संदीप भंडारी

नोटिस पत्र एक औपचारिक दस्तावेज़ है जिसमें कंपनी छोड़ने के आपके इरादे की घोषणा शामिल होती है। इस पत्र को त्याग पत्र भी कहा जाता है। यह पत्र दर्शाता है कि आप कंपनी में काम करने वाले एक पेशेवर उम्मीदवार हैं और आप अपने रोजगार अनुबंध के नियमों और शर्तों का पालन कर रहे हैं। आधिकारिक तौर पर

वास्तव में, आप अपने बायोडाटा या सीवी में चमकते हैं, लेकिन जिस कंपनी के लिए आपने आवेदन किया है उसमें अपनी जगह बचाने का एकमात्र तरीका चयन प्रक्रिया के साक्षात्कार स्तर में सफल होना है। बहुत से युवा वयस्क अपने साक्षात्कार को अपने जीवन की सबसे बड़ी चुनौतियों में से एक के रूप में देखते हैं। वे एक प्रकार का विकास करते हैं

ग्राहक राजा है. यह विश्व स्तर पर काम करने वाले लगभग सभी संगठनों के लिए सच है, चाहे वे कितने भी पुराने या कितने लाभदायक हों। अपने ग्राहकों के साथ उचित व्यवहार करना और उन्हें अधिकतम स्तर का ध्यान और सम्मान प्रदान करना, सफलता और प्रगति की कुंजी बन गया है। ऐसे में महत्व बढ़ गया है

बायोडेटा जिसे लोकप्रिय रूप से सीवी के रूप में भी जाना जाता है, नौकरी के अवसर के लिए किसी व्यक्ति के अनुभव और योग्यता का एक लिखित अवलोकन है। सीवी आपकी विद्वतापूर्ण पहचान है और इसका उपयोग आवेदकों की स्क्रीनिंग के लिए किया जाता है। यह "किसी के जीवन के पाठ्यक्रम" के लिए एक लैटिन शब्द है। यह आपके करियर का संक्षिप्त विवरण है।

कई करियर चाहने वालों या अपनी पहली नौकरी पाने वाले लोगों के लिए वेतन पर बातचीत करना एक दुःस्वप्न रहा है। जब आपको कैंपस ड्राइव के माध्यम से नौकरी मिलती है, तो आप अपनी योग्यता साबित करने के लिए एप्टीट्यूड टेस्ट, ग्रुप डिस्कशन, तकनीकी साक्षात्कार और फिर अंत में एचआर साक्षात्कार जैसे कई चरणों से गुजरते हैं। तो आप बिल्कुल अधिकार के पात्र हैं

प्रौद्योगिकी के आगमन और विभिन्न सॉफ्टवेयर पर बढ़ती निर्भरता के साथ, धीरे-धीरे और लगातार, कुछ प्रमुख प्रक्रियाएं स्वचालित हो गई हैं। साक्षात्कार के पहले दौर में उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग कोई अपवाद नहीं है, और इस उद्देश्य के लिए, एक विशेष प्रणाली विकसित की जा रही है जिसे आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम के रूप में जाना जाता है। आजकल, एक आवेदक ट्रैकिंग

अनुशंसा पत्र एक उच्च पद पर बैठे व्यक्ति द्वारा लिखा गया एक औपचारिक पत्र है जो किसी व्यक्ति के काम या शैक्षणिक प्रदर्शन की सिफारिश कर सकता है। इस पत्र को सन्दर्भ पत्र भी कहा जाता है। यह एक दस्तावेज़ की तरह है जिसमें किसी व्यक्ति के बारे में पत्र द्वारा वर्णित गुण, क्षमताएं और विशेषताएं शामिल हैं

सबसे पहले इंटरव्यू का पहला राउंड पास करने के लिए बहुत-बहुत बधाई। स्क्रीनिंग राउंड या पहला राउंड गैर गंभीर और अयोग्य उम्मीदवारों को फ़िल्टर करने के लिए है। चूँकि आप दूसरे साक्षात्कार में पहुँच गए हैं, आप एक ऐसे व्यक्ति के रूप में निर्णायक बन गए हैं जिसके पास संगठन की योग्यताएँ और योग्यताएँ हैं।

बायोडाटा एक दस्तावेज है जिसे किसी व्यक्ति द्वारा खुद को, अपनी पृष्ठभूमि, अपने पास मौजूद कौशल, अपनी उपलब्धियों आदि को प्रस्तुत करने के लिए बनाया और उपयोग किया जाता है, जो किसी विशिष्ट पद या नौकरी के लिए योग्यता में सहायता करता है। दस्तावेज़ का प्रकार औपचारिक है. बायोडाटा शब्द का अर्थ ही सारांश होता है। यह इस बात का सारांश है कि आप कौन हैं

वेतन वृद्धि एक कर्मचारी के लिए एक प्रेरणा है। यह एक मान्यता है जो दर्शाती है कि आप संगठन के लिए कुछ मूल्यवान हैं और आपका काम मजबूत है। यह एक ऐसा तरीका है जिससे कोई कंपनी अपने कर्मचारियों का मनोबल बढ़ा सकती है। जब कोई कर्मचारी किसी कंपनी या संगठन में नौकरी के लिए आवेदन करता है

लोगों से भरी दुनिया में हम ऐसे कई उदाहरण देखते हैं जहां हम अपने दोस्तों, रिश्तेदारों, बॉस, सहकर्मियों या किसी अन्य व्यक्ति द्वारा किए गए विभिन्न इशारों और उपकारों के लिए आभारी होते हैं और कभी-कभी यह इस बारे में नहीं होता है कि हम कितने आभारी हैं बल्कि यह है कि हम अपनी कृतज्ञता कैसे व्यक्त करते हैं। . इसे अभिव्यक्त करना कई लोगों के लिए एक चुनौती है

50 साल की उम्र में करियर ढूंढना कुछ लोगों को अजीब और अजीब लग सकता है। हमेशा ऐसे लोग होंगे, जो आपको बदलाव करने से लगातार हतोत्साहित करेंगे और आपकी क्षमताओं पर संदेह करेंगे। लेकिन, हमेशा याद रखें कि उम्र सिर्फ एक संख्या है। ऐसे कई उदाहरण हैं जिनमें कोई व्यक्ति 50 वर्ष या उससे अधिक आयु का है

किसी के करियर के बारे में चुनाव करना कभी आसान नहीं रहा! विचार करने के लिए बहुत सारी चीज़ें हैं, बहुत सारे निर्णय लेने हैं - जिसमें यह भी शामिल है कि किस प्रकार की कंपनी में जाना है। यदि आप ऐसे व्यक्ति हैं जो इस बात को लेकर असमंजस में हैं कि अपना करियर कैसे शुरू करें, किसी स्थापित कंपनी या स्टार्ट-अप में जाएं, और कैसे

क्या आप ऐसी नौकरी में फँस गये हैं जो आपके बस की बात नहीं है? क्या आप काम करते समय अलग-थलग महसूस करते हैं? क्या आप करियर में बदलाव के लिए तैयार हैं लेकिन प्रक्रिया के बारे में अनिश्चित हैं? तब आप सही जगह पर आए हैं! यह आलेख आपको उपयोगी अंतर्दृष्टि देगा जिससे आपको इसमें शामिल होने की प्रक्रिया में लाभ हो सकता है

अपने सपनों की नौकरी पाना पूरी दुनिया जीतने जैसा है। लेकिन, दुर्भाग्य से, नौकरी बाजार हमेशा खुद को विकसित करने का एक रास्ता ढूंढ लेता है। प्रश्नों का स्तर अब पहले जैसा नहीं रहा और सेटअप भी तेजी से बदल रहा है। विभिन्न तकनीकों की एक लहर आ गई है, जो मूल्यांकन करती है, परखती है और समझती है

मार्केटिंग उन कुछ क्षेत्रों में से एक है जहां पूर्व अनुभव की आवश्यकता नहीं है; हालाँकि, आपको उद्योग में अपने जुनून और ताकत के बारे में पता होना चाहिए। चूंकि कई नए लोग काम की तलाश में हैं, इसलिए मार्केटिंग नौकरियां फायदेमंद हो सकती हैं क्योंकि वे तकनीकी और व्यक्तिगत विकास में सहायता करती हैं। हमने आपको अपने इस लेख में शामिल कर लिया है

यह तय करना कि आप अपने शेष जीवन में क्या करने जा रहे हैं, डरावना और भयभीत करने वाला लगता है। लेकिन इस ग्रह पर लगभग हर कोई, अपने जीवन के किसी न किसी मोड़ पर इस प्रश्न का सामना करता है। अपना करियर तय करना एक बोझिल और कठिन काम है, जिस पर हमेशा गंभीरता से विचार करना चाहिए। एक निर्णय अवश्य होगा