21 najvažnija pitanja za intervju za estetičara u 2024. [s odgovorima]

Ljepotica i zvijer. Nadam se da ste pročitali knjigu ili ste sigurno pogledali nekoliko filmova temeljenih na njoj. Najčešća i očita stvar je da nitko ne voli zvijer, ali svi su ljuti za ljepotom. Vjerujem da je malo poznata autorica ove bajke, madame Gabrielle-Suzanne Barbot, predvidjela budućnost sredinom osamnaestog stoljeća. U današnjem svijetu sve se vrti oko ljepote, koja odražava ljupku osobnost, magnetizam i šarm.

Opće je mišljenje u cijelom korporativnom svijetu da osim inteligencije ako dobro izgledate, posjedujete ljepotu i imate tu karizmu, imate vrlo velike šanse uspjeti i stvoriti ime za sebe. Stoga postoji potreba, ali i potražnja za specijaliziranim osobljem, poznatim kao estetičar, koji je stručnjak za kožu i može vas uljepšati, pružajući tretmane lica, masaže, pa čak i šminku. Ovo je tražena uloga, jer svi žele izgledati lijepo, što omogućuje estetičarima da zarađuju ogromne plaće i poticaje.

Pitanja za intervju za estetičara

21 najbolja pitanja za intervju za proučavanje

1. Koje su nuspojave depilacije cijelog tijela?

Ovo pitanje testira vaše znanje i razumijevanje nuspojava i problema koje tehnike uljepšavanja mogu imati na ljudsko tijelo.

Uzorak odgovora

Gospodine, depilacija cijelog tijela uobičajena je stvar ne samo kod žena nego i kod muškaraca. Postoji velika potražnja za ovom praksom, pa je estetičari rade užurbano, što dovodi do nekoliko nuspojava kao što su:

  • Osjetljivost na sunce: Užurbana i pretjerana depilacija voskom može rezultirati propadanjem najvišeg sloja epiderme, čineći kožu sklonijom opeklinama od sunca.
  • Pucanje kože: Koža može popucati i pokazati bore, kao i ožiljke na određenim područjima.
  • Izgled izbočina: Iako su po prirodi privremene, izbočine se mogu pojaviti na mjestima s kojih je korijen kose iščupan.

2. Podijelite tri kvalitete sposobnog estetičara.

Ovo pitanje zahtijeva od vas da odgovorite kvalitetama i atributima koje mora posjedovati idealan estetičar.

Uzorak odgovora

Naravno, gospodine, ovo su:

Naziv kvaliteteObjašnjenje
EmpatijaNužno je da estetičar uđe u kožu svojih kupaca i razmisli o njihovim zahtjevima. To bi omogućilo preciznost i pružanje vrhunskih performansi.
Automobiling. StavOva se uloga odnosi na ugostiteljski sektor, gdje korisnici jednostavno vole iskusiti brigu i pažnju. Dakle, neophodan je brižan stav estetičara.
OdgovoranU profesiji estetičara potrebni su veliki detalji i točnost. Stoga, da bismo bili uspješni, moramo biti spremni preuzeti odgovornost i odgovornost.

3. Izbjeljivač savršeno funkcionira za koji tip kože i zašto?

Ovo pitanje provjerava vaše znanje i razumijevanje različitih tehnika uključenih u tretmane lica.

Uzorak odgovora

Gospodine, primarna svrha izbjeljivača je postići svjetliji ten, odnosno posvijetliti tamnije dijelove tijela. To se uglavnom radi za lice i dio je postupaka za lice. Po mom mišljenju, izbjeljivač ne bi bio učinkovit za suhu kožu, prije bi bio učinkovitiji za masnu kožu, jer postoji mehanizam dubinskog čišćenja koji radi tijekom izbjeljivanja, koji bi mogao ukloniti eterična ulja suhe kože, čineći je osjetljivijom na pucanje i osipa.

4. Uspjeh estetičara ovisi o zadovoljstvu klijenta. Komentirajte izjavu.

Ovo je škakljivo intelektualno pitanje koje ima za cilj provjeriti vaše razumijevanje struke.

Uzorak odgovora

Gospodine, po mom skromnom mišljenju ova izjava je potpuno istinita. Estetičari se zapošljavaju u toplicama, salonima i salonima, koji svi spadaju u područje ugostiteljskog sektora, koji je uglavnom usmjeren na kupce. Uz pojačan fokus na klijente, potrebno je da oni budu potpuno zadovoljni i zadovoljni uslugom, kako bi ponovno dolazili i koristili usluge.

5. U kojim se uvjetima na ljudskoj koži stvaraju crvene mrlje koje svrbe i ljuskaju se?

Ovim pitanjem želimo saznati jeste li svjesni uobičajenih bolesti povezanih s kožom.

Uzorak odgovora

Gospodine, takvi se problemi najvjerojatnije pojavljuju u slučajevima psorijaze, u kojoj se stanice kože jednostavno grupiraju i razviju u crvenu i ljuskavu mrlju, vidljivu poput mrlja, po cijelom tijelu.

6. Što je tehnika uklanjanja dlačica elektrolizom?

Ovo pitanje provjerava vaše znanje i razumijevanje različitih tehnika uklanjanja dlačica.

Uzorak odgovora

Gospodine, to je jedna od najčešćih i naširoko praćenih tehnika uklanjanja dlačica. Primarni cilj ove tehnike je uništiti mjesto ili središte rasta dlake koje je odgovorno za rast dlake. To se radi pomoću posebne kemikalije ili jednostavnom primjenom dovoljno topline da se uništi. Ovo je izvrsna tehnika za uklanjanje neželjenih dlačica i ima malo ili nimalo nuspojava. U nekim rijetkim slučajevima koža može pokazati crvenilo, ali i to je privremeno i nestaje nakon nekoliko dana.

7. Navedite bilo koju od svoje tri vrhunske vještine koje se odnose na ovo područje.

Kroz ovo pitanje anketar želi znati koje su vaše vještine koje vas čine relevantnim za ovaj posao.

Uzorak odgovora

Naravno, gospodine, ovo su:

  • Nail-art
  • Manikura i pedikura
  • Uklanjanje dlačica laserom i elektrolizom

8. Kako ćete se nositi s nezadovoljnim klijentom?

Ovim pitanjem anketar želi znati imate li ili nemate razumijevanja i volje zadovoljiti sve vrste kupaca koji posjećuju organizaciju.

Uzorak odgovora

Gospodine, u našoj je industriji uobičajeno imati nezadovoljne kupce. Kako bih im služio na bolji način, prije svega bih razumio primarni razlog ili probleme koji se javljaju. Objavi ovo, upotrijebit ću svoju analitičku sposobnost i klijentu bih predložio savršeno rješenje, s mogućnošću daljnjih pregovora.

9. Navedite bilo koja tri najčešće korištena salonska softvera.

Jednostavno živimo u svijetu kojim dominira tehnologija, a to znači da zaposlenici moraju imati dobro znanje, kao i praktično iskustvo s istaknutim softverima koji se koriste u industriji.

Uzorak odgovora

Naravno, gospodine, ovo su:

  • Ružičast
  • Salon Iris i
  • Bulevar

10. Koliko je važno dati osobnu posjetnicu, a pritom zadržati integritet?

Uloga estetičara je jednostavno brinuti se o zahtjevima klijenata i udovoljiti im uslugama. Kako bismo održali dugoročne poslovne odnose, etično je dijeliti osobnu posjetnicu, no to se ne smije koristiti kao prilika za grabljenje klijenata. Ovim pitanjem anketar želi saznati vaše stavove u vezi s tim.

Uzorak odgovora

Gospodine, dijeljenje osobne posjetnice neophodno je za zadržavanje klijenata, kao i za obavještavanje o najnovijim događajima i rasporedima. Ja sam lojalan, predan i pošten zaposlenik, koji se nikada ne upušta u bilo kakve neetične aktivnosti. Očuvanje integriteta je najvažniji element i ja sam toga sigurno vrijedan.

11. Kada možete početi?

Nema ničeg tehničkog u ovom pitanju za intervju, a anketar od vas traži samo da podijelite svoj pravi odgovor. Ipak, ovo se pitanje može zabrljati, tumačeći ga kao jamstvo za odabir, što nažalost nije slučaj. Razvijte svoju maštu i poboljšajte svoju pripremu, pozivajući se na naše poznati članak, koji detaljno pokriva ovo pitanje za intervju.

12. Što vas motivira za rad?

Svatko je motiviran nekoliko čimbenika, koji nas guraju na našem radnom mjestu i stimuliraju da marljivo radimo i postignemo svoje ciljeve u roku. Kroz ovo pitanje za intervju, anketar želi znati te prave čimbenike, u svrhu evaluacije i procjene ličnosti. Nikada nemojte bježati od dijeljenja originalnog odgovora, a u slučaju da vam je potrebna dodatna pomoć, obratite se našem ekskluzivni članak.

13. Što je kvaliteta po vašem mišljenju?

Ovo je trendovsko pitanje za intervju, kroz koje anketar želi znati što je kvaliteta po vašem vlastitom mišljenju. Morate odgovoriti na ovo pitanje, imajući na umu korporativnu strukturu, kao i zadatke i dužnosti koje se očekuju. Za bolju pripremu, pogledajte naš ekskluzivni post, detaljno pokrivajući ovo pitanje.

14. Estetičari moraju obaviti nekoliko zadataka u jednom danu. Kako određujete prioritete?

Određivanje prioriteta zadataka korištenjem učinkovite tehnike važan je zadatak sam po sebi. Uobičajeno je da poslovne organizacije dodijele više od jednog zadatka koji treba izvršiti u jednom danu. Kako biste održali točnost i preciznost, slijedite neke od široko korištenih tehnika kako biste učinkovito odredili prioritete. U slučaju da niste upoznati s istim, pogledajte naš poznati post, vodi te sve.

15. Možete li se nositi sa stresom?

Saloni, toplice, odmarališta ili klinike rade pod velikom ranjivošću i smetnjama. Na njih utječu različiti politički i pravni čimbenici. Taj se pritisak u konačnici prenosi na zaposlenike organizacije i kao posljedica toga, oni moraju raditi u stresnom i užurbanom radnom okruženju. Na ovo pitanje uvijek odgovorite pozitivno, a kako biste poboljšali svoju pripremu, pogledajte naš poznati članak.

16. Koliku plaću očekujete?

Uobičajeno je da anketari pitaju o vašim očekivanjima plaće tijekom samog intervjua. Kao idealan odgovor, uvijek podijelite raspon plaća, koji se mora temeljiti na iscrpnom, dubokom i marljivom istraživanju industrije. Pregovaranje igra važnu ulogu u dobivanju veće plaće, stoga to uvijek činite, a ako toga niste svjesni, pogledajte našu poznati članak, koji će vas u potpunosti uputiti kako možete učinkovito razgovarati o plaći tijekom intervjua.

17. Kako se nosite s neuspjehom na radnom mjestu?

Ovo pitanje ima za cilj testirati vaš govor tijela, pristup i ponašanje. Svaki se zaposlenik nekoliko puta u svojoj karijeri susreće sa sličnom situacijom. Na ovo pitanje uvijek odgovorite pozitivno, a za dubinsku pripremu obratite se našem poznati članak, koji je u potpunosti obradio ovo pitanje.

18. Zašto bismo trebali izabrati vas u odnosu na druge kandidate?

Ovo je pitanje usko povezano s uobičajenim pitanjem o snazi ​​i uvelike pod njegovim utjecajem. Ovim pitanjem ispitivač želi saznati što vas čini tako posebnima i zašto bi vas trebali zaposliti umjesto drugih kandidata. Kao idealan odgovor, trebali biste podijeliti neke od svojih glavnih atributa, kvaliteta i prednosti, na skroman i pristojan način. Za detaljnu pripremu ovog pitanja za intervju, pogledajte naš ekskluzivni post.

19. Zašto želite raditi s nama?

Ovim pitanjem anketar želi saznati vašu razinu ozbiljnosti kao i predanost poslovnoj organizaciji. Na ovo pitanje uvijek odgovorite pozitivno i navedite neke od relevantnih činjenica, jedinstvenih postignuća organizacije, uz spominjanje koristi koje možete postići na osobnoj razini. Najbolji izvor za ovo pitanje je službena web stranica organizacije. Pogledajte naše specijalizirana pošta za bolji uvid.

20. Koja je vaša idealna kultura tvrtke?

Kroz ovo pitanje, anketar želi znati kakav tip članova tima očekujete i s kim vam je najugodnije raditi. Budite iskreni i što god osjećate, samo to podijelite. Izbjegavajte sve generičke odgovore, a u slučaju da vam nedostaju odgovori, pogledajte naš ekskluzivni post, dajući vam deset jedinstvenih primjera odgovora za razmatranje.

21. Imate li pitanja za nas?

Opća je navika anketara diljem svijeta zaključiti razgovor ovim pitanjem. Ovo pitanje daje priliku kandidatu da postavi nekoliko pitanja ispitivaču u vezi s organizacijom, njenom radnom kulturom, etikom itd. Savršen odgovor na ovo pitanje za intervju pokazuje da ste istinski zainteresirani i predani organizaciji. Postavite nekoliko pitanja na temelju modela pitanja navedenih u nastavku:

  • Koje su razne naknade i poticaji koje organizacija nudi svojim zaposlenicima?
  • Molimo podijelite popis svih aktivnosti razvoja i obuke koje je organizacija poduzela za svoje zaposlenike.
  • Je li politika tvrtke da svojim zaposlenicima daje plaćene dopuste u hitnim medicinskim slučajevima, uz redovite plaćene dopuste?

Reference

  1. https://www.jmir.org/2021/7/e22203/
  2. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/nuf.12564
Jedan zahtjev?

Uložio sam mnogo truda u pisanje ovog posta na blogu kako bih vam pružio vrijednost. Bit će mi od velike pomoći ako razmislite o tome da to podijelite na društvenim medijima ili sa svojim prijateljima/obitelji. DIJELJENJE JE ♥️