Setiap perusahaan yang ada dan berkembang di dunia ini telah diasuh, dibesarkan, dan diasuh oleh godfather, yang tetap terkait dengan organisasi, setidaknya pada semua tahap awal berdirinya. Dia bertanggung jawab untuk melaksanakan semua tugas pendahuluan yang terkait dengan organisasi bisnis, seperti menyediakan dana awal, mempromosikan perusahaan, menarik investor, dll.
Ayah baptis di dunia korporat ini dikenal sebagai promotor sebuah perusahaan dan menduduki posisi tertinggi dalam sebuah organisasi korporat, mendapatkan rasa hormat dan pujian yang besar dari semua bidang, selain mendapatkan gaji yang menggiurkan. Oleh karena itu, menjadi seorang promotor bukanlah tugas yang mudah, dan proses wawancaranya terdiri dari pertanyaan-pertanyaan yang rumit, mendalam, dan cerdik, yang menguji kepribadian dan sikap Anda secara keseluruhan.
21 Pertanyaan Wawancara Terbaik Untuk Dipelajari
1. Bagaimana Anda Menarik Investor Global?
Pertanyaan ini menguji pengetahuan dan pemahaman Anda tentang modal dan seed funding.
Contoh Jawaban
Pak, untuk memastikan keberhasilan dan kebangkitan suatu organisasi bisnis, perlu mendapat modal dari investor secara global. Cara terbaik untuk menarik investor ini adalah dengan bergabung dan mengikat dengan perusahaan manajemen investasi strategis. Selain itu, organisasi juga harus menyiapkan komite koordinasi strategis untuk memperlancar seluruh proses investasi.
2. Apa Yang Anda Pahami Dengan Istilah Modal Ventura?
Pertanyaan ini menguji pengetahuan dan pemahaman Anda tentang modal dan seed funding.
Contoh Jawaban
Pak, setiap start up, baik itu organisasi manufaktur maupun trading, membutuhkan modal pada tahap awal. Pendiri organisasi ini adalah seorang visioner, dan memang mempunyai ide yang kuat, namun kekurangan modal karena keterbatasan kemampuan keuangan pribadi. Agar ide-ide tersebut dapat berkembang dan bertahan, terdapat lembaga modal ventura yang mapan, yang mendanai serta mempromosikan organisasi pada tahap awal dengan menyediakan modal dan dukungan yang diperlukan.
3. Apa Kesalahan Utama Yang Dilakukan Organisasi Pada Tahap Awal?
Pertanyaan ini menguji pengetahuan bisnis Anda dan kesalahan umum yang dilakukan promotor pada tahap awal.
Contoh Jawaban
Pak, tiga kesalahan besar yang dilakukan promotor pada tahap awal adalah:
- Kurangnya pemasaran yang memadai, dengan tidak menginvestasikan uang ke dalam kegiatan promosi.
- Memiliki dukungan yang tidak memadai atas beberapa proses bisnis, terutama logistik dan penjualan.
- Mempekerjakan karyawan, hanya mencari pengalaman, yang pada akhirnya menghambat aktivitas dan meningkatkan biaya perekrutan.
4. Mengapa Kami Harus Menempatkan Anda Di Dewan Promotor Kami?
Ini adalah pertanyaan wawancara yang rumit yang ingin diketahui oleh pewawancara, apa alasan utama atau faktor kunci yang membuat Anda tertarik pada organisasi bisnis.
Contoh Jawaban
Pak, itu adalah profil kerja saya yang mapan, pemahaman yang baik tentang bisnis yang dilakukan organisasi, dan proposal investasi modal saya, yang membuat saya memenuhi syarat untuk menjadi promotor organisasi ini. Saya sangat terkesan dengan bisnis yang dilakukan organisasi ini, dan dengan modal saya serta pengetahuan yang saya yakini, saya dapat meningkatkan kualitas proses bisnis dan mempromosikan merek perusahaan secara luas.
5. Apa Peran Digital Marketing Dalam Dunia Bisnis Saat Ini?
Sebagai seorang promotor, Anda dituntut untuk memiliki pengetahuan sekaligus pemahaman tentang segala aspek dan prospek bisnis, khususnya digital marketing, yang tanpanya Anda tidak akan bisa sukses begitu saja.
Contoh Jawaban
Pemasaran digital hampir hampir menggantikan taktik pemasaran tradisional. Dengan peningkatan jumlah pengguna internet yang pesat, pemasaran digital telah mendapatkan sayapnya dan terbang sangat tinggi. Sebuah organisasi harus fokus pada persiapan kampanye pemasaran yang efektif, sehingga dapat mempromosikan merek dan citra organisasi bisnis secara keseluruhan. Dengan memasang iklan di berbagai media digital, seperti situs web terkemuka, aplikasi seluler, dan surat kabar elektronik, organisasi kini dapat mempromosikan dan meningkatkan visibilitas secara signifikan.
7. Apa itu Ekuitas dan Modal Hutang? Bagikan Juga Rasio Ideal Antara Mereka.
Pertanyaan ini menguji literasi keuangan Anda, yang penting dan perlu untuk menjadi promotor organisasi bisnis.
Contoh Jawaban
Di sisi kewajiban dalam neraca, kita selalu dapat menemukan dua elemen utama yaitu Ekuitas dan Hutang. Keduanya merupakan bentuk modal atau uang yang dapat digunakan oleh suatu organisasi untuk menjalankan operasi bisnisnya. Promotor dan investor, menyumbangkan ekuitas di mana organisasi tidak diharuskan membayar bunga apa pun, namun harus membagikan sahamnya. Di sisi lain, utang diperoleh dari pemberi pinjaman, dan lembaga keuangan serta organisasi harus membayar bunga atas utang tersebut. Sesuai konsep keuangan, rasio utang-ekuitas yang ideal adalah 2:1.
8. Apa Sumber Keuangan Termahal?
Pertanyaan ini menguji pengetahuan dan pemahaman Anda tentang berbagai sumber investasi yang tersedia sekaligus menguji kesadaran Anda akan biaya modal.
Contoh Jawaban
Pak, pembiayaan ekuitas adalah sumber pembiayaan yang paling mahal, meski tidak ada kewajiban bunga. Ini terutama karena dengan menerbitkan ekuitas, suatu organisasi menerbitkan saham perusahaan, yang sesuai dengan dilusi kepemilikan. Pemegang saham adalah pemilik organisasi dan berhak menerima sebagian dari keuntungan, dalam bentuk dividen.
9. Apa Itu Saham Mayoritas dan Minoritas Dalam Organisasi Bisnis?
Pertanyaan ini menguji literasi keuangan Anda, yang penting dan perlu untuk menjadi promotor organisasi bisnis.
Contoh Jawaban
Pak, ini adalah pengambilan yang ditentukan berdasarkan kepemilikan ekuitas dengan cara sebagai berikut:
| Nama pasak | Persentase memegang |
| Saham Mayoritas | Lebih dari 50% dari kepemilikan saham atau modal saham yang dikeluarkan |
| Taruhan Minoritas | Kurang dari 50% dari kepemilikan saham atau modal saham yang diterbitkan |
10. Mengapa Anda Berinvestasi di Startup Daripada Mendirikan Organisasi Bisnis?
Melalui pertanyaan ini, seorang investor ingin mengetahui tingkat komitmen Anda serta ideologi di balik berinvestasi di organisasi yang akan dimulai.
Contoh Jawaban
Berinvestasi dalam start-up tidak diragukan lagi berisiko dan ada kemungkinan besar seseorang dapat kehilangan modalnya. Tapi, semakin tinggi risikonya, semakin tinggi pula peluang keuntungannya. Setiap organisasi bisnis yang didirikan pernah menjadi startup dan telah mencapai level ini dengan ketekunan, komitmen, dan kerja keras. Saya sangat mengagumi dan lebih suka menjadi bagian dari kisah sukses daripada menjadi bagian dari perusahaan mapan.
11. Siapakah Angel Investor dan Bagaimana Mendapatkan Pendanaan Dari Mereka?
Pertanyaan ini menguji literasi keuangan Anda, yang penting dan perlu untuk menjadi promotor organisasi bisnis.
Contoh Jawaban
Pak, angel investor adalah individu dengan kekayaan bersih tinggi, yang lebih memilih untuk menginvestasikan kelebihan modal mereka, dengan harapan mendapatkan keuntungan bisnis yang luar biasa. Tahapan awal merupakan hal yang cukup penting dan penting bagi sebuah organisasi agar dapat bertahan dan berkembang. Para investor ini sangat mendukung. Untuk menarik mereka, suatu organisasi harus membuat presentasi yang efektif dan mengesankan bagi mereka dan berusaha mengungkapkan misi, visi, dan tujuan secara komprehensif kepada mereka.
12. Kapan Anda Bisa Mulai Bekerja Dengan Kami?
Melalui pertanyaan ini, seorang pewawancara ingin mengetahui, tanggal pasti kapan Anda dapat mulai bekerja di perusahaan tersebut. Tidak ada yang teknis dalam pertanyaan ini, namun cara Anda menjelaskannya juga sangat penting. Jadi, lihat kami pos eksklusif yang mencakup pertanyaan ini secara rinci.
13. Apa Beberapa Kekuatan Utama Anda?
Ini adalah pertanyaan wawancara umum dan Anda akan menemukannya di hampir semua sesi wawancara yang diadakan di seluruh dunia. Pertanyaan ini mengharuskan Anda untuk membuat daftar beberapa kekuatan utama Anda yang relevan dengan posisi pekerjaan yang Anda tawarkan. Siapkan secara mendalam untuk pertanyaan wawancara, melalui kami artikel yang ditargetkan memberi Anda sepuluh contoh jawaban unik untuk dipilih dan dibaca.
14. Apa Yang Memotivasi Anda Untuk Bekerja?
Melalui pertanyaan ini, pewawancara ingin mengetahui beberapa alasan utama yang memotivasi Anda untuk menjadi promotor organisasi bisnis. Bersikaplah relevan dan bagikan kisah nyata tentang keinginan, aspirasi, dan persyaratan pribadi Anda. Jujur dan gunakan bahasa yang persuasif. Lihat kami artikel terkenal mencakup pertanyaan wawancara ini secara rinci; untuk lebih banyak ide.
15. Berapa Banyak Tangga yang Kita Butuhkan Untuk Mencapai Pusat Antariksa Internasional?
Promotor adalah posisi tertinggi dalam organisasi bisnis. Karenanya, akan selalu ada beberapa pertanyaan yang merangsang Anda, dan membuat Anda merasa tidak nyaman. Mempertahankan sikap positif serta bahasa tubuh yang baik akan banyak membantu Anda.
Contoh Jawaban
Pak, saya percaya tangga tidak akan berfungsi begitu saja, sebagai manusia, tidak bisa pergi ke sana tanpa oksigen dan jika ada yang mau, pada akhirnya akan jatuh kembali karena berat tabung oksigen. Bagaimana dengan roket, sebagai promotor, saya lebih suka hemat, dan menurut pendapat saya yang sederhana, membuat tangga yang begitu panjang akan lebih mahal daripada pergi ke sana melalui roket luar angkasa.
16. Bagaimana Anda Memprioritaskan Antara Beberapa Tugas Bisnis?
Peran promotor penuh dengan tanggung jawab dan dia harus melakukan berbagai tugas bisnis. Oleh karena itu, untuk menjaga produktivitas dan efisiensi, perlu mengadopsi dan mengikuti kebijakan/strategi prioritas yang tepat. Jika Anda bingung atau tidak mengetahui hal yang sama, silakan merujuk ke kami artikel taktis yang memungkinkan Anda membaca beberapa teknik penentuan prioritas.
17. Bagaimana Anda Menangani Kegagalan Bisnis?
Mempromosikan organisasi bisnis adalah urusan yang berisiko dan penting, dengan kemungkinan keberhasilan maupun kegagalan. Jadi, seorang promotor haruslah orang yang positif dan keras kepala, memiliki kemampuan menyerap tekanan dan mengatasi kegagalan. Berikan jawaban yang baik dan positif untuk pertanyaan wawancara ini, sehingga meningkatkan peluang Anda untuk terpilih sebagai promotor perusahaan. Jika Anda kekurangan jawaban, silakan merujuk ke kami pos eksklusif, memberi Anda pemahaman yang baik tentang bagaimana Anda dapat memberikan jawaban yang sempurna.
18. Apa Yang Dapat Anda Tawarkan Kepada Kami Yang Tidak Dapat Ditawarkan Orang Lain?
Pertanyaan ini tidak boleh dijawab dari perspektif uang, seperti yang diketahui semua orang, seorang promotor membawa modal untuk organisasi bisnis. Oleh karena itu, sebagai tanggapan yang ideal, selalu berikan jawaban yang sesuai dengan persyaratan kepribadian organisasi. Anda selalu dapat memberi tahu mereka tentang beberapa kemampuan dan bakat unik Anda, yang memberi Anda keunggulan dibandingkan kandidat lainnya. Untuk mempersiapkan secara mendalam pertanyaan wawancara ini, silakan merujuk ke kami pos eksklusif.
19. Bagaimana Anda Menangani Stres?
Organisasi bisnis beroperasi dalam lingkungan bisnis yang dinamis dan tekanan ini diteruskan ke promotor dan personel kuncinya. Oleh karena itu, promotor harus bekerja di bawah banyak tekanan dan tekanan. Hal ini membuat mempelajari beberapa teknik penyerap tekanan hampir tidak dapat dihindari. Rujuk dan pelajari kami artikel yang ditargetkan untuk lebih memahami pertanyaan wawancara ini.
20. Apa Kualitas Bagi Anda?
Ini adalah pertanyaan wawancara yang rumit, di mana pewawancara ingin tahu, apa menurut Anda kualitas? Setiap organisasi bisnis menginginkan proses bisnisnya menjadi luar biasa dan produktif. Jadi, jawablah secara positif dan untuk pemahaman yang baik rujuk ke kami artikel terkenal untuk persiapan yang lebih baik.
21. Apakah Anda Memiliki Pertanyaan Untuk Kami?
Ini adalah akhir dari sesi wawancara. Pertanyaan wawancara ini ditanyakan menjelang akhir sesi wawancara, untuk menyimpulkannya dan menghilangkan semua keraguan dan kekhawatiran seorang kandidat. Kandidat harus mengajukan beberapa pertanyaan yang relevan kepada pewawancara mengenai organisasi, budaya kerja, etika, dll. Melewatkan pertanyaan ini bisa berakibat fatal bagi peluang seleksi Anda, karena dengan melakukan ini, Anda merampok pewawancara untuk melakukan penilaian lebih lanjut. Jadi ajukan beberapa pertanyaan berdasarkan model pertanyaan berikut:
Pertanyaan Model
- Apa saja berbagai tunjangan serta insentif yang ditawarkan organisasi kepada promotor dan investornya?
- Silakan bagikan detail visi, misi, dan tujuan organisasi Anda.
- Apa saja beberapa peluang pelatihan dan pengembangan yang ditawarkan organisasi kepada promotor muda dan angel investor?
Referensi
- https://bmchealthservres.biomedcentral.com/articles/10.1186/s12913-021-06823-4
- http://essay.utwente.nl/86474/
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Sandeep Bhandari adalah pendiri situs web PrepMyCareer.com.
Saya seorang blogger profesional penuh waktu, pemasar digital, dan pelatih. Saya suka apa pun yang berhubungan dengan Web, dan saya mencoba mempelajari teknologi baru setiap hari.
Semua manajemen tim, pembuatan konten, dan tugas monetisasi ditangani oleh saya. Bersama dengan tim di PrepMyCareer, tujuannya adalah untuk menyediakan konten yang bermanfaat dan menarik bagi pembaca kami.