Các chuyên gia y tế trên toàn cầu rất được tôn trọng và vinh danh vì kỹ năng cứu sống của họ. Không có gì lạ khi với sự gia tăng nhanh chóng của các loại bệnh tật và vi rút mới, trong những năm qua, nhu cầu và nhu cầu đối với những người hành nghề y này đã tăng lên rất nhiều lần. Một học viên y tá cũng là một chuyên gia y tế làm việc ở cấp độ rất sơ bộ, với tư cách là một bác sĩ và thực hiện các nhiệm vụ như kiểm tra bệnh nhân, đề xuất các xét nghiệm chẩn đoán, kê đơn thuốc, v.v.
Là một nghề được săn đón nhiều, các bác sĩ y khoa có mức lương cao, cùng với các ưu đãi sinh lợi và các lợi ích khác. Với triển vọng lương cao và số lượng vị trí tuyển dụng hạn chế tại các tổ chức y tế hàng đầu, ngay cả một số lượng nhỏ cơ hội việc làm cũng thu hút một lượng lớn đơn đăng ký từ các ứng viên quan tâm và đủ điều kiện. Vì vậy, cần phải có sự chuẩn bị nghiêm túc, có thể thực hiện được bằng cách nghiên cứu các câu hỏi phỏng vấn thường gặp.
21 câu hỏi phỏng vấn hay nhất để học
1. Kể tên ba bệnh liên quan đến thiếu hụt và nguồn gốc liên quan đến vitamin B1.
Câu hỏi này nhằm mục đích kiểm tra kiến thức cốt lõi của bạn liên quan đến các loại Vitamin khác nhau.
Câu trả lời mẫu
Chắc chắn, thưa ông, Đây là:
| Nguồn cung cấp vitamin B1 | Bệnh tật do thiếu hụt |
| Thịt | beri-beri |
| Cháo bột yến mạch | Hội chứng Wernicke-Korsakoft |
| Sữa và trứng | Tê liệt |
2. Hai dạng Vitamin A là gì?
Câu hỏi này nhằm mục đích kiểm tra kiến thức cốt lõi của bạn liên quan đến các loại Vitamin khác nhau.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, Hai dạng Vitamin A là:
- Retinol: Loại Vitamin A này cần thiết cho hoạt động bình thường và duy trì Võng mạc của chúng ta. Các nguồn chính là Dầu gan cá tuyết, các sản phẩm từ sữa và lòng đỏ trứng.
- Beta-Carotene: Loại này có nguồn gốc từ thực vật và có trong chất diệp lục của thực vật. Khi chúng ta tiêu hóa thực vật, chất diệp lục này sẽ được chuyển đổi thành Vitamin A bên trong dạ dày của chúng ta. Nguồn chính của nó là các loại rau có lá màu xanh đậm, Cà rốt, Bông cải xanh, Xoài, v.v.
3. Hệ thần kinh ngoại vi khác với hệ thần kinh trung ương như thế nào?
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức và hiểu biết của bạn về hệ thần kinh.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, một hệ thần kinh ngoại biên bao gồm các dây thần kinh sọ não, đó là dây thần kinh cảm giác (dẫn thông tin đến não) và dây thần kinh vận động (dẫn thông tin từ não). Mặt khác, một hệ thống thần kinh trung ương hoàn toàn khác và bao gồm bốn phần, đó là:
- óc
- Cerebellum
- Thân não và
- Diencephalon
Mỗi phần của hệ thống thần kinh trung ương thực hiện nhiều chức năng khác nhau và chịu trách nhiệm cho hoạt động bình thường của bộ não con người và các chuyển động khác nhau.
4. Giải thích ngắn gọn, bốn thùy hiện diện ở một trong các phần não của chúng ta.
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức và hiểu biết của bạn về bộ não con người và các bộ phận khác nhau của nó.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, Tiểu não được chia thành hai phần là Bán cầu phải và Bán cầu trái, đồng thời cũng được chia thành 4 thùy đó là:
| Tên của các thùy | chức năng thực hiện |
| Thùy trán | Liên quan đến quản lý, kiểm soát và ảnh hưởng của nhân cách. |
| Thùy thái dương | Kiểm soát các hoạt động của chúng tôi như Nghe, Lưu trữ trí nhớ, và gọi lại của nó. |
| Thùy Parietal | Tất cả các đầu vào cảm giác được giải thích thành hình dạng, kích thước, kết cấu, v.v. |
| Thùy chẩm | Tất cả các đầu vào trực quan được diễn giải. |
5. Kể tên bốn chức năng của tuyến dưới đồi có trong não của chúng ta.
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức và hiểu biết của bạn về bộ não con người và các bộ phận khác nhau của nó.
Câu trả lời mẫu
Chắc chắn, thưa ông, Đây là:
- Kiểm soát nhiệt độ cơ thể của chúng ta và duy trì nhiệt độ ở mức 98.4 độ F.
- Kiểm soát sự thèm ăn hoặc cơn đói của chúng ta
- Duy trì mức nước trong cơ thể chúng ta
- Duy trì tất cả các bài tiết tuyến yên
- Kiểm soát chu kỳ mộng du của chúng tôi.
6. Định nghĩa tóm tắt thân não và các bộ phận khác nhau của nó.
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức và hiểu biết của bạn về bộ não con người và các bộ phận khác nhau của nó.
Câu trả lời mẫu
Hẳn vậy rồi sếp. Cuống não là trung tâm hô hấp và quản lý cũng như kiểm soát các hoạt động tim mạch của chúng ta. Thân não chịu trách nhiệm nối não người với tủy sống. Nó được chia thành ba phần, đó là:
- Não giữa
- Pons và
- Tủy thuôn dài
7. Hiểu biết của bạn về quần đảo Langerhans là gì?
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức và hiểu biết của bạn về Tụy và hai phần của nó.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, đảo Langerhans hiện diện trong phần nội tiết của tuyến tụy. Đây không là gì ngoài một tập hợp các tế bào đã được đặt tên là Đảo nhỏ của Langerhans. Bộ sưu tập này bao gồm các tế bào Beta quan trọng, chịu trách nhiệm sản xuất Insulin. Hơn nữa, chúng cũng bao gồm các tế bào Alpha, chịu trách nhiệm sản xuất Glucagon.
8. Đặt tên cho tuyến lớn nhất và nhỏ nhất trong cơ thể chúng ta và nêu chức năng của mỗi tuyến.
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức và hiểu biết của bạn về các tuyến khác nhau có trong cơ thể con người và chức năng của chúng.
Câu trả lời mẫu
Chắc chắn thưa ngài, đây là:
| Tên các tuyến | Chức năng |
| Gan – Tuyến lớn nhất | Nhũ hóa chất béo, bằng cách phá vỡ các phân tử chất béo lớn hơn thành các phân tử chất béo nhỏ hơn, giúp dễ tiêu hóa cũng như hấp thụ thức ăn. |
| Tuyến yên – Tuyến nhỏ nhất | Nó tạo ra hormone tăng trưởng, được gọi là Somato Tropin. |
9. Tại sao một số ít bệnh nhân cần được chăm sóc đặc biệt? Số tiền này có phải là một phần không?
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức của bạn về các quy trình làm việc thực tế liên quan đến hồ sơ công việc cốt lõi của bạn.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, Người già và trẻ em là những đối tượng cần được quan tâm, chăm sóc đặc biệt do họ không thể tự chăm sóc bản thân một cách trọn vẹn. Theo tôi, thiên vị hoặc thiên vị sẽ xảy ra khi một bệnh nhân bình thường được điều trị đặc biệt do tầm vóc và tầm ảnh hưởng cao của họ.
10. Chuyên gia y tế thiếu hiểu biết và kiêu ngạo. Bình luận.
Câu hỏi này chỉ trích nghề nghiệp của chính bạn mà bạn nên bảo vệ bằng cách đưa ra câu trả lời lý tưởng cho câu hỏi phỏng vấn này.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, theo tôi, câu nói này đúng một phần, vì nó phụ thuộc vào từng cá nhân vì tất cả đều có các thuộc tính, đặc điểm và kiểu hành vi khác nhau. Nếu bạn hỏi về tôi, tôi không kiêu căng chút nào, ngược lại, tôi luôn giữ nụ cười ngọt ngào và quyến rũ, bất cứ khi nào tôi chăm sóc cho bất kỳ bệnh nhân nào của mình.
11. Nguyên nhân tăng tiết và giảm tiết của tuyến thượng thận là gì?
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức và hiểu biết của bạn về các loại bệnh liên quan đến hệ bài tiết của chúng ta.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, Các bệnh gây ra là:
| Nguyên nhân | Tên bệnh |
| tăng tiết | Hội chứng Cushing |
| giảm tiết | Bệnh Addison |
12. Bốn bazơ nitơ có trong DNA của chúng ta là gì?
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức và hiểu biết của bạn về các loại bazơ nitơ khác nhau liên quan đến DNA của chúng ta.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, DNA có bốn bazơ nitơ đó là:
- adenine
- guanin
- Cytosine
- thymine
13. Một y tá hành nghề phải thực hiện nhiều nhiệm vụ khác nhau trong một ngày làm việc. Làm thế nào để bạn ưu tiên?
Đây là một câu hỏi phỏng vấn phổ biến và người phỏng vấn hỏi câu hỏi này để xác định kỹ thuật ưu tiên của bạn. Sử dụng một kỹ thuật hiệu quả, bạn có thể thực hiện tất cả các nhiệm vụ và nhiệm vụ của mình trong một thời gian nhất định. Trong trường hợp bạn chưa phát triển chiến lược của mình, vui lòng tham khảo bài báo nổi tiếng, sẽ hướng dẫn bạn đầy đủ về cách bạn có thể chuẩn bị một chiến lược hiệu quả.
14. Điểm yếu chính của bạn khi là một y tá là gì?
Một buổi phỏng vấn gần như không hoàn chỉnh nếu không có câu hỏi phỏng vấn liên quan đến điểm mạnh-điểm yếu. Tuy nhiên, câu hỏi này rất đặc biệt vì bạn phải nêu ra những điểm yếu cản trở công việc của bạn với tư cách là một y tá. Đây chắc chắn là một câu hỏi tiêu cực, nhưng để giảm tác động tiêu cực của nó, bạn nên đề cập đến những cách thức hoặc cách cư xử mà bạn phải áp dụng để loại bỏ điểm yếu của mình. Trong trường hợp bạn vẫn còn bối rối, vui lòng tham khảo bài báo nổi tiếng, sẽ hướng dẫn bạn thực hiện.
15. Thất bại là một phần của cuộc sống. Làm thế nào để bạn xử lý chúng?
Câu hỏi này là một công cụ đánh giá tính cách và những cách bạn chia sẻ với người phỏng vấn sẽ giúp họ phân tích cũng như đánh giá tổng thể tính cách của bạn. Xử lý những thất bại trong cuộc sống một cách hiệu quả để chúng không đóng vai trò như một nút cổ chai trong hoạt động thường xuyên của bạn là yêu cầu chung đối với tất cả các tổ chức kinh doanh. Vì vậy, hãy luôn trả lời câu hỏi này một cách tích cực và thuyết phục. Trong trường hợp bạn thiếu câu trả lời, vui lòng tham khảo bài báo nổi tiếng, để tăng cường sự chuẩn bị của bạn và tăng cơ hội lựa chọn của bạn.
16. Điều gì thúc đẩy bạn làm việc tại nơi làm việc?
Người phỏng vấn luôn quan tâm đến việc biết các yếu tố cũng như lý do thúc đẩy, thúc đẩy bạn, thúc đẩy bạn vươn lên hàng ngày, đến văn phòng và làm việc với tất cả niềm đam mê và nhiệt huyết. Những yếu tố này mang tính cá nhân đối với mỗi cá nhân và phần lớn bị ảnh hưởng bởi hoàn cảnh, điều kiện tài chính và mong muốn cá nhân. Do đó, điều này loại bỏ phạm vi của bất kỳ câu trả lời chung chung nào và do đó luôn mở rộng câu trả lời ban đầu. Trong trường hợp bạn vẫn còn bối rối, vui lòng tham khảo bài chiến lược.
17. Bạn có thể làm việc theo nhóm không? Nếu có, văn hóa nhóm lý tưởng của bạn là gì?
Ngày nay, làm việc theo nhóm là phương thức làm việc ưa thích và được một số tổ chức kinh doanh nổi tiếng đang hoạt động trên thế giới áp dụng. Trước hết, bạn phải sẵn sàng và sẵn sàng làm việc trong môi trường nhóm vì đây là kỳ vọng chung. Thứ hai, đối với phần khác của câu hỏi phỏng vấn này, bạn phải cho biết các thành viên và văn hóa nhóm lý tưởng của bạn nên như thế nào. Nó có thể là hỗ trợ, ít nói, nghiêm túc, v.v. Dù đó là gì, hãy chia sẻ phản hồi chân thành. Để chuẩn bị chuyên sâu và tốt hơn, vui lòng đọc của chúng tôi bài độc quyền.
18. Tại sao bạn chọn làm việc với chúng tôi?
Câu hỏi phỏng vấn này giúp người phỏng vấn đánh giá mức độ cam kết cũng như mức độ nghiêm túc của bạn đối với công ty. Một thực tế đã được chứng minh là các ứng viên nộp đơn vào một số tổ chức kinh doanh đồng thời, một số trong số đó được ưu tiên hơn và một số khác thấy vị trí của họ thấp hơn trong danh sách ưu tiên. Cách tốt nhất để chuẩn bị cho câu hỏi phỏng vấn này là nghiên cứu trang web chính thức của công ty và ghi lại tất cả các sự kiện và chi tiết có liên quan. Thông tin này cùng với sở thích cá nhân của riêng bạn đối với việc gia nhập công ty sẽ là phản hồi hoàn hảo và lý tưởng. Để chuẩn bị tốt hơn, đọc của chúng tôi bài độc quyền.
19. Kỳ vọng về Mức lương của Bạn là gì?
Đây là một câu hỏi phỏng vấn phổ biến và người phỏng vấn luôn thích trích dẫn mức lương mong đợi của bạn trong suốt buổi phỏng vấn. Đây là một câu hỏi phỏng vấn quan trọng vì bất kỳ con số ngẫu nhiên nào được mở rộng có thể làm giảm đáng kể cơ hội được lựa chọn của bạn. Prepmycareer khuyên bạn nên luôn chia sẻ khung lương dựa trên nghiên cứu và phân tích kỹ lưỡng về ngành liên quan. Để hiểu rõ hơn và chuẩn bị kỹ lưỡng cho câu hỏi phỏng vấn này, vui lòng tham khảo bài báo nổi tiếng.
20. Khi Nào Bạn Có Thể Bắt Đầu Với Chúng Tôi?
Thông qua câu hỏi này, người phỏng vấn muốn biết về ngày bắt đầu dự kiến của bạn. Câu hỏi này không có cách nào đảm bảo lựa chọn của bạn và chỉ yêu cầu bạn nêu rõ sự sẵn có của mình. Đúng là những người bắt đầu ngay lập tức luôn được ưu tiên hơn, tuy nhiên, Prepmycareer khuyên bạn nên luôn thành thật và chia sẻ một ngày thực sự. Hơn nữa, bạn được yêu cầu kiểm soát cảm xúc của mình và duy trì sự tập trung để đưa ra câu trả lời rõ ràng cho các câu hỏi phỏng vấn khác. Hãy chuẩn bị một cách chân thành cho câu hỏi phỏng vấn này bằng cách đọc bài chuyên ngành.
21.Bạn Có Câu Hỏi Nào Cho Chúng Tôi Không?
Người phỏng vấn thường kết thúc buổi phỏng vấn thông qua câu hỏi này. Với câu hỏi phỏng vấn này, người phỏng vấn tạo cơ hội cho ứng viên hỏi một số câu hỏi liên quan đến tổ chức, liên quan đến văn hóa làm việc, thời gian làm việc, phụ cấp được cung cấp, v.v. Giống như tất cả, câu hỏi này cũng là một câu hỏi phù hợp và quan trọng. câu hỏi phỏng vấn và phải được chuẩn bị với sự sốt sắng và nhiệt tình. Đọc các câu hỏi mô hình của chúng tôi dưới đây:
- Các khoản phụ cấp và ưu đãi khác nhau mà công ty cung cấp cho nhân viên thường xuyên của mình là gì?
- Công ty có chính sách kéo dài thời gian nghỉ phép có lương cho nhân viên không?
- Các chuyên gia y tế có nguy cơ cao bị nhiễm virus. Công ty có cung cấp bảo hiểm y tế cho các bác sĩ và y tá tuyến đầu không?
Kết thúc buổi phỏng vấn rất quan trọng. Kết thúc phong cách phỏng vấn của bạn và nhận hướng dẫn đầy đủ về vấn đề này, bằng cách tham khảo bài nhắm mục tiêu.
dự án
- https://search.proquest.com/openview/2454bfff2662e0997b75a301ed82a6fc/1?pq-origsite=gscholar&cbl=18750&diss=y
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1525861020309683
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sandeep Bhandari là người sáng lập trang web PrepMyCareer.com.
Tôi là một blogger chuyên nghiệp toàn thời gian, một nhà tiếp thị kỹ thuật số và một huấn luyện viên. Tôi yêu thích bất cứ thứ gì liên quan đến Web và tôi cố gắng học các công nghệ mới mỗi ngày.
Tất cả các nhiệm vụ quản lý nhóm, tạo nội dung và kiếm tiền đều do tôi xử lý. Cùng với nhóm tại PrepMyCareer, mục tiêu là cung cấp nội dung hữu ích và hấp dẫn cho độc giả của chúng tôi.