Krovopokrivač je specijalizirana osoba s profesionalnim iskustvom u održavanju, popravcima kao i izgradnji krovova kuća. Koriste razne alate kako bi obavili posao uz veći osjećaj za održavanje ravnoteže i iskazujući veliku strpljivost. Krovopokrivači rade na raznim krovovima, kao što su krovovi od pocinčanog čelika, šindre ili asfalta. Oni imaju stručnost u izradi poravnanja između nekoliko šindri ili bilo kojeg drugog materijala kako bi zaštitili kuću od vjetra, snijega i drugih ekstremnih vremenskih uvjeta.
Osim toga, krovopokrivači su također zaduženi za detaljne preglede površine krova i izradu troškovnika. Budući da se radi o iznimno važnoj poziciji s izvrsnim mogućnostima zarade, čak i malo slobodno radno mjesto privlači nekoliko prijava za posao. Stoga je potrebno iskreno se pripremiti za proces intervjua, što se može učiniti proučavanjem važnih i često postavljanih pitanja za intervju.
21 najbolja pitanja za intervju za proučavanje
1. Koja je važnost parne brane?
Ovo pitanje provjerava vaše znanje i razumijevanje različitih tehnika i postupaka krovišta.
Uzorak odgovora
Gospodine, parna brana je tehnika pokrivanja krova u kojoj je površina krova prekrivena slojevima nepropusnog materijala kako bi se spriječilo curenje i vlaga od oštećenja zidova i čvrstoće zgrade. Ovo je najučinkovitije u hladnim vremenskim uvjetima, jer sprječava prodiranje vodene pare kroz zidove kuća.
2. Jesu li asfaltni krovni materijali sastavljeni od 100% asfalta? Ako ne, navedite ostale elemente.
Ovo pitanje testira vaše znanje i razumijevanje različitih krovnih materijala i instrumenata.
Uzorak odgovora
Ne gospodine, asfaltne šindre nisu 100% sastavljene od asfalta, već se također sastoje od:
- Staklena vlakna ili papirna podloga koja je prekrivena i obložena debelim slojem vodonepropusnog materijala i
- Keramičke granule
3. Navedite tri najvažnija krovna alata.
Ovo pitanje testira vaše znanje i razumijevanje različitih krovnih materijala i instrumenata.
Uzorak odgovora
Naravno gospodine, po mom skromnom mišljenju, ovo su:
- Kompresor za zrak
- Pištolji za zabijanje potrebni za probijanje i pričvršćivanje šindre i
- Podizna šipka
4. Zašto je ravni krov prekriven katranom i šljunkom?
Ovo pitanje testira vaša temeljna načela krovišta i njegove različite tehnike.
Uzorak odgovora
Gospodine, uobičajeno je da krovopokrivači nanose sloj ili debeli sloj katrana i šljunka na površine ravnog krova, jer ga štite od vremenskih nepogoda i daju krovu duži vijek trajanja, jer također pomaže odgoditi pucanje kao degradacija površine krova. Nadalje, ovaj sloj djeluje kao izvrstan izvor zaštite od mogućih slučajeva curenja vode i vlage.
5. Kada koristite balastnu vrstu šljunka i zašto?
Ovo pitanje testira vaša temeljna načela krovišta i njegove različite tehnike.
Uzorak odgovora
Gospodine, balast je posebna vrsta šljunka koja se primjenjuje na krovne sustave koji su jednoslojni. Osim što nudi zaštitu i produljuje vijek trajanja krovova, također pomaže u brzom slijeganju krovnih materijala. Ova vrsta se pretjerano koristi na ravnim krovovima s katranom.
6. Podijelite bilo koje dvije prednosti BUR (ugrađenog krova) ravnog šljunka.
Ovo pitanje testira vaša temeljna načela krovišta i njegove različite tehnike.
Uzorak odgovora
Naravno, gospodine, ovo su:
- Uklanja i eliminira višak topline s površine krova jer olakšava proces isparavanja vode.
- Sprječava začepljenje, kao i začepljenje kišnih cijevi hvatanjem otpadnih materijala i smeća na jednom mjestu.
7. Bojite li se visine?
Za radove na krovovima i terasama zgrada i drugih objekata potreban je krovopokrivač. Iz tog razloga, od njega se traži da eliminira svoj osjećaj straha s visine. Na ovo pitanje za intervju uvijek odgovorite pozitivno.
Uzorak odgovora
Nipošto, gospodine. Krovopokrivač koji se boji visine jednostavno ne može raditi najbolje što može. Ja sam osoba koja nema apsolutno niti jednu nit straha od visine. Budite uvjereni u to.
8. Navedite bilo koje tri prednosti ili osobine koje krovopokrivač mora posjedovati.
Ovo pitanje zahtijeva od vas da podijelite najmanje tri preduvjeta koja su po vašem mišljenju neophodna za krovopokrivača.
Uzorak odgovora
Naravno, gospodine, ovo su:
| Naziv atributa | Razlog za njegov zahtjev |
| Stanje | Krovopokrivači moraju raditi na kosim krovovima, rad na kojima zahtijeva izvrsnu razinu ravnoteže zbog prisutnosti strmih nagiba i padina. |
| Izdržljivost | Krovopokrivači moraju do kraja podići teške svežnjeve šindre, razne krovne alate, kao i dvokatne ljestve. Sve ove stvari zahtijevaju veliku snagu, izdržljivost kao i izdržljivost. |
| Odlična koordinacija | Neophodno je da krovopokrivači imaju izvrsnu koordinaciju oko-ruka i vještinu za poravnavanje šindre u određenom uzorku. Samo tako krovopokrivač može postaviti i pričvrstiti šindre na željena mjesta. |
9. Pokrivanje krova je nizak posao. Komentirajte ovu izjavu.
Ovim pitanjem u lošem svjetlu stavljate vlastitu profesiju koju ste dužni braniti.
Uzorak odgovora
Nipošto, gospodine. Svaka profesija na ovom svijetu ima svoje mjesto i važnost. Moje je zanimanje predivno jer ima za cilj osigurati ljudima krov nad glavom, za što marljivo rade gotovo cijeli život.
10. Jeste li svjesni osnovnih računalnih vještina?
Ovo je osnovni uvjet i vaš odgovor mora biti pozitivan.
Uzorak odgovora\
Da, gospodine, imam dobro znanje o osnovnim računalnim operacijama i vještinama.
11. Možete li podnijeti i raditi u stresnim radnim uvjetima?
Ovo je uobičajeno pitanje koje anketar postavlja kako bi razumio vaš stav, kao i gledište prema radu u užurbanim radnim uvjetima. Poslovne organizacije djeluju u dinamičnom poslovnom okruženju i nose se s velikim pritiscima koji se u konačnici prenose na njihove zaposlenike. Ovo je uobičajeni poslovni zahtjev i morate odgovoriti pozitivno. Za bolju pripremu i više ideja pogledajte naš skup deset jedinstvenih uzoraka odgovora.
12. Što pozitivne stvari vaši prijatelji govore o vama?
Ovo je pitanje slično uobičajenom pitanju vezanom uz snagu i slabost, pri čemu ispitivač jednostavno želi znati koje su vaše glavne prednosti. Kroz ovo pitanje, anketar bi mogao procijeniti, kao i ispitati vašu cjelokupnu osobnost i vaše ključne atribute. Potrebno je iskreno se pripremiti za ovo pitanje za intervju, jer se ono često pojavljuje u gotovo svim intervjuima koji se održavaju diljem svijeta. S obzirom na učestalost kao i relevantnost, pripremili smo ekskluzivni post za vaše vodstvo, kojem možete pristupiti koristeći ovaj link.
13. Što vas motivira za rad?
Svatko na ovom svijetu uvijek ima neku silu vodilju koja ga potiče ili motivira da na svom radnom mjestu radi izuzetno dobro. Ispitivač je zainteresiran za poznavanje primarnih motivacijskih čimbenika koji vas potiču da naporno radite i postignete svoje ciljeve na vremenski ograničen način. Ovo pitanje ovisi o vašim osobnim financijskim uvjetima, okolnostima i vašim željama. Stoga nikada ne dajte generički odgovor na ovo pitanje i budite jedinstveni, ali i originalni. Pojačajte svoju pripremu pozivajući se na naše poznati članak ciljano na ovo pitanje za intervju.
14. Kako se nosite s neuspjehom na svom radnom mjestu?
Neuspjesi su ono što definira ljudska bića. Čak su i najuspješniji i najslavniji ljudi na ovom svijetu nebrojeno puta kušali neuspjehe. Međutim, samo nekoliko ljudi ima sposobnost kao i snagu izdržati neuspjeh u svom životu. Kroz ovo pitanje, anketar želi znati koje su vaše strategije kao i planovi za prevladavanje i upravljanje neuspjesima na vašem radnom mjestu. Detaljno se pripremite za ovo pitanje za intervju pozivajući se na naše poznati post, koji iscrpno pokriva ovo pitanje intervjua.
15. Reci mi svoju najveću slabost.
Sesija intervjua je gotovo nepotpuna bez pitanja o vašim snagama, ali i slabostima. Anketari mogu razumjeti vašu osobnost i stav kroz ovo pitanje na sveobuhvatan način, što im omogućuje da donesu smislene procjene i uobliče zaključke. Savršen odgovor na ovo pitanje može značajno povećati vaše šanse za odabir. Stoga se detaljno pripremite za ovo pitanje za intervju pozivajući se na naše ekskluzivni post detaljno pokrivajući ovo pitanje.
16. Je li vam ugodno raditi u timu ili više volite raditi pojedinačno?
Obično, na radnom mjestu, zaposlenik ima priliku ili raditi u timskom okruženju ili raditi individualno. Ovo pitanje zahtijeva da napravite izbor između ta dva. Međutim, bez obzira koju opciju odabrali, uvijek ćete biti protunapadnuti od svog ispitivača. Recimo, odabrali ste timsku postavu, tada će se pojaviti bojazni da nemate samopouzdanja i jednostavno ne možete raditi bez društva ili nadzora. S druge strane, odabir individualnog rada značio bi da vam nedostaje osjećaj za prijateljstvo i da ne volite održavati odnos s kolegama. Stoga, s obzirom na zbrku koju smo osmislili ekskluzivni post za naše čitatelje.
17. Koja su vaša očekivanja od plaće?
Uobičajeno je da se anketari danas raspituju o vašoj očekivanoj plaći tijekom samog intervjua. Kao idealan odgovor na ovaj odgovor, od vas se traži da sa svojim ispitivačem podijelite platni razred koji se temelji na temeljitom istraživanju i ispitivanju industrije kao i sličnih stručnjaka. Nikada nemojte sa svojim ispitivačem dijeliti nasumične brojke jer bi navođenje bilo koje brojke koja je preniska ili previsoka od prosječne plaće dovelo do stvaranja negativnih mišljenja. Pojačajte svoju pripremu pozivajući se na naše ciljani post.
18. Kako određujete prioritete između nekoliko poslovnih zadataka?
Poslovne organizacije imaju puno klijenata i djeluju pod velikom konkurencijom, kao i dinamikom. Dati kupcima pripadajući udio primarne važnosti znači da bi zaposlenik organizacije morao obaviti niz zadataka u jednom radnom danu. Stoga je za njih neophodno, ali i ključno, imati dobru tehniku određivanja prioriteta. Ovim pitanjem anketar želi razumjeti vašu tehniku koja bi mu pomogla u daljnjim procjenama i procjenama. Pogledajte naše ciljani post za bolju pripremu.
19. Kada možete početi?
Ovo je jednostavno pitanje putem kojeg anketar želi saznati vaš točan datum početka. Ovdje nema ničeg tehničkog, ali primijećeno je da kandidati prave nered gubeći emocije i previše uzbuđeni. Važno je napomenuti da ovo pitanje ni na koji način ne jamči vaš odabir i stoga kandidat ne smije izgubiti svoj ključni fokus. Detaljno se pripremite za ovo pitanje za intervju pozivajući se na naš set od deset najboljih i jedinstvenih ogledni odgovori.
20. Zašto ste odabrali nas?
Ovo je škakljivo pitanje za intervju kroz koje anketar želi doznati vašu razinu ozbiljnosti kao i predanost poslovnoj organizaciji. Najbolji izvor za pripremu za ovo pitanje za intervju je službena web stranica organizacije. Zabilježite neke važne činjenice, postignuća kao i povijesne informacije o organizaciji odatle i spojite ih u prekrasan odgovor. U slučaju da ste zbunjeni, pogledajte naš ciljani post detaljno pokrivajući ovo pitanje za intervju.
21. Imate li pitanja za nas?
Ovo je posljednje pitanje koje se postavlja kako bi se zaključio intervju. Kroz svoje pitanje, anketar zahtijeva od kandidata da mu postavi nekoliko pitanja u vezi s organizacijom, njenom kulturom rada, etikom, raznim politikama itd. Ako planirate preskočiti ovo pitanje na intervjuu, pripazite, jer ovaj vaš čin može znatno smanjiti vaše šanse za odabir jer će vas se smatrati neozbiljnim kandidatom koji je nedovoljno pripremljen. Uvijek možete postaviti nekoliko pitanja na temelju modela pitanja navedenih u nastavku:
Model Pitanja
- Koja su različita osiguranja i naknade koje organizacija daje svojim zaposlenicima?
- Je li politika organizacije da svojim zaposlenicima nudi naknadu za prekovremeni rad kao i plaćeno odsustvo?
- Molimo podijelite popis popularnih treninga i razvojnih aktivnosti koje je tvrtka pokrenula i organizirala za svoje zaposlenike.
Reference
Uložio sam mnogo truda u pisanje ovog posta na blogu kako bih vam pružio vrijednost. Bit će mi od velike pomoći ako razmislite o tome da to podijelite na društvenim medijima ili sa svojim prijateljima/obitelji. DIJELJENJE JE ♥️
Sandeep Bhandari je osnivač web stranice PrepMyCareer.com.
Profesionalni sam bloger s punim radnim vremenom, digitalni trgovac i trener. Volim sve što je povezano s webom i pokušavam učiti nove tehnologije svaki dan.
Sve poslove upravljanja timom, kreiranja sadržaja i monetizacije obavljam ja. Zajedno s timom u PrepMyCareeru, cilj je pružiti koristan i privlačan sadržaj našim čitateljima.