Guardare le persone litigare per questioni futili è uno spettacolo comune. A volte questi problemi sono così banali che potresti essere tentato di riderci sopra. Ma non tutti hanno la fortuna di litigare per questioni di poco conto, e tanto meno di godersi alcuni momenti della vita. Ci sono persone che soffrono di diversi problemi del linguaggio, come balbuzie, disturbi della fluidità, problemi di risonanza, ecc. Queste persone hanno bisogno dell'aiuto di un professionista specializzato nella correzione dei disturbi del linguaggio, comunemente noti con il nome di disturbo del linguaggio. patologo.
Un logopedista è una professione sempre più in crescita a causa di un rapido aumento dei casi di disturbi del linguaggio negli ultimi decenni. È per questo motivo che tali professionisti sono pagati profumatamente e vengono persino offerti incentivi e benefici lucrosi. Anche una singola apertura di lavoro di un logopedista in qualsiasi istituto attira diverse domande di lavoro da parte di candidati interessati. Quindi, preparati sempre sinceramente per il processo di intervista facendo riferimento alle domande frequenti dell'intervista.
21 migliori domande di intervista da studiare
1. Qual è la tua comprensione della paralisi delle corde vocali?
Un logopedista ha a che fare con una varietà di ordini vocali. Questa domanda ha lo scopo di testare le tue conoscenze ed esperienze in relazione alla paralisi relativa alle corde vocali umane.
Risposta di esempio
Signore, la paralisi delle corde vocali è una paralisi delle corde vocali presente negli esseri umani. Ci sono sempre determinati impulsi nervosi che vanno verso la nostra laringe o comunemente nota come casella vocale. In questo disturbo, questi impulsi sono gravemente interrotti e quindi non possono raggiungere la nostra laringe. Questo porta alla paralisi dei nostri muscoli delle corde vocali.
2. Cosa sono le corde vocali?
Attraverso questa domanda, un intervistatore mette alla prova le tue conoscenze e la comprensione delle corde vocali e della struttura completa del sistema vocale umano.
Risposta di esempio
Signore, le corde vocali sono una coppia di due bande elastiche che si trovano all'inizio della trachea. Ogni volta che una persona tenta di fare un discorso, o in parole semplici cerca di parlare, queste bande si allineano e tendono a vibrare, generando suono. Quando una persona non parla, queste bande vanno nelle loro posizioni normali che consentono agli esseri umani di respirare e svolgere diverse attività come mangiare cibo, bere acqua, ecc.
3. Quali sono gli effetti dell'interruzione degli impulsi del nervo vocale?
Un logopedista ha a che fare con una varietà di ordini vocali. Questa domanda ha lo scopo di testare le tue conoscenze ed esperienze in relazione alla paralisi relativa alle corde vocali umane.
Risposta di esempio
Signore, l'interruzione degli impulsi nervosi che raggiungono la nostra laringe, non solo influenzerà la nostra capacità di generare parole, ma influenzerà anche i nostri muscoli vocali rendendoli paralitici. Inoltre, una persona che soffre di un tale disturbo è destinata ad avere anche problemi respiratori oltre a frequenti problemi nel deglutire cibo, bere acqua e persino impedire alla saliva di entrare nella nostra trachea facendoci sentire soffocati e bloccati tutto il tempo.
4. Nomina tre tipi di disturbi.
Questa domanda ha lo scopo di testare le tue conoscenze ed esperienze in relazione a diversi tipi di disturbi.
Risposta di esempio
Certo, signore, questi sono:
- Disturbo del ritardo del linguaggio
- Disturbo della fluidità e
- Disturbo della deglutizione
5. Cos'è un disturbo della comunicazione cognitiva?
Questa domanda ha lo scopo di testare le tue conoscenze ed esperienze in relazione a diversi tipi di disturbi.
Risposta di esempio
Signore, in questo tipo di disturbo, una persona semplicemente non è in grado di comunicare in modo efficace. Potrebbe essere in grado di parlare ma manca di un senso generale della logica e del ragionamento. Inoltre, la conversazione sociale e anche alcune funzioni esecutive ne risentono negativamente.
6. Spiegare l'afasia nel contesto del disturbo del linguaggio.
Questa domanda mette alla prova la tua conoscenza e comprensione dei vari disturbi e problemi comuni che sorgono a causa di un linguaggio difettoso.
Risposta di esempio
Signore, l'afasia è un tipo di disturbo del linguaggio che non si limita alle varie parti della gola ma include anche il cervello. In questa malattia, il cervello umano non è in grado di produrre una risposta significativa e non è nemmeno in grado di elaborare gli input vocali sensoriali. L'area di Korsakoft di Wernicke è fortemente influenzata da questa malattia, che porta a un ulteriore impatto importante sul linguaggio motorio.
7. In che modo il cervello comunica e invia segnali?
Questa domanda mira a testare la tua comprensione del funzionamento del cervello umano.
Risposta di esempio
Signore, il nostro cervello umano è costituito da diversi tessuti nervosi costituiti da neuroni. Questi neuroni sono responsabili della trasmissione di messaggi in tutto il nostro corpo umano mediante il processo di neurodiffusione. Ogni neurone è connesso con un altro attraverso una giunzione tra di loro nota come sinapsi. La diffusione dei neurotrasmettitori avviene e il messaggio viene trasmesso a un altro neurone. Allo stesso modo, la diffusione avviene nel secondo neurone e il messaggio viene trasmesso al terzo neurone, questo processo continua finché il messaggio non raggiunge la sua destinazione.
8. Hai fatto domanda con le nostre organizzazioni rivali?
Questa è una domanda complicata per il colloquio e richiede che tu dica se hai fatto domanda o meno presso altre organizzazioni imprenditoriali. Un intervistatore comprende perfettamente che un candidato si rivolge ad altre istituzioni per aumentare le sue possibilità di selezione. Quindi, condividete sempre la verità e non esitate mai a condividere anche i nomi di queste altre istituzioni.
9. Condividi la tua migliore sessione di logopedia con me?
Questa domanda ha lo scopo di verificare se ami o meno la tua professione. Quindi, condividi la migliore sessione che devi aver incontrato durante il tuo mandato lavorativo o la tua carriera professionale.
10. Qual è la funzione primaria dell'ugola?
Questa domanda mette alla prova la tua conoscenza e comprensione delle varie parti della gola.
Risposta di esempio
Signore, la funzione primaria dell'ugola è quella di secernere saliva, in grandi quantità, che aiuta la nostra gola e la bocca a rimanere lubrificate e umide, consentendo movimenti facili e il regolare svolgimento delle altre attività. Inoltre, impedisce al cibo di accumularsi o addirittura di spostarsi verso la parte posteriore del naso mentre si mangia.
11. Come gestisci il fallimento sul posto di lavoro?
Ci si aspetta che ogni dipendente di un'organizzazione aziendale disponga di determinate tecniche che lo aiuteranno a superare il suo fallimento. Attraverso questa domanda, un intervistatore mira a conoscere quegli aspetti o tecniche, poiché quelli lo aiuterebbero a valutare la tua personalità in misura maggiore. Nel caso in cui tu sia ancora confuso e desideri prepararti in dettaglio, fai riferimento al nostro articolo esclusivo che copre questa domanda in dettaglio.
12. Cos'è il riflesso del vomito?
Questa domanda mette alla prova la tua conoscenza e comprensione dei vari tipi di riflessi della gola.
Risposta di esempio
Signore, il riflesso del vomito si riferisce alla contrazione e al movimento della parte posteriore della gola. È anche noto come riflesso faringeo.
13. Sei aperto alle critiche?
Mentre lavori in un'organizzazione, ci saranno sempre feedback negativi e critiche nei confronti del tuo lavoro. Devi sempre avere pazienza e anche la forza per affrontarli in modo efficace. Un intervistatore è interessato a conoscere le tue procedure e metodi per affrontare il feedback negativo, in quanto ciò mostrerebbe il tuo carattere e l'approccio in situazioni difficili. In una risposta ideale a questa domanda, rispondi a tutte le tecniche che seguirai e anche ai tuoi punti di vista per ottenere critiche.
14. Nomina e spiega tre segni di paralisi vocale.
Questa domanda ha lo scopo di testare la tua conoscenza e comprensione dei sintomi principali della paralisi vocale.
Risposta di esempio
Certo, signore, questi sono:
- Respiro rumoroso: Si riferisce alla produzione di un suono imbarazzante durante la respirazione, sia inspirando che espirando.
- Raucedine: E 'noto anche come disfonia e in questo il suono di un individuo è troppo morbido e di tono più basso dandogli un aspetto roco e teso.
- Incapacità di produrre suoni acuti: Una persona, non importa quanto ci provi, è semplicemente incapace di generare suoni ad alto volume, a causa della minore capacità delle bande di vibrare.
15. Quando puoi iniziare a lavorare per la nostra organizzazione?
È normale che gli intervistatori chiedano informazioni sulla tua disponibilità. Questa domanda non garantisce in alcun modo la tua selezione e quindi ti consigliamo di mantenere e controllare le tue emozioni in ogni momento. Sebbene siano sempre preferiti gli antipasti immediati, si consiglia di condividere un preventivo vero e genuino della propria disponibilità. Nel caso in cui desideriate risposte, fate riferimento al ns dieci risposte di esempio uniche per questa domanda, per potenziare la tua preparazione.
16. Cosa ti motiva a lavorare?
Ogni individuo in questo mondo ha determinati fattori motivazionali che lo spingono e lo stimolano a lavorare al meglio delle sue capacità e forza sul posto di lavoro. Un intervistatore è sempre interessato a conoscere questi fattori poiché queste informazioni consentono loro di valutare ed esaminare la personalità totale di un individuo. Questa domanda è fortemente influenzata dalle tue condizioni di vita e circostanze personali, quindi dai sempre una risposta genuina ed evita risposte generiche. Fare riferimento al nostro articolo famoso per potenziare la tua preparazione
17. Fare affari al giorno d'oggi è difficile e i dipendenti devono svolgere una varietà di compiti. Come darai la priorità?
Questa affermazione è assolutamente vera e le aziende richiedono ai propri dipendenti di stabilire la priorità tra diverse attività sulla base di una strategia accettata ed efficace. Sia che tu stabilisca la priorità in modo scritto o semplicemente sulla base del consumo di tempo, ovunque si trovi, condividi semplicemente quella cosa con il tuo intervistatore. Una risposta efficace a questa domanda può aumentare notevolmente le possibilità della tua selezione, quindi preparati sinceramente attraverso il nostro post esclusivo, che tratta in dettaglio questa domanda dell'intervista.
18. Riesci a gestire la pressione del lavoro?
Le organizzazioni imprenditoriali operano in un ambiente lavorativo stressante e sono danneggiate da una serie di fattori politici, legali e tecnologici. Questo stress e pressione si traducono sui dipendenti dell'organizzazione e sono tenuti a lavorare per periodi di tempo più lunghi, gestendo enormi volumi di lavoro. Questa è un'aspettativa comune di un intervistatore e devi essere pronto a lavorare in modo efficace sotto stress. Rispondi sempre positivamente a questa domanda. Fare riferimento al ns articolo coprendo questa questione in modo esaustivo.
19. Quali sono le varie forze presenti in te?
Una sessione di colloquio è quasi incompleta senza la menzione della domanda relativa alla forza-debolezza. Questa domanda appare in quasi tutte le sessioni di interviste tenute in tutto il mondo. Puoi prepararti a questa domanda usando una relazione scritta, in cui devi menzionare tutti i tuoi punti di forza e poi raccogliere quelli più dominanti e prepararli. Una risposta genuina aiuta un intervistatore ad analizzare la tua personalità in misura maggiore. Considerando la sua importanza e frequenza, Prepmycareer ha progettato un posta esclusiva per questa domanda di intervista.
20. Perché vuoi lavorare con noi?
Questa domanda mira a verificare il tuo livello di serietà e impegno a lavorare per l'organizzazione. La migliore fonte per la preparazione di questa domanda è il sito Web ufficiale dell'azienda. Da lì, annota i fatti principali, i risultati e gli affari recenti dell'organizzazione. Insieme a questo, menziona anche nella tua risposta come puoi trarre vantaggio a livello personale mentre lavori nell'organizzazione. Tutte queste cose vanno compilate con cura e va inquadrata una bella risposta. Questa domanda è molto importante dal punto di vista della selezione, e quindi è necessario prepararla in modo approfondito facendo riferimento al nostro articolo famoso coprendo questa questione in modo esaustivo.
21. Hai qualche domanda per noi?
È un'abitudine comune degli intervistatori porre questa domanda verso la fine frocio di una sessione di intervista. Questa domanda offre l'opportunità a un candidato di porre alcune domande all'intervistatore in relazione all'organizzazione, alla sua etica, alla cultura del lavoro, ecc. Prepmycareer raccomanda ai nostri lettori di non perdere mai questa opportunità e di porre sempre alcune domande pertinenti. In caso di confusione, fare riferimento alle nostre domande modello menzionate di seguito:
Domande modello
- Quali sono le varie indennità e incentivi offerti dall'organizzazione ai propri dipendenti?
- Si prega di condividere gli orari di lavoro dell'organizzazione in più turni.
- È una politica delle organizzazioni concedere ferie retribuite ai propri dipendenti?
Riferimenti
- https://www.taylorfrancis.com/books/mono/10.4324/9780429287749/teaching-learning-second-language-listening-christine-goh-larry-vandergrift
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1064748120304796
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Sandeep Bhandari è il fondatore del sito Web PrepMyCareer.com.
Sono un blogger professionista a tempo pieno, un marketer digitale e un formatore. Amo tutto ciò che riguarda il Web e cerco di imparare nuove tecnologie ogni giorno.
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