La bella y la Bestia. Espero que hayas leído el libro o hayas visto varias películas basadas en él. Lo más común y obvio es que nadie ama a la bestia pero todos están locos por la belleza. Creo que la autora poco conocida de este cuento de hadas, Madame Gabrielle-Suzanne Barbot, previó el futuro a mediados del siglo XVIII. En el mundo actual, todo gira en torno a la belleza, que refleja una personalidad adorable, magnetismo y encanto.
Es una creencia común en todo el mundo corporativo que, además de su inteligencia, si se ve bien, posee belleza y tiene ese carisma, tiene muchas posibilidades de tener éxito y hacerse un nombre. Surge entonces la necesidad y la demanda de personal especializado, conocido como Esteticista, que es especialista en la piel y puede embellecerte, dándote sesiones faciales, masajes e incluso maquillajes. Este es un puesto en demanda, ya que todos quieren verse hermosos, lo que permite a los esteticistas obtener grandes salarios e incentivos.
21 mejores preguntas de entrevista para estudiar
1. ¿Cuáles son los efectos secundarios de la depilación con cera de cuerpo completo?
Esta pregunta pone a prueba su conocimiento y comprensión de los efectos secundarios y los problemas que las técnicas de embellecimiento pueden tener en el cuerpo humano.
Respuesta ejemplo
Señor, la depilación con cera de todo el cuerpo es un asunto común no solo entre las mujeres sino también entre los hombres. Existe una rápida demanda de esta práctica y, por lo tanto, los esteticistas lo hacen de manera apresurada, lo que genera varios efectos secundarios, como:
- Sensibilidad al sol: La depilación apresurada y excesiva puede provocar el deterioro de la capa superior de la epidermis, lo que hace que la piel sea más propensa a las quemaduras solares.
- Agrietamiento de la piel: La piel puede agrietarse y mostrar arrugas y cicatrices en áreas específicas.
- Aparición de golpes: Aunque estos son de naturaleza temporal, pueden aparecer protuberancias en los lugares donde se han arrancado las raíces del cabello.
2. Comparta tres cualidades de un esteticista capaz.
Esta pregunta requiere que responda con las cualidades y atributos que debe poseer un esteticista ideal.
Respuesta ejemplo
Claro, señor, estos son:
| Nombre de la Calidad | Explicación |
| Empatía | Es necesario que un esteticista se ponga en los zapatos de sus clientes y piense en sus requerimientos. Esto permitiría la precisión y la entrega de un rendimiento superior. |
| AutosIng. Actitud | Este rol se relaciona con el sector de la hospitalidad, en el que a los clientes simplemente les encanta experimentar el cuidado y la atención. Por lo tanto, es necesario que un esteticista tenga una actitud de cuidado. |
| Responsable | Se requiere gran detalle y precisión en la profesión de esteticista. Por lo tanto, para tener éxito uno debe estar dispuesto a asumir la responsabilidad y la rendición de cuentas. |
3. ¿Para qué tipo de piel funciona perfectamente el blanqueador y por qué?
Esta pregunta pone a prueba su conocimiento y comprensión de las diversas técnicas involucradas en los tratamientos faciales.
Respuesta ejemplo
Señor, el propósito principal del decolorante es lograr una tez más clara, que es aclarar las áreas más oscuras del cuerpo. Esto se hace principalmente para la cara y es parte de los procedimientos faciales. En mi opinión, la lejía no funcionaría de manera efectiva para la piel seca, sino que sería más efectiva para la piel grasa, porque hay un mecanismo de limpieza profunda que funciona durante la decoloración, lo que podría eliminar los aceites esenciales de la piel seca, haciéndola más vulnerable a las grietas y erupciones
4. El éxito de un esteticista depende de la satisfacción del cliente. Comente sobre la declaración.
Esta es una pregunta intelectual engañosa que tiene como objetivo poner a prueba su comprensión de la profesión.
Respuesta ejemplo
Señor, en mi humilde opinión esta afirmación es completamente cierta. Los esteticistas encuentran empleo en spas, salones y salones, todos los cuales pertenecen al ámbito del sector de la hospitalidad, que se centra en gran medida en el cliente. Con un mayor enfoque en los clientes, es necesario que estén completamente satisfechos y contentos con el servicio, para que visiten nuevamente y vuelvan a aprovechar los servicios.
5. ¿En qué condiciones se forman parches rojos, con picazón y escamosos en la piel humana?
Esta pregunta tiene como objetivo saber si usted es consciente o no de las dolencias comunes relacionadas con la piel.
Respuesta ejemplo
Señor, tales problemas surgen muy probablemente en casos de psoriasis, en los que las células de la piel simplemente se agrupan y se convierten en un parche rojo y escamoso, visible como manchas, en todo el cuerpo.
6. ¿Qué es la técnica de depilación por electrólisis?
Esta pregunta pone a prueba su conocimiento y comprensión de las diversas técnicas involucradas en la depilación.
Respuesta ejemplo
Señor, es una de las técnicas de depilación más comunes y ampliamente seguidas. El objetivo principal de esta técnica es destruir el punto o centro de crecimiento del cabello que es responsable del crecimiento del cabello. Esto se hace usando un químico especial o simplemente aplicando suficiente calor para destruirlo. Esta es una gran técnica para eliminar el vello no deseado y tiene pocos o ningún efecto secundario. En algunos casos raros, la piel puede mostrar enrojecimiento, pero eso también es temporal y desaparecería después de unos días.
7. Nombre cualquiera de sus tres habilidades superiores que se relacionen con este campo.
A través de esta pregunta, un entrevistador quiere saber cuáles son algunas de sus habilidades que lo hacen relevante para esta oferta de trabajo.
Respuesta ejemplo
Claro, señor, estos son:
- Arte de uñas
- Manicura y pedicura
- Depilación con láser y electrólisis
8. ¿Cómo manejará a un cliente descontento?
A través de esta pregunta, un entrevistador quiere saber si usted tiene o no la comprensión y la voluntad de satisfacer a todos los tipos de clientes que visitan la organización.
Respuesta ejemplo
Señor, es común en nuestra industria tener clientes descontentos. Para servirles de una mejor manera, primero que nada, quiero entender la razón principal o los problemas que están surgiendo. Publicaré esto, usaré mi capacidad analítica y sugeriría una resolución perfecta al cliente, con la opción de continuar las negociaciones.
9. Mencione los tres software de salón más utilizados.
Simplemente vivimos en un mundo dominado por la tecnología y esto significa que los empleados deben tener un buen conocimiento y experiencia práctica en los softwares destacados que se utilizan en la industria.
Respuesta ejemplo
Claro, señor, estos son:
- Rosado
- Salón Iris y
- bulevar
10. ¿Qué tan importante es dar una tarjeta de presentación personal y aún así mantener la integridad?
El papel de un esteticista es simplemente atender los requisitos del cliente y satisfacerlos con servicios. Para mantener relaciones comerciales a largo plazo, es ético compartir una tarjeta de presentación personal; sin embargo, esto no debe usarse como una oportunidad para captar clientes. A través de esta pregunta, un entrevistador quiere conocer tus puntos de vista al respecto.
Respuesta ejemplo
Señor, compartir una tarjeta de presentación personal es necesario para la retención de clientes y también para mantenerlos actualizados sobre los últimos desarrollos y cronogramas. Soy un empleado leal, comprometido y honesto, que nunca se involucra en ningún tipo de actividad no ética. Mantener la integridad es el elemento más importante, y seguramente soy digno de ello.
11. ¿Cuándo puedes empezar?
No hay nada técnico en esta pregunta de la entrevista, y un entrevistador solo requiere que comparta su respuesta genuina. Aún así, esta pregunta puede convertirse en un lío al interpretarla como una garantía para la selección, lo que desafortunadamente no es el caso. Aumente su imaginación y potencie su preparación, consultando nuestros artículo famoso, que cubre esta pregunta de la entrevista en detalle.
12. ¿Qué te motiva a trabajar?
Todos estamos motivados por algunos factores que nos empujan en nuestro lugar de trabajo y nos estimulan a trabajar duro y alcanzar nuestras metas en un tiempo determinado. A través de esta pregunta de la entrevista, un entrevistador quiere conocer esos factores genuinos, con el fin de evaluar y evaluar la personalidad. Nunca dude en compartir una respuesta original y, en caso de que necesite más ayuda, consulte nuestra artículo exclusivo.
13. ¿Qué es calidad en su opinión?
Esta es una pregunta de entrevista de moda, a través de la cual un entrevistador quiere saber qué es calidad en su propia opinión. Debe responder a esta pregunta teniendo en cuenta la estructura corporativa y considerando las tareas y deberes que se espera que se realicen. Para una mejor preparación, consulte nuestro publicación exclusiva, cubriendo esta pregunta en detalle.
14. Los esteticistas tienen que realizar varias tareas en un día. ¿Cómo priorizar?
La priorización de tareas usando una técnica efectiva es una tarea importante en sí misma. Es común que las organizaciones empresariales asignen más de una tarea para ser ejecutada en un solo día. Para mantener la exactitud y la precisión, siga algunas de las técnicas ampliamente utilizadas para priorizar de manera efectiva. En caso de que no esté al tanto de lo mismo, consulte nuestro publicación famosa, guiándote todo.
15. ¿Puedes manejar el estrés?
Los salones, spas, complejos turísticos o clínicas operan en condiciones de mucha vulnerabilidad y perturbaciones. Se ven afectados por una variedad de factores políticos y legales. Esta presión finalmente se transfiere a los empleados de la organización y, como consecuencia, tienen que trabajar en entornos laborales estresantes y agitados. Responda siempre positivamente a esta pregunta y, para mejorar su preparación, consulte nuestra artículo famoso.
16. ¿Cuánto salario espera?
Es común que los entrevistadores te pregunten sobre tus expectativas salariales durante la sesión de la entrevista. Como respuesta ideal, siempre comparta un rango salarial, que debe basarse en una investigación exhaustiva, profunda y diligente de la industria. La negociación juega un papel importante para obtener un salario más alto, por lo tanto, hágalo siempre y, en caso de que no lo sepa, consulte nuestro artículo famoso, que lo guiará por completo sobre cómo puede hablar de manera efectiva sobre el salario durante una sesión de entrevista.
17. ¿Cómo maneja el fracaso en el lugar de trabajo?
Esta pregunta tiene como objetivo evaluar su lenguaje corporal, enfoque y comportamiento. Cada empleado se encuentra con una situación similar varias veces en su carrera. Responda siempre afirmativamente a esta pregunta, y para una preparación en profundidad, consulte nuestro artículo famoso, que ha cubierto esta cuestión por completo.
18. ¿Por qué deberíamos elegirlo a usted sobre otros candidatos?
Esta pregunta está estrechamente relacionada y en gran medida influenciada por la pregunta regular relacionada con la fuerza. A través de esta pregunta, un entrevistador quiere saber qué te hace tan especial y por qué deberías contratarte a ti, en lugar de a otros candidatos. Como respuesta ideal, se supone que debes compartir algunos de tus principales atributos, cualidades y fortalezas, de una manera humilde y decente. Para una preparación detallada de esta pregunta de la entrevista, consulte nuestro publicación exclusiva.
19. ¿Por qué quieres trabajar con nosotros?
A través de esta pregunta, un entrevistador quiere conocer su nivel de seriedad así como de compromiso con la organización empresarial. Responda siempre a esta pregunta de manera positiva y cite algunos de los hechos relevantes, logros únicos de la organización, además de mencionar los beneficios que puede lograr a nivel personal. La mejor fuente para esta pregunta es el sitio web oficial de la organización. Consulte nuestro puesto especializado para una mejor comprensión
20. ¿Cuál es la cultura de su empresa ideal?
A través de esta pregunta, un entrevistador quiere saber qué tipo de miembros del equipo espera tener y con quién se siente más cómodo trabajando. Sea genuino y cualquier cosa que sienta, simplemente compártala. Evite todas las respuestas genéricas y, en caso de que le falten respuestas, consulte nuestro publicación exclusiva, brindándole diez respuestas de muestra únicas para considerar.
21. ¿Tiene alguna pregunta para nosotros?
Es un hábito general de los entrevistadores de todo el mundo concluir una sesión de entrevista con esta pregunta. Esta pregunta le da la oportunidad al candidato de hacerle algunas preguntas al entrevistador con respecto a la organización, su cultura de trabajo, ética, etc. Una respuesta perfecta a esta pregunta de la entrevista demuestra que está realmente interesado y comprometido con la organización. Haga algunas preguntas basadas en las preguntas modelo que se mencionan a continuación:
- ¿Cuáles son los diversos subsidios e incentivos que ofrece la organización a sus empleados?
- Comparta la lista de todas las actividades de desarrollo y capacitación realizadas por la organización para sus empleados.
- ¿Es política de la empresa otorgar licencias pagas a sus empleados en casos de emergencia médica, además de las licencias regulares pagadas?
Referencias
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Sandeep Bhandari es el fundador del sitio web PrepMyCareer.com.
Soy bloguera profesional a tiempo completo, comercializadora digital y formadora. Me encanta todo lo relacionado con la Web y trato de aprender nuevas tecnologías todos los días.
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