao i proizvodima. To je preraslo u strast i dragovoljno sam prihvatio financijsko planiranje kao glavni predmet.
7. Koja su vaša očekivanja od plaće?
Uobičajeno je da anketari danas pitaju o vašoj očekivanoj plaći tijekom samog intervjua. Kako bismo dali savršen odgovor na ovo pitanje za intervju, preporučujemo da pažljivo proučite i istražite industriju financijskog planiranja, kao i plaće i pakete koji se nude financijskim planerima s radnim iskustvom, koje je više ili manje slično tvoje. Nikada ne dijelite nasumične brojke jer bi to dovelo do stvaranja negativnog mišljenja. Pročitajte naše ekskluzivni post, radi bolje preglednosti i pripreme.
8. Možete li se nositi s velikim brojem kupaca svaki dan?
Poslovne organizacije djeluju u dinamičnom poslovnom okruženju pod utjecajem velike poslovne konkurencije. To dovodi do stvaranja pritiska koji se na kraju pretvara u naporan radni raspored za zaposlenike tvrtke. To je uobičajeno očekivanje i na to morate odgovoriti na pozitivan način. U slučaju da ste zbunjeni, pročitajte naš ekskluzivni post, koji bi vam dao deset jedinstvenih ideja za odgovor na ovo pitanje.
9. Objasnite ukratko o Real Estate Investment Trust (REIT).
Budući da se intervju odnosi na poziciju financijskog planera, uvijek će biti pitanja vezanih uz razne financijske proizvode i sheme.
Uzorak odgovora
Gospodine, to je relativno nov koncept, ali njegovi su temelji manje-više slični onima zajedničkog fonda. Poput uzajamnih fondova, REIT također mobilizira sredstva od velikog broja investitora za ulaganje u određeni segment, što je u ovom slučaju sektor nekretnina. REIT bi jednostavno prihvatio ulaganja od općih investitora i uložio bi prikupljena sredstva u kupnju nekretnina. Kupljene nekretnine tada bi se iznajmljivale, zarađujući prihod od najma, kao i kasnije prodavale, zarađujući aprecijaciju kapitala. Oba ova povrata bila bi prenesena na investitore.
10. Što mislite pod EBITDA u financijama?
Financijsko planiranje je oznaka nastala iz temeljnog područja financija. Stoga bi uvijek bilo pitanja koja bi testirala vaša temeljna načela financija kao i računovodstva.
Uzorak odgovora
Gospodine, EBIT je kratica za zaradu prije kamata, poreza, deprecijacije i amortizacije. Ovo je također poznato kao poslovni prihod poduzeća i ne uzima u obzir kamate koje plaća društvo na svoje zajmove, amortizaciju dugotrajne imovine, trošak amortizacije nematerijalne imovine, kao ni poreznu obvezu.
11. Ocijenite svoju financijsku pismenost na ljestvici od jedan do pet.
Ovo je vaš primarni posao bez kojeg nećete biti uspješni kao financijski planer.
Uzorak odgovora
Naravno, gospodine, ja sam stručnjak za financije i čak sam prošao niz financijskih tečajeva, kako kratkoročnih tako i dugoročnih. Željela bih si dati 4.9.
12. Navedite tri najbolja softvera za financijsko planiranje.
Danas se sve kreće ui oko tehnologije. Stoga je ključno da dobro poznajete najnoviji i najpraćeniji softver za financijsko planiranje koji je dostupan na tržištu.
Uzorak odgovora
Naravno, gospodine, ovo su:
- Stablo novca
- Savjetnik za e-novac i
- Money Guide Pro
13. Kako se nosite s neuspjehom?
To je uobičajeno pitanje za intervju i na njega morate odgovoriti dijeljenjem praktičnih iskustava. Pročitajte naše ekskluzivni post za bolji uvid.
14. Koliko ste otvoreni u prihvaćanju kritika?
Od vas se traži pozitivan odgovor na ovo pitanje koji se fokusira na svijetle aspekte i negira svaku vrstu pesimizma.
15. Možete li obavljati službeničke poslove i dužnosti?
Ovo je uobičajeni poslovni zahtjev i na njegovo pitanje morate odgovoriti 'da'. Nadalje, razradite svoj odgovor navodeći neke relevantne primjere iz vašeg prethodnog mandata.
16. Možete li raditi u timskom okruženju ili više volite raditi pojedinačno?
Poslovne organizacije rade prvenstveno u dva različita načina, Timski način i Individualni način. Ovim pitanjem anketar želi da odaberete između to dvoje. Ovo je škakljivo pitanje za intervju jer jednostavno nikada niste sigurni, bez obzira što odabrali. Stoga smo obradili ovaj članak u našem ekskluzivni blog, za vašu ljubaznu referencu i čitanje.
17. Kako određujete prioritete između nekoliko zadataka?
Uobičajeno je da anketari postavljaju ovo pitanje kako bi razumjeli, kao i poznavali različite tehnike određivanja prioriteta koje slijedite dok izvršavate svoje dnevne zadatke i dužnosti. Neki vole odrediti prioritete svojih zadataka na temelju razine težine zadataka, a za neke je vrijeme potrebno za svaki zadatak jedini faktor određivanja prioriteta. Što god da je u pitanju, samo objasnite svoj odgovor svom ispitivaču razlozima i logikom. Poboljšajte svoju pripremu putem naše ekskluzivne objave, Kako odrediti prioritete?
18. Koja je vaša glavna snaga?
Intervju je gotovo nepotpun bez intervjuskog pitanja vezanog uz snagu i slabost. Putem ovog pitanja, ispitivač želi znati o bilo kojoj od vaših najbližih kao i o najdominantnijim snagama. S obzirom na učestalost, ali i važnost ovog pitanja za intervju, pripremili smo poseban članak posvećen ovom pitanju za intervju. Pristupite mu pomoću ovoga link.
19. Kada možete početi raditi s nama?
Nema ničeg tehničkog u ovom pitanju za intervju i anketar jednostavno želi znati vaš točan datum, nakon kojeg ćete biti dostupni za odabir. Istina je da poslovne organizacije preferiraju neposredne početnike, ali također je istina da se istinski odgovor visoko cijeni. Stoga uvijek odgovarajte iskreno. Nadalje, ovo pitanje ni na koji način ne jamči vaš odabir i stoga vam se savjetuje da kontrolirate razinu uzbuđenja kao i tijek emocija. Iskreno se pripremite za ovo pitanje za intervju, pozivajući se na našu ciljanu objavu, Kada možete početi?
20. Zašto ste odabrali nas?
Ovim pitanjem anketar želi saznati vašu razinu ozbiljnosti kao i predanost poslovnoj organizaciji s kojom ste željeli surađivati. Službena web stranica organizacije najbolji je izvor za pripremu ovog pitanja za intervju. Kao idealan odgovor jednostavno podijelite jedinstvena postignuća ili postignuća, kao i povijesne činjenice koje se odnose na poslovnu organizaciju. Iskreno se pripremite za ovo pitanje za intervju, pozivajući se na naše poznati članak posvećenom ovom pitanju za intervju.
21. Imate li pitanja za nas?
Uobičajeno je da anketar postavi ovo pitanje pred kraj intervjua. Kroz ovo pitanje, anketar želi da razriješite sve svoje relevantne sumnje, kao i strahove u vezi s organizacijom, njenom radnom kulturom, radnom etikom itd. Važno je da se iskreno pripremite za ovo pitanje, jer ako to ne učinite, znatno bi smanjio vaše šanse za odabir. Možete se pripremiti za ovo pitanje za intervju pomoću modela pitanja navedenih u nastavku:
Model Pitanja
- Koje su razne stimulacije i drugi dodaci koje tvrtka daje svojim zaposlenicima?
- Je li politika organizacije davanje plaćenog dopusta u posebnim slučajevima kao što su porodiljni/očinski ili bilo koji drugi hitni medicinski slučaj?
- Koje različite mogućnosti obuke i razvoja nudi tvrtka svojim zaposlenicima?
Reference
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1362361320981319
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1931720420304311
Uložio sam mnogo truda u pisanje ovog posta na blogu kako bih vam pružio vrijednost. Bit će mi od velike pomoći ako razmislite o tome da to podijelite na društvenim medijima ili sa svojim prijateljima/obitelji. DIJELJENJE JE ♥️
Sandeep Bhandari je osnivač web stranice PrepMyCareer.com.
Profesionalni sam bloger s punim radnim vremenom, digitalni trgovac i trener. Volim sve što je povezano s webom i pokušavam učiti nove tehnologije svaki dan.
Sve poslove upravljanja timom, kreiranja sadržaja i monetizacije obavljam ja. Zajedno s timom u PrepMyCareeru, cilj je pružiti koristan i privlačan sadržaj našim čitateljima.