誰もが見返りにお金を受け取るという共通の期待を持って働いています。 自分のビジネス組織で働く従業員であろうと、そのビジネスの促進と成功のために働く起業家であろうと、すべてお金のために影響を受け、動機づけられます. さらに、所得水準の上昇に伴い、万一に備えてお金を節約することは人間にとって一般的です。 人は努力、献身、勤勉さによってお金を稼ぐので、さまざまな分野や投資スキームに投資して、蓄積された金融資産を管理したいと思うでしょう。
市場には多種多様な金融商品が存在するため、資産の管理は難しく、混乱し、面倒な場合があります。このため、誰もが投資可能な余剰金を管理し、資格のあるファイナンシャルプランナーが提案するスキームに投資することを選択します。ファイナンシャル・プランナーまたはマネージャーは、金融の専門知識を持つ人であり、専門知識だけでなく、最も有益で収益性の高い投資スキームについての知識も備えています。固定給与を受け取ることとは別に、彼はコミッションまたは事前に決定された割合に基づいて決定される変動インセンティブを受け取る権利もあります。競争のレベルを考えると、面接で最高の質問ができるよう真摯に準備する必要があります。
勉強すべき21の面接の質問
1.ハイブリッドミューチュアルファンドとは？
ファイナンシャルプランナーのポジションに関する面接なので、様々な金融商品やスキームに関する質問が必ず出てきます。
回答例
投資信託は、さまざまなクラスの投資家から資金と投資可能な剰余金を集めて、最終的に専用の金融セクターまたは業界に投資するプーリング機関のようなものです。 「ハイブリッド」という用語は、株式と負債の XNUMX つのセクターの結合を意味し、負債がパーセンテージの過半数を占めています。 このスキームは、負債がリスクの高い株式投資の影響を中和し、全体的なリスクを低下させるため、完全に株式に焦点を当てたファンドと比較して比較的リスクが低くなります。
2. 債券商品を少なくとも XNUMX つ挙げてください。
ファイナンシャルプランナーのポジションに関する面接なので、様々な金融商品やスキームに関する質問が必ず出てきます。
回答例
承知しました。これらは次のとおりです。
- 固定利率の非転換社債
- 法人定期預金
- 国債
3. 投資判断におけるリスク選好の重要性とは?
投資は、さまざまな要因や状況に左右される芸術です。 投資スキームの理想的かつ完全な推奨を拡張するためには、顧客のリスク選好度を理解することが必要であり、極めて重要です。
回答例
サー、顧客のリスク選好度を理解することは、推奨を行う際に最も重要です。 投資スキームの選択は、顧客のリスク選好度に完全に依存します。 貯蓄で高いレベルのリスクを負うことをいとわない若い顧客は、株式セグメントに投資できますが、高齢者は負債証券への投資を好む必要があります。
4.即時年金プランとは何ですか?
ファイナンシャルプランナーのポジションに関する面接なので、様々な金融商品やスキームに関する質問が必ず出てきます。
回答例
サー、市場にはいくつかの金融商品があり、即時年金プランはそのような手段の XNUMX つです。 このプランでは、投資家は特定の年金制度に一括で入金する必要があり、これを投稿すると、希望する制度の条件に従って、毎年の返済を受ける権利が与えられます。
5. 自分のお金を株式セクターに投資したいと考えている高齢者の投資家に、どのようなアドバイスをしますか?
ファイナンシャル プランナーとして、常に意思決定に関与します。 あなたのキャリアのさまざまな時点で、あなたは確かに何人かの高齢者の投資家に遭遇し、彼らの人生の貯蓄のほとんどを管理する必要があります. これには、投資スキームの推奨だけでなく、十分な注意と勤勉な販売が必要です。
回答例
シニアのお客様には、貯蓄をリスクの高い株式セクターに投資しないようお願いします。 公平性はリスクが高く、些細な要因や感情にもかなり敏感です。 このような減少は、一晩で素晴らしいリターンをもたらす能力があり、悪い日には、投資した元本だけでなく、すべての利益を一掃する可能性があります。 したがって、彼のお金をリスクの少ない債券スキームに投資することをお勧めします。
6. ファイナンシャル プランナーとして働く動機は何ですか?
この質問を通じて、面接担当者は、あなたがこの職業を選択する動機となった主な動機要因を知りたいと考えています。
回答例
先生、人々がお金を投資するのを助けることほど良いことはありません。 子供の頃、私は貯金箱にお金を貯めて、XNUMX か月後には XNUMX 倍になることを願っていました。 しかし、残念なことに、毎月同じままでした。 それ以来、私は投資の分野に興味を持ち、ブラウジングを始め、さまざまな金融スキームや商品に関する知識を習得しました。 これは情熱として発展し、私は喜んでファイナンシャルプランニングを専攻しました。
7.あなたの給料の期待は何ですか？
最近の面接官は、面接中に給与の期待について尋ねるのが一般的です。 このインタビューの質問に完璧に答えるためには、ファイナンシャル プランニング業界や、実務経験のあるファイナンシャル プランナーに提供される給与やパッケージに関する調査だけでなく、慎重な精査を行うことをお勧めします。あなたの。 否定的な意見の形成につながるため、ランダムな数字を決して共有しないでください。 私たちを読む 専用ポスト、より明確で準備のために。
8.毎日大量の顧客を処理できますか?
ビジネス組織は、多くのビジネス競争の影響を受け、ダイナミックなビジネス環境で運営されています。これはプレッシャーの蓄積につながり、最終的には会社の従業員の多忙な勤務スケジュールに変わります。これは一般的な期待であり、積極的に対応する必要があります。混乱している場合は、こちらをお読みください 専用ポスト、この質問に答える XNUMX のユニークなアイデアを提供します。
9.不動産投資信託（REIT）について簡単に説明してください。
ファイナンシャルプランナーのポジションに関する面接なので、様々な金融商品やスキームに関する質問が必ず出てきます。
回答例
サー、それは比較的新しい概念ですが、そのファンダメンタルズは多かれ少なかれ投資信託のそれに似ています。 ミューチュアル ファンドと同様に、REIT もさまざまな投資家から特定のセグメント (この場合は不動産セクター) に投資される資金を動員します。 REITは、一般投資家からの投資を単純に受け入れ、集めた資金を不動産の購入に投資します。 購入した物件は貸し出されて賃貸収入が得られ、後日売却されて資本増価が得られます。 これらのリターンは両方とも投資家に渡されます。
10. 金融における EBITDA とはどういう意味ですか?
ファイナンシャル プランニングは、金融の中核分野から発展した呼称です。 したがって、財務と会計のコア原則をテストする質問が常にあります。
回答例
サー、EBIT は、Earnings Before Interest, Tax, Depreciation, and Amorization の略です。 これは会社の営業利益としても知られており、会社が借入に対して支払った利息、固定資産の減価償却費、無形資産の償却費、および納税義務は考慮されていません。
11. XNUMX から XNUMX のスケールであなたの金融リテラシーを評価してください。
これは、ファイナンシャル プランナーとして成功するための主要な取引です。
回答例
確かに、私は金融の専門家であり、短期および長期のさまざまな金融コースも受けてきました。 私は自分自身に 4.9 を与えたいと思います。
12. ファイナンシャル プランニング ソフトウェアのベスト XNUMX を挙げてください。
今日、あらゆるものがテクノロジーの内外を移動しています。 したがって、市場で入手可能な最新かつ最も人気のあるファイナンシャル プランニング ソフトウェアについて十分な知識を持っていることが極めて重要です。
回答例
わかりました、これらは次のとおりです。
- 金のなる木
- 電子マネーアドバイザーと
- マネーガイドプロ
13. 失敗をどのように処理しますか?
これはよくある面接の質問であり、実際の経験を共有して答える必要があります。 私たちを読む 専用ポスト より良い洞察のために。
14. 批判をどの程度受け入れますか?
明るい側面に焦点を当て、あらゆる種類の悲観論を否定する、この質問に対する肯定的な回答を共有する必要があります。
15. 事務的な仕事や職務を遂行できますか?
これは一般的なビジネス要件であり、彼の質問には「はい」と答える必要があります。 さらに、あなたの以前の任期からのいくつかの関連する例を引用して、あなたの答えを詳しく説明してください.
16. チーム設定で作業できますか、それとも個人で作業することを好みますか?
ビジネス組織は、主にチーム モードと個人モードの XNUMX つの異なるモードで動作します。 この質問を通じて、インタビュアーはあなたに XNUMX つのどちらかを選択してもらいます。 何を選択しても、決して安全ではないため、これは面接でのトリッキーな質問です。 したがって、この記事は 独占ブログ、あなたの親切な参照と熟読のために。
17. いくつかのタスクの間でどのように優先順位を付けますか?
面接担当者がこの質問をするのは、日常のタスクや職務を実行する際にあなたが従うさまざまな優先順位付けのテクニックを理解し、知るためであることが一般的です。 タスクの難易度に基づいてタスクに優先順位を付けるのが好きな人もいれば、各タスクにかかる時間が唯一の優先順位付け要因である人もいます. いずれにせよ、理由と論理を添えて、面接官に答えを説明してください。 私たちの独占的な投稿を通じてあなたの準備を後押しし、 優先順位を付けるには？
18. あなたの強みは何ですか?
面接セッションは、長所と短所に関連する面接の質問がなければ、ほとんど不完全です。 この質問を通じて、インタビュアーは、あなたの最も優れた強みだけでなく、最も近い強みについても知りたいと考えています。 このインタビューの質問の頻度と重要性を考慮して、このインタビューの質問に特化した特別記事を作成しました。 こちらからアクセスしてください .
19.いつ私たちと一緒に働き始めることができますか?
この面接の質問には技術的なことは何もありません。面接担当者は、あなたが選択できる正確な日付、投稿を知りたいだけです。 即戦力が企業に好まれるのも事実ですが、真摯な対応が高く評価されるのも事実です。 したがって、常に誠実に返信してください。 さらに、この質問はあなたの選択を保証するものではありません。したがって、興奮レベルと感情の流れをコントロールすることをお勧めします。 ターゲットを絞った記事を参照して、このインタビューの質問に真剣に準備してください。 いつから始められますか?
20. なぜあなたは私たちを選んだのですか?
この質問を通じて、インタビュアーはあなたの真剣さのレベルと、あなたが一緒に働きたいと思っていたビジネス組織へのコミットメントについて知りたがっています. 組織の公式ウェブサイトは、このインタビューの質問を準備するための最良の情報源です. 理想的な答えとして、ビジネス組織に関連する歴史的事実だけでなく、独自の業績や成果を共有するだけです. このインタビューの質問に備えて、私たちの 有名な記事 このインタビューの質問に専念します。
21. ご質問はありますか?
面接官が面接の最後にこの質問をするのはよくあることです。 この質問を通じて、面接担当者は、組織、その労働文化、労働倫理などに関するすべての関連する疑問や懸念を解消することを望んでいます。当選確率をかなり下げます。 このインタビューの質問は、以下に示すモデルの質問から準備できます。
モデルの質問
- 会社が従業員に提供するさまざまなインセンティブやその他の手当は何ですか?
- 出産/育児やその他の医療上の緊急事態などの特別なイベントで有給休暇を与えることは、組織のポリシーですか?
- 会社が従業員に提供しているさまざまなトレーニングと能力開発の機会にはどのようなものがありますか?
参考文献
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1362361320981319
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1931720420304311
私はあなたに価値を提供するために、このブログ記事を書くことに多大な努力を払ってきました. ソーシャルメディアや友人/家族と共有することを検討していただければ、私にとって非常に役立ちます. 共有は♥️
Sandeep Bhandari は、PrepMyCareer.com Web サイトの創設者です。
私はフルタイムのプロのブロガーであり、デジタル マーケティング担当者であり、トレーナーでもあります。 Web に関連するものなら何でも好きで、毎日新しい技術を学ぼうとしています。
チーム管理、コンテンツ作成、収益化のタスクはすべて私が担当します。 PrepMyCareer のチームと協力して、読者に有益で魅力的なコンテンツを提供することを目的としています。